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给自己定个小目标 先去南方电网做技术专家…

2016-11-21 11:22来源:幸福南网关键词:南方电网南方电网技术电力科技收藏点赞

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黎小林 南方电网公司高级技术专家

感言:求真务实踏实 做好每件事

基本情况

1963年2月出生,研究生学历,硕士学位,教授级高级工程师,享受国务院政府特殊津贴专家,国家863计划项目“柔性直流输电装置关键技术研究与应用”首席专家,专业领域为直流输电及电力电子技术。

现任南网科研院副院长,在高压直流输电工程成套设计方面成绩突出。

所取得的研究成果有效地解决了“西电东送”中电能输送的安全、优质、经济、环保等问题,创造了南方电网直流输电技术品牌。

成果

国家科技进步奖一等奖1项、中国机械工业科学技术奖一等奖1项、中国电力创新一等奖1项、中国专利优秀奖1项、广东省专利金奖1项、公司科技进步特等奖1项,共获得各类省部级科技进步奖20多项;编写国家标准、行业标准等10余项

出版专著2部,发表论文20多篇。

20名科技创新“领头人”名单

专家辣么多,以后再给大家详细介绍。但机智如你可以先记下这3点干货:

1、在公司“十三五”改革发展推进会暨2016年半年工作座谈会上,李庆奎董事长提出要着力打造五个方面的能力,其中很重要的一点便是提升创新能力。未来高层次、创新型人才将成为公司“十三五”发展的重要战略驱动力。

2、公司要求加大技术技能专家的选拔、培养力度,到2020年,打造10个在行业内具有重要影响力的科研团队,培养20名以上行业一流科技领军人才,培养和造就1500名具有“工匠精神”的技能专家,争取覆盖每个县级供电企业。

3、公司不断完善人才激励机制,颁布了《关于实施科技成果转化股权及分红激励工作的指导意见》,明确对科技型企业实施股权及分红激励,对其他企业实施项目收益分红激励;要求各单位将每年工资总额的0.5%用于创新奖励。

目前公司30万员工,博士527名、硕士研究生8738名。人才挤一挤,说不定哪天就碰撞出个造福全人类的大创新。当然,你也不用太大压力。不妨先给自己定个小目标,比如~进咱们的专家库!

延伸阅读:2016年电力新技术目录(电网部分)涵盖14个技术领域、232项新技术

南方电网两个项目获中国电力科学技术进步一等奖

原标题:公司聘任的首席技术专家和19名高级技术专家都是谁?
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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