来源：通辽市人民政府2026-03-19

二是推动以人为本的新型城镇化建设。深入开展城镇化提升潜力课题研究工作，制定出台新型城镇化行动计划。

来源：南方电网报2026-03-10

三是坚持以人为本，夯实治理根基。发挥党建引领作用，打造廉洁工程，持续加强治理体系和治理能力建设，着力提升与世界级直流灯塔工程相匹配的治理能力。

来源：ABB电气2026-03-10

无论是通过人工智能驱动的优化、先进的电气化系统，还是全新的能源管理方法，技术正为我们提供工具，以构建一个更可持续、更以人为本的世界。...在此背景下，abb电气全球总裁蒋培瑞分享了他对电气化未来的思考，并阐述为何在迈向2026年及更远未来的过程中，技术与人才将共同塑造一个更具韧性、更以人为本的能源未来。

来源：北海市发展和改革委员会2026-03-06

深入实施以人为本的新型城镇化战略，加快推动县域经济高质量发展，提升县域治理能力和治理体系现代化水平。

来源：曲靖市人民政府2026-03-06

深入推进以人为本的新型城镇化，落实“一个优化、六个建设”重要要求，构建“1+1+5+n”城镇格局，建设创新、宜居、美丽、韧性、文明、智慧的现代化人民城市，到2030年，力争全市常住人口城镇化率达60%。...着力构建支撑高质量发展的现代化产业体系、以人为本的新型城镇化体系、系统完备的基础设施体系、功能集成的区域性服务体系，力争地区生产总值年均增长4.5%—5%，绿色制造强省高地、特色农业强省高地、教育强省高地

来源：德力西电气2026-03-02

全新的办公空间，将人文温度与工业美学相融合，以“高效协作、智慧物联、创新驱动、以人为本、绿色可持续”为核心理念，构建起一座具有国际视野的现代总部：高效协作场域打破固定工位束缚，构建灵动办公生态。

来源：黔西南州发展和改革委员会2026-02-28

二是深入推进以人为本的新型城镇化。推动构建“一群两翼”的城镇空间格局，做强兴义中心城区，优化县域基础设施布局和公共资源配置。紧盯农业转移人口市民化这个新型城镇化的首要任务，简化落户程序。

来源：华为2025-11-19

它以“品质可靠、自主创新、以人为本”的品牌dna为指引，通过场景化的创新，将冰冷的数据转化为驱动安全运营与高效决策的生产力。

来源：ABB电气2025-11-07

abb以安全、智慧和可持续的发展之道，打造以人为本、可持续发展的智慧建筑生命体，让每一栋大楼都能从能源消耗者，转变为绿色发展的贡献者。

来源：ABB电气2025-09-22

“‘智慧转型’不仅改变了我们的工作方式，更彻底激发了团队的创造力和协作精神，释放了员工的潜能，打造了以人为本的工作空间。

来源：德力西电气2025-09-18

数智引领行业 绿色可持续发展一直以来，德力西电气构建“以人为本 促碳中和 建绿色生态圈”的可持续发展战略，坚持“技术创新+绿色发展”双轮驱动，贯穿研发、制造、运营的全链条绿色实践引领行业可持续发展。

来源：日立能源2025-09-04

自2024年起，日立能源实施全新的可持续发展战略，聚焦三大领域：• 地球：在加速能源转型的同时，推动循环经济，守护生物多样性• 人：以人为本，推动安全、包容、公平且公正的能源转型• 准则：以高效透明的治理贯穿价值链

来源：中国电气装备2025-08-12

闫华锋要求，要强化以人为本，做实集团公司品牌建设支撑保障工作。一要强化责任，把品牌建设作为“一把手工程”来抓，部门层面要加强协作，基层要把工作做精做细，将责任牢牢落实到岗位上。

来源：国家电网公司2025-07-31

国家电网公司坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，完整准确全面贯彻新发展理念，牢牢把握高质量发展首要任务，坚持“以人为本、守正创新”治企理念，统筹发展和安全，统筹保供和转型，加快构建新型电力系统，推动规划建设新型能源体系

来源：中国电气装备集团2025-07-11

闫华锋强调，要强化以人为本，做实数字化转型支撑保障工作。一是提升引领力，坚定党建统领数智航向，健全各级领导小组机制，实施各级“一把手”负责制，营造全员创新、场景驱动、开放协作的数字化氛围。

来源：国家电网报2025-06-26

实施“安全文化走出去”工程，通过专题培训、文化交流等形式将“安全第一”“以人为本、安全发展”等理念融入境外企业管理实践，形成中外员工共同认可的安全价值观。二是创新载体形式，激发全员参与活力。...以文化浸润培育主动安全意识，打造特色鲜明安全文化国网国际公司坚持“以人为本”理念，将安全文化作为提升安全管理水平的核心驱动力，积极培育特色安全文化，充分调动员工积极性和自觉性，以文化软实力构筑安全“硬屏障

来源：国家电网报2025-06-26

突出以人为本，加强生产队伍与全业务核心班组建设，采取技术培训、师带徒等举措强化特高压、直流等专业运维检修力量储备，深化外包队伍安全管理和体系化安全培训，打造一支高素质、专业化的安全生产队伍。

来源：正泰电气2025-06-23

社会责任：正泰电气坚持 “以人为本”，构建多元职业发展通道，2024 年开展各类培训，累计培训人次达 285666 人，培训支出总金额 756 万元。

来源：德力西电气工业与能源2025-06-16

全球新能源 esg 百强榜坚持聚焦绿色内核，构建“以人为本 促碳中和 建绿色生态圈”的可持续发展战略，多维度深耕打造绿色标杆。

来源：德力西电气2025-06-13

全球新能源 esg 百强榜坚持聚焦绿色内核，构建“以人为本 促碳中和 建绿色生态圈”的可持续发展战略，多维度深耕打造绿色标杆。