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2015年四方继保公司业绩、主营产品一览及竞争力分析

2016-04-01 10:57来源:北极星输配电网关键词:四方继保特高压企业年报收藏点赞

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(6)人力资源风险

公司所在行业技术要求较高,因此行业内的市场竞争越来越体现为对高素质人才的竞争。并且在公司业务向电力系统外行业拓展时,需要引进行业专家和技术带头人。如果公司人才引进、培训和激励机制不到位,将对公司的生产经营带来一定影响。

公司实际控制人杨奇逊先生捐赠设立的"四方英才突出贡献奖励基金"的正式运作,对公司的人才发展战略提供了强有力的支持。公司利用各种渠道积极引进高端人才,并充分利用已有资源为高端人才解决各种后顾之忧。通过与武汉各高校建立战略合作关系,公司武汉研发基地未来在科研、人才方面将得到高校的大力支持,有效缓解人力资源方面的压力。公司还不断完善培训体系,积极实施中高级管理者、基层管理者和骨干人员的培养计划,不断提升管理者的综合能力,保持公司优秀人才尤其是核心技术(业务)人员的稳定。

(7)规模扩张导致的管理风险

公司业务高速增长,多异地化生产办公、公司的资产、业务、人员规模迅速扩大,收并购业务带来的业务整合和企业文化融合,新拓展行业客户的付款信用等都对公司的现有的管理提出了更高的要求。

公司在经营规模扩张管控方面,利用集团化发展模式,由总部派驻总经理,依托信息化系统,实现人力资源、财务的一体化管控,对并购子公司进行经营协同的整合,加强风险管控、降低了并购整合风险。经过近两年的持续改进,公司风险控制体系和集团管控手段方面的成熟度在逐步提高。

(8)国际业务风险

未来公司将继续开拓国际业务,国际化人才短缺和对国际化项目运作经验的缺乏的挑战依然存在。公司将进一步做好国际市场调研工作,采取渐进式的发展模式,在几个已经相对成熟的国家开展经营活动,贴近用户,深入挖掘市场潜力。在国际业务开展过程中要充分利用各种专业机构的资源,规避经营风险。

公司简介:

主要业务

自成立以来,公司秉承“技术领先,永远创新”的企业经营理念,专注于智能发电、智能输配电、智能交通、智能矿山、工业行业过程控制与节能减排、可再生能源利用等多个领域的产品设计、工业软件开发、系统集成与服务、资讯设计等。主营产品包括变电站自动化系统、继电保护、配网自动化系统、调度自动化系统、发电厂自动控制系统、电力安全稳定控制系统、广域测量与保护系统、微网控制系统、储能控制系统、电能质量管理系统、高压直流输电控制系统、电力仿真培训系统、能源管理系统、轨道交通自动化系统、工业控制系统及各类相关产品等。

经营组织

1)市场营销:公司实施销售体系相对独立,按照“对内实现资源共享,对外统一展示形象和综合竞争力”的原则构建区域营销体系。2)产品交付:公司根据自动化产品特点及工程项目需求,采用以销定产的生产模式。公司对外通过增强与用户的交流沟通,协调生产与销售、研发部门的业务关系;对内强化生产计划的科学性、严谨性和生产调度管理流程控制。严控外协品采购的品种与质量,加强生产配套和采购配套管理,建立生产协调机制,提高生产人员素质与技能,改进生产工艺,强化技术改造。3)采购物流:公司依托 ERP 系统以“统一管理、两级实施”的方式进

行采购管理。全面推行电子化采购,对生产需求量较大的通用物资采取集中招标形式,为了降低采购成本,利用批量采购模式进行采购。2015 年公司进一步规范对供应商的管理,全面实行对供应商资质的电子化审核,推进并逐步电子化评价,加强对供应商的动态管理,建立良性的供应商选择、使用及淘汰机制,稳定供应商队伍,降低采购总成本,以达到整个供应链的管理共赢。

单个子公司的净利润或单个参股公司的投资收益对公司净利润影响达到10% 以上的情况

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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