来源：中国政府网2015-05-12

加强外贸人才培养，营造良好的外贸人才发展环境。大力发展职业教育和培训，提升劳动者职业技能。九、加强组织实施培育外贸竞争新优势是一项长期的、涉及面广的系统工作，各有关方面要加强协调，形成合力。

来源：电缆网2015-05-12

此外，今年分设的企业转型时期的人才培养与发展论坛，着重围绕增值心理资本、升级人财模式及企业大学助推企业变革等主题展开讨论，成为年会的一大亮点。

来源：远东控股集团有限公司2015-05-08

活动吸引远东控股集团及各子公司中高层管理人员、国际化人才培养项目学员等共计三百余人参加。远东智慧能源首席财务官、董事会秘书万俊主持活动。

来源：国家发改委2015-05-07

推进企业注册登记、人才培养引进、投融资、跨境交易、知识产权等方面的政策创新，支持创办国际贸易投资专业化咨询机构，加强国际社区、国际学校、国际医院等建设，构建与国际惯例相衔接的公共产品供给体系和创新创业服务体系

来源：中国储能网2015-05-07

小武松认为电力企业应该牢牢抓住这个契机，从数据政策、人才培养、关键技术研发等层面，全面促成电力大数据技术的发展。

来源：国家电网报2015-05-06

下阶段，国网湖南电力要求所属单位狠抓带电作业的思想认识、装备建设、认证复证、人才培养、差异指导、机制创新等工作，坚持科学、稳步、有序做好带电作业生产和管理，持续提升带电作业水平。

来源：国家电网报2015-05-06

双方将围绕能源互联网新技术的创新和应用，在科学研究、成果转化、人才培养等校企产学研方面开展全面合作。

来源：中国工业报2015-05-05

董永生建议，作为传感器企业，不但要争取国家政策的支持，还要在商业模式、人才培养等方面加强建设，提高产业竞争力，加大产业化力度，创造经济社会价值。

来源：国网山东省电力公司2015-05-05

4月29日，由国网山东电力公司与山东大学共同发起组建的全球能源互联网(山东)协同创新中心(以下简称创新中心)正式揭牌成立，双方将围绕能源互联网新技术的创新和应用，在科学研究、成果转化、人才培养等校企产学研方面开展全面合作

来源：海口网2015-05-04

在巴西近20年来，华为不仅获得了自身发展，还给当地带来巨大收益，包括税收、就业、人才培养、提高当地技术水平等。

来源：超威集团2015-04-29

据了解，工程技术中心将牢牢依托超威技术优势，紧密结合我国铅蓄电池和再生铅产业发展现状及特点，突出政策标准研究、技术研发、工程及成果转化、国际交流和人才培养等五大功能，开展铅蓄电池生产及回收再生污染防治技术的研究和系统集成

来源：工控中国2015-04-23

电力企业应该牢牢抓住这个契机，从数据政策、人才培养、关键技术研发等层面，全面促成电力大数据技术的发展。

来源：国网内蒙古东部电力有限公司2015-04-23

双方就建立沟通协调机制、质量评价回访机制、生产运行维护、人才培养锻炼等内容开展了交流。...交流公司希望通过本次建设运行合作，一是将建设现场变成一个培训的大课堂，培养一批高素质的特高压建设运行人才，实现建设成果和人才培养双丰收。

来源：中国证劵网2015-04-23

同济大学德国研究中心兼职研究员、中德工程学院副院长冯晓还表示，中国制造2025是实现中国版的工业4.0，人才培养至关重要，德国的人才培养经验值得学习。

来源：OFweek 工控网2015-04-21

环球科学》与麦肯锡(中国)合作，组建了由专家、行业顾问、《科学美国人》全球顾问、媒体人及国内外科技公司负责人组成的评选委员会，从科技企业的研发投入、研究实力与成果转化能力、2014年重要成果、创新机制、创新人才培养等

来源：道普网2015-04-21

丁纯认为，德国在推动实施4.0战略过程中，国家的顶层设计、对产业标准的重视、所采取的开放式体系结构以及对人才培养的强化，都很值得中国借鉴。

来源：北极星电力网2015-04-20

人才培养是一个长期的过程，需要政府、行业和企业的长期共同努力。展望未来，顾纯元博士认为，机器人技术的未来是人机共事。

来源：中国质量新闻网2015-04-17

按计划，德国升级版工业4.0平台参与方将组成多个工作小组，分别就工业4.0标准化、技术研发、数据安全、人才培养、法律框架等课题进行讨论。各工作小组须在2015年11月拿出首份讨论结果。

来源：《中国电机工程学报》2015-04-17

电力企业应该牢牢抓住这个契机，从数据政策、人才培养、关键技术研发等层面，全面促成电力大数据技术的发展。相关阅读：中国十大智能电网企业排行榜：南瑞居首解读2015年政府工作报告：智能电网有何契机?

来源：中国电力电子产业网2015-04-15

企业雇主需要采用更智能的方式来吸引、培养和保留人才，建立有效的管理人才培养策略，并将持续学习作为企业成功的基石。