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      北极星为您找到“绩效考核”相关结果418

      来源:广西发改委2021-03-29

      根据自治区党委常委、自治区常务副主席秦如培指示要求,从今年起连续三年开展新能源汽车推广应用行动,14个设区市新能源汽车充电桩2021年度建设任务数以《广西新能源汽车推广应用三年行动计划》统筹下达的任务数为绩效考核目标

      国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标刚要全文

      来源:北极星输配电网2021-03-15

      加强公立医院建设,加快建立现代医院管理制度,深入推进治理结构、人事薪酬、编制管理和绩效考核改革。加快优质医疗资源扩容和区域均衡布局,建设国家医学中心和区域医疗中心。

      江苏省十四五规划:发展新能源微电网、分布式能源微电网

      来源:江苏省人民政府2021-03-02

      建立健全现代医院管理制度,加强公立医院建设和绩效考核。建立管用高效的医保支付机制,深化医保支付方式改革,提升协议管理质效。积极推进医药服务价格改革。...完善生态环境领域地方性法规体系,健全生态环境目标评价考核、绩效考核和责任追究制度。加强企业环境治理责任制度建设,严格执行重点排污企业环境信息强制公开制度。

      来源:安徽省人民政府2021-02-25

      省政府将把重点工作纳入年度目标管理绩效考核,跟踪督查调度,强化推进落实。

      江西省十四五规划:构建形成“1个中部核心双环网+3个区域电网”的供电主网架

      来源:江西省发改委2021-02-19

      深入推进公立医院治理结构、人事薪酬、编制管理和绩效考核改革。支持社会办医,鼓励有经验的执业医师开办诊所。全面推进医师执业区域注册,鼓励开展多点执业。...第一节 健全空间管控制度强化国土空间规划和用途管控,统筹优化生态、农业、城镇等功能空间布局,划定落实生态保护红线、永久基本农田、城镇开发边界等空间管制控制线,全面实施国土空间监测预警和绩效考核机制。

      来源:电网头条2021-02-19

      管考核,各单位抓落实,压实各级绩效管理主体责任,全面推行绩效经理人制度,创新丰富各类人员考核方式,提高考核的针对性和适用性;在机制创新上见实效,建立容错纠错考核机制,明确可给予容错处理的6种情形,优化绩效考核评级管理

      内蒙古“十四五”规划发布:实施灵活电网工程 推动实施蒙西电网与华北主网异步联网工程

      来源:北极星输配电网2021-02-18

      开展规划实施情况动态监测和评估工作,把监测评估结果作为改进工作和绩效考核的重要依据,自觉接受人大监督。...持续深化公立医院改革,加强公立医院建设和绩效考核。推动健康产业发展,促进健康与养老、旅游、互联网融合发展。

      浙江十四五规划出台:建成白鹤滩输浙特高压直流 推动能源全产业链数字化智能化

      来源:浙江省发改委2021-02-10

      健全规划实施监测评估和调整修订机制,把规划实施情况作为改进政府工作和绩效考核的重要依据。建立健全发展规划法规规章。完善高质量发展指标体系,健全现代化统计体系。

      来源:广西新闻网2021-01-25

      搭建政府主导多重保障机制,建立电网建设“目标责任机制”、电网建设“绩效考核机制”。...自2018年开始,连续3年将电网建设任务纳入县(区)级政府组织绩效考核,市政府还奖励支持力度大的县(区)政府和市直部门,有力推动电网项目建设。

      来源:南京日报2021-01-08

      深化医药卫生体制改革,加快医联体、医共体建设,健全家庭医生制度,加强公立医院建设、管理和绩效考核,深化药品和耗材集中采购使用改革。

      来源:深圳发改委2020-12-29

      各责任单位要做好相关实施细则和操作指南,确保措施落地,加强政策绩效考核和评估反馈,根据5g应用发展态势,及时调整优化扶持政策。16.加大资金保障力度。

      来源:湖南省自然资源厅2020-12-03

      制订了益阳市自然资源和规划局“三型两网”责任清单,明确了牵头科室、各科室和单位的工作职责,并将其纳入市局绩效考核整体指标,确保按时、保质、保量完成任务。扫描

      来源:中国电力企业管理2020-10-23

      价值评价货币化,绩效考核市场化,将员工利益与企业经营发展更加紧密地连接起来,是内模市场的核心价值。...“实际上,我们的改革一直在循序渐进地向前推动,近年来公司不断加大收入与绩效挂钩的比例,绩效收入在工资总额的占比从30%逐渐扩大到40%到现在的60%,使得员工逐步接受绩效考核的观念。”

      来源:电网头条2020-09-29

      据了解,国网电商公司在选拔核心人才时,将综合考虑岗位特征、知识技能、绩效考核及历史贡献等多维度的要素,向业绩表现突出或掌握公司发展所需的核心技术或关键业务能力的员工充分倾斜,最终通过履行民主程序后确定,

      来源:国家电网报2020-08-03

      严格绩效考核,拓展支撑队伍人员职业发展通道。加强专业能力建设,大力培养专业领军人才,提升专业技术水平。

      来源:工信部2020-07-24

      健全政府性融资担保体系,发挥国家融资担保基金作用,实施小微企业融资担保降费奖补政策,完善风险补偿机制和绩效考核激励机制,引导各级政府性融资担保机构扩大小微企业融资担保业务规模、降低担保费率水平。

      攻坚!国网浙江全面深化改革以“混”促“改”全面推进国企改革

      来源:国网浙江电力2020-07-24

      和以往的“大锅饭”不同,浙江送变电公司通过内部改革,优化重构员工薪酬绩效体系,研究制定《薪酬改革方案》《基层单位绩效考核方案》,形成更加与市场接轨的绩效考核及薪酬分配体系,进一步体现“多劳多得”导向。

      山东电工电气集团有限公司山东输电线路改造工程施工、监理第二批招标采购招标公告

      来源:电工装备制造交易平台2020-07-16

      特别提示:请各位投标人请认真阅读预购招标范围、专用资格条件要求后,再决定是否报名预投项目,避免因不满足以上文件要求导致不参与投标活动或被否决投标处理,甚至影响该供应商管理的绩效考核或诚信度评价(若有)。

      来源:南方电网报2020-07-14

      推广“工分计酬”绩效考核模式,落实直线经理绩效工资分配自主权。出台了《公司党组关于加强人才工作的指导意见》,拓宽生产一线人才发展通道。正在修订《公司员工处分规定》,研究建立健全容错机制。

      来源:昆明发改委2020-06-15

      将新型基础设施建设纳入年度综合目标考核,将工作成效纳入各级各部门绩效考核和领导班子考核内容,进一步提高干部抓投资、促发展的紧迫感和责任感。

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