来源：邯郸市人民政府2022-07-11

建立中小微企业专业技术人员职称评定绿色通道和申报兜底机制，可在档案存放地、工作地申报职称评审，首次参评可以一步到位申报相应级别的职称。...实施硕博引才政策，落实英才卡服务、住房保障补贴、优先使用、配偶就业、政治待遇、职称评聘、子女入学等政策，全力做好高层次人才等青年群体就业。

来源：南网数字集团2022-07-07

专业任职条件1.具备一级建造师、一级造价师等同等级职业资格或高级工程师等其他高级职称者优先；2.熟悉电力施工作业、电力技术创新、通信及物联网等业务相关知识，具备较强的实践经验，主持过2个以上规模超过2000...专业任职条件1.具备电力电气工程相关专业中级工程师职称证书者优先；2.工作积极主动，具有良好的学习能力和抗压能力，能适应一定强度的出差和外派工作安排；3.熟悉招投标工作，能组织开展、完成相关的招投标工作

来源：济南市工信局2022-07-05

四、推荐程序（一）本次征集采取个人自荐、单位推荐方式，符合条件的专家，按要求如实填写《济南市5g通信领域专家资格审查表》（附件1），并附学历职称或同等专业水平证明、所获5g相关荣誉等复印件。

来源：国家能源局2022-06-30

课题负责人应当在相关研究领域具有较高的学术造诣和具有与课题相关的研究经历，并具有副高级以上职称。多家单位可联合申报。

来源：唐山市人民政府2022-06-27

建立中小微企业专业技术人员职称评定绿色通道和申报兜底机制，可在档案存放地、工作地申报职称评审，首次参评可以一步到位申报相应级别的职称。...高校要按照1：500师生比配齐配强就业指导教师，就业指导教师参加高校教师系列学生思想政治教育专业职称评审时，指导学生就业方面取得的业绩、贡献可作为申报条件。

来源：中华工商时报2022-06-24

先后成立管理学院、工匠学院，拥有正高级职称16人、副高级职称244人、中级职称622人，成为江苏省首家被授予正高职称评审权的民营企业，成为赋能职工成长、引领行业发展的人才摇篮、行业的黄埔军校，拥有堪称商学院级

来源：国务院2022-06-15

创新人才政策体系，实施面向港澳人才的特殊支持措施，在人才引进、股权激励、技术入股、职称评价、职业资格认可、子女教育、商业医疗保险等方面率先取得突破。

来源：江苏省发改委2022-06-10

第七十四条 本省应当加强数字人才建设，将数字经济领域引进的高层次、高技能以及紧缺人才纳入人才支持政策范围，为其在职称评定、住房、落户、医疗以及配偶就业、子女入学等方面提供支持。

来源：湖南省人民政府2022-06-07

扩大用人单位在编制使用、职称薪酬、岗位设置等方面的自主权，赋予科学家更大技术路线决定权、经费支配权、资源调度权。简化科技项目验收程序。建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才分类评价体系。

来源：湖南省人民政府2022-06-07

扩大用人单位在岗位设置、人才评聘、职称薪酬等方面的自主权。开展科技人才评价改革试点，健全以创新价值、能力、贡献为导向的人才分类评价体系。

来源：天津市人民政府2022-05-18

支持联盟龙头、骨干企业单独或联合申请开展职称自主评审，自主制定评价标准，自主组建评价机构，自主开展职称评审。（市人社局负责）推动联盟与高校共建产业学院。...市教委、市人社局、滨海新区人民政府按职责分工负责）支持世界技能大赛、市级及以上技能竞赛获奖选手申报市级及以上重大人才工程项目、劳动模范等表彰，允许其直接认定为相应水平的技能等级或破格评审认定为相应层级职称

来源：国家能源局2022-05-18

第十六条能源领域首台（套）重大技术装备评定专家要求具有高级职称，且从事相关领域技术工作超过10年，专家组成员要涵盖所评定项目的所有相关专业方向，专家组人数不少于7人，并回避前期技术方案评审专家。

来源：咸宁市经济和信息化局2022-05-17

制定并实施大健康领域领军人才创业项目的支持政策，在研发资金、办公场所、人才公寓建设、引进人才安家费等方面给予支持和补贴，企业人才职称评定给予名额倾斜。

来源：海南省工信厅2022-05-07

第十五条 鼓励首台套装备的研发制造企业将首台套研制成果作为研发人员考核、晋升和人才认定、职称评定的重要依据，相关研发人员享受海南省出台的人才政策。...并提供税务机关开具的无欠税证明；（三）项目承担主体（含联合体）经过技术创新，依法拥有该装备的核心自主知识产权；（四）通过省级及以上相关资质的检验机构或实验室的产品检索查新报告；（五）获得两名及以上非本单位、具有高级专业技术职称以上的相关行业专家出具的推荐函

来源：青海省发改委2022-04-18

完善流通人才服务保障体系，符合规定的给予职称申报、科研补贴等优惠待遇，解决配偶安置、子女入学、住房医疗等实际需求，营造有区域竞争力的引才留才环境。

来源：江西省发展和改革委员会2022-04-14

支持中小企业积极引进高端领军人才，在子女入学、住房保障等方面提供扶持，鼓励中小企业专业技术人才积极申报职称。

来源：山东省工信厅2022-04-02

支持我省用人单位为柔性引进的虚拟现实领域专家申办“山东惠才卡”，对于符合条件的虚拟现实产业专业技术人才，可享受高层次专业技术人才高级职称评审“直通车”政策。

来源：电网头条2022-03-28

截至2022年2月底，全口径员工800余人，平均年龄36岁，硕士研究生及以上学历占比77.9%，高级职称占比超过35%。

来源：重庆市人民政府2022-03-21

加快建设国家技术转移人才培养基地，建立技术经纪人职称评定体系，培养一批高级技术经理人，壮大技术转移人才队伍。加快建设“易智网”等综合性技术转移服务平台，打造一体化技术市场。

来源：江西省人民政府2022-03-14

完善职称评聘制度，畅通特殊优秀人才高级职称直接申报渠道。探索竞争性人才使用机制，面向市场遴选重大科技攻关专项首席专家，实行首席专家负责制。4.优化数字人才发展环境。落实党委联系服务专家制度。