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从铁塔公司引发的运营商员工离职潮说起(附盈利模式)

2014-11-12 16:57来源:通信信息报作者:李晓玉关键词:铁塔公司电力通信光通信收藏点赞

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4、混合收费,按量按件

在城市及客户密集区或者运营商基站覆盖已经成熟的区域采取按塔收费,而在边远地区或者新的建设区采取按量收费,可行度比单纯的收费模式要高。

5、竞价收费,愿者多付

铁塔公司对于一些新建成的基站或者合同到期的基站,针对运营商进行招标,谁出价高就优先安排,或者,出价高者达成垄断,不让后来者使用,这种模式对于铁塔公司受益最大,但社会压力会非常大,也违背了组建铁塔公司的初衷。不过,既然利益大,未来就难以排除会在部分地区出现类似情况,只是用各种借口来掩盖而已。

6、打包销售,一揽无余

铁塔公司要求运营商在一定区域内必须使用超出一定数量的铁塔,使用不足者要为单位铁塔付出高价,而对使用铁塔数量超过一定比例的运营商提供奖励,如此可以获取较多的收益,也能促进运营商的网络覆盖积极性。

7、服务高价,设备免费

铁塔公司对已经挂上的设备或即将装上的设备都不收费,或者只收取很少的费用,但铁塔公司负责一切设备的维护与管理,运营商需要为此支付服务费,根据服务次数的多少、服务质量的高低和人员投入等进行分别计费收取。这种模式可以类似打印机模式,但却缺乏打印机市场的竞争态势,铁塔公司根本不需要考虑用户保有问题,所以,实施可能性不大。

8、开源创收,广开门路

铁塔公司拥有大量的固定设施资源,这些资源不一定仅仅为运营商所用,也可以服务于其他很多行业,比如气象监测、广告传播、网络定位等等,一定有大量的等待开发的应用出现,而铁塔公司可以被动的等待,也可以主动的去开发与寻找。

当然,以上的种种模式都是猜想,不一定会变成现实,也并不一定符合有关部门的设计与规划。

原标题:详解铁塔公司引发的运营商员工离职潮(附招聘汇总)
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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