国网2016年35kV及以上供应商第二批资质能力核实标准-用电信息采集系统-第4页-北极星输配电网

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2)生产设备、工艺装备的种类、数量、准确度等级及相应的检测手段能满足生产、工艺和完成过程检验、出厂检验项目的要求。

3)生产中使用的计量器具及检测设备(误差调校装置、采集终端检验装置(包括标准表、标准时钟源及检验装置)、耐压试验装置)应具备有效期内合格的检定/校准证书或检测报告。

4.4 生产、技术、质量管理人员

查阅人力资源部门管理文件(如劳动合同、人员花名册等)，包括生产、技术、质量管理等人员数量，结合现场实际情况，观察现场人员的操作水平。

1)具有满足生产需要的专职生产及技术人员，不得借用其他公司的人员。各个生产环节的员工必须能够熟练操作设备、工装器具，并能得到定期培训。

2)具有质量管理组织机构、质量管理部门及人员。

5 试验检测能力

5.1 试验场所

查看试验场所现场情况。

具有固定的试验场所。试验场所应具备与试验相适应的工作环境条件，具有温度( 23℃±2℃)、相对湿度( 50%±10%)控制，防尘、防静电措施。

※5.2 试验检测管理

查阅相关的规章制度文件、过程记录以及出厂试验报告等相关信息。

供应商应具有试验场所管理制度、操作规程、试验标准以及完整的试验数据记录。

5.3 试验检测设备

查阅设备的现场实际情况及购买发票等相关信息。

1)主要的试验设备包括：静电放电设备、快速瞬变脉冲群设备、浪涌设备、衰减震荡波设备、电压跌落设备(电压暂降和短时中断试验设备)、时钟测试设备、采集终端检验装置、通讯测试系统、采集终端 ESAM 模块测试设备、高低温试验设备、功率消耗测试装置、

交流耐压试验装置、振动试验装置、交变湿热箱、防尘试验装置、防水试验装置等。

2)针对每项试验项目，试验中使用的计量器具及检测设备应具备有效期内合格的检定/校准证书或检测报告(采集终端 ESAM 模块测试设备除外)。

※5.4 试验检测人员

查阅人力资源部门管理文件(如劳动合同、人员花名册等)、人员资质证书以及培训记录。

具有相应数量的试验检测人员，不能借用其他公司的人员，试验检测人员应能熟练操作试验设备和仪器仪表，并掌握试验方法、熟悉产品标准，能熟练和准确判断试验结果是否满足产品标准要求。试验人员具备进行载波通信试验、微功率无线通信试验、远程通信试验等试验的能力。

※5.5 现场抽样检测

被核实产品数量及类型满足抽样检测要求(与全性能试验报告对应的产品，每类产品不少于 20 只成品)，现场随机抽取每种产品各 3 只，进行全部试验项目检测(详见附录 B)，任何 1 项试验结果不合格，不再重复试验，视为试验结果不满足要求。如现场核实时不具备现场抽样检测条件，视为试验结果不满足要求。试验报告应具有详细的数据支撑。

6 原材料组部件管理

6.1 管理规章制度及执行情况

查阅原材料组部件(元器件)管理规章制度及执行情况。

元器件包括：计量芯片、 CPU 芯片、 485 芯片、以太网控制器、通信模块、液晶、电解电容、片式电容、压敏电阻、片式电阻、电流互感器、电压互感器、控制继电器、电源模块、晶振、片式二极管、光耦、时钟芯片、电池、变压器等。

1)具有基于元器件应力法的可靠性预计报告(应包括电源、通信、计量、显示、控制、存储等模块)、原材料管理制度、原材料进厂检验制度，并严格执行，记录明确。元器件采购、委外加工应有严格的质量控制文件(包括元器件质量合同、通信模块的无线电发射设备型号核准证或电信设备进网许可证、国家权威机构颁发的 3C 认证、采购质量控制体系文件等)。

2)主要元器件的采购、委外加工应有供应商筛选制度，应与行业内较优秀的供应商建立长期合作关系，并有健全的质量保障制度。

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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