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【国家电网2016重点项目有哪些 上半年输变电工程大盘点】北极星输配电网一周要闻(8.8-8.12)

2016-08-12 16:42来源:北极星输配电网关键词:输配电电力体制改革输配电一周要闻收藏点赞

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企业方面:

华为员工收入近百万 入围全球薪酬Top20榜单

一个官司曾引发社会对华为员工收入的猜想,有人为此算了一笔帐,得出结论说:华为员工年薪500万的有上千人,年薪百万的有上万人。

华为官方一直对此未做澄清,你爱说说去……

可是,美国知名媒体Busines提供的最新全球薪酬最高20家企业名单,再一次让我们感觉自己太没想象力了。

根据Busines提供的数据显示,TOP20中,芝加哥科尔尼管理咨询公司111.5万元人均薪酬排在第一位,网络设备制造商Juniper以107万人均收入紧跟其后……在这份榜单中,还有一些耳熟能详的,亚马逊、Facebook、Twitter、LinkedIn、Adobe等科技公司也都入围。

榜单中,华为这个通信设备为主的公司,人均薪酬94.4万,排名第17位,是唯一的一家中国公司。

也就是说,华为17万员工人均收入接近百万!

通光线缆2016上半年净利同比增逾2倍的原因是什么?

江苏通光电子线缆股份有限公司2016中报归属股东净利润同比增长224.49%!

公司最新公布的2016中报报告显示,其营业收入4.80亿元;归属于上市公司股东的净利润69.31百万元,比上年增长224.49%。经营活动产生的现金流量净额-97.45百万元,比上年减少101.38%。基本每股收益0.21元/股,比上年增长250.00%。

公司始终以“专注为客户提供卓越品质的高端线缆”为企业使命,以市场为导向,以技术为核心,致力于装备线缆、光纤光缆和输电线缆等三大类特种线缆的经营。2016年上半年,在公司董事会和管理层的领导下,公司围绕年度经营目标,着力于研发创新、市场开拓、内控管理及人才团队建设。与上年同期相比,公司克服了整体经济环境较为低迷带来的不利影响,主营业务发展平稳。

公司持续专注特种线缆的研究与开发,集中力量推进重点研发项目、现有产品升级改造项目的进度,同时开展战略性新品种研发以及探索性研究。公司新获授权专利9件,其中发明专利1件。

那么公司净利同比增两倍的原因是什么?

这周的一周要闻就到这里了,小伙伴们尽兴了吗?

好啦,就到这里啦,我们下周再见吧!

上周回顾: 【电力体制改革各省如何做 区域售电市场蛋糕有多大】北极星输配电网一周要闻(8.1-8.5)

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