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【独家】盘点思科裁员那些事儿

2014-08-15 14:36来源:北极星电力网(独家)关键词:思科钱伯斯交换机收藏点赞

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思科裁员波及中国 未透露细节

思科中国在回复央广网科技采访邮件中称,“估计美洲、欧洲大区(EMEAR)、亚太及日本(APJ)和中国的员工将会受到(裁员)影响,但目前不能透露这些地区的预估人数。”

据自称接近思科内部的人士向央广网科技表示,“其实内部早已知道裁员一事,BD(商务拓展)和研发是重灾区,预计明年AM(区域经理)也会大量裁员,”该人士还称,“研发主要是砍产品线,所以做不赚钱产品的研发受到影响最大,销售部门涉及到一些属于销售团队的技术人员,虽然有技术、也工作努力,但带不来销售数字,也只好走人,销售团队助理等文职工作也会被裁。”

上述人士同时透露,此次裁员的补偿标准为N+7。但据新京报报道,此次思科的裁员补偿标准或为N+6。

目前上述信息未得到思科中国工作人员证实。

裁员大局已定 补偿或为“N+7”

关于离职补偿问题,思科回复称,“这些细节属保密信息,不方便透露,但受影响的员工将会根据当地惯例获得有竞争力的离职补偿和再就业帮助。”

新京报记者从相关渠道获悉,此次思科的裁员补偿标准或为N+6。对此,思科相关人士表示,“思科是一家负责任的公司,此前思科也有多次裁员,但会给员工可以接受的补偿,所以绝不会形成那种(诺基亚员工抗议裁员补偿标准低)效应。”

该人士透露,除补偿外,思科还会给员工至少一个月的找工作时间,“绝对不存在上午宣布裁员,下午就要走人的情况。”

昨天有媒体披露,思科裁员补偿将实行N+7政策。

粗略计算,思科裁员6000名,裁员花费最多7亿美元,平均在每个员工身上花费11.67万美元。而按照最近微软的裁员信息,年内最多裁员1.8万人,预计支出7.5亿至8亿美元的赔偿金和相关福利费用,以及3.5亿至8亿美元的资产相关费用。即使将资产费用包含在内,平均一个员工的花费也仅为8.89万美元。如不计入资产费用,一个被裁员工仅花费4.4万美元。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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