来源:北极星输配电网2016-04-06
10、完善人才引进、培养、选拔、激励机制,以高层次、高技能的国际化人才引进为重点,实施梯队人才培养项目,创新人才选拔机制,加大对优秀人才的激励,推动人才工作的稳定落实,为公司可持续发展和国际化战略提供有力的保障
来源:国家电网报2016-04-01
希望社会各界发挥各自优势,自觉行动、积极参与,在理念传播、宣传推广、建设实践、人才培养等方面做出积极贡献。女士们,先生们,朋友们!
来源:北极星输配电网2016-04-01
人力资源管理方面:一是高度重视科技研发人才培养,建设输配电领域研发人才聚集地,建立了公司级科技带头人,各类专业技术人员 5529 人,占员工总数的 28.97%。...二是积极做好高技能人才培养工作,打造技能人才发展培养高地,公司拥有各类高技能人才 3939 人,占一线操作人员的 44.12%,高技能人才占比处于中央企业领先地位。
来源:复旦大学2016-03-22
签约仪式前,复旦大学校长许宁生院士与国网上海市电力公司总经理李桂生共同交流了大数据的未来发展方向、复旦大学在大数据研究和人才培养领域的布局规划以及未来双方校企合作的重点建设领域。...下阶段,公司和复旦大学将在电力大数据分析平台建设、成果产业化以及人才培养等方面,不断拓展深化合作,更好地助力上海四个中心和科创中心建设,更好地保障上海低碳、节能、绿色发展。
来源:新华社2016-03-18
实施贫困地区人才支持计划和本土人才培养计划。第二节健全广泛参与机制健全东西扶贫协作和党政机关、部队、人民团体、国有企业定点扶贫机制。...改革院校创新型人才培养模式,引导推动人才培养链与产业链、创新链有机衔接。第二节促进人才优化配置建立健全人才流动机制,提高社会横向和纵向流动性,促进人才在不同性质单位和不同地域间有序自由流动。
来源:北极星电力网2016-03-16
3.创新创业青年人才培养行动。...优化学科专业布局,加强学科专业建设,完善人才培养机制,努力创建一批国内一流水平的高校和学科。
来源:中国政府网2016-03-16
探索建立技能人才库和技能人才培养引进使用机制。在革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区建设职业技能培训基地,加强劳动力职业技能培训,引导农村劳动力有序转移。
来源:JIC智慧互联2016-03-10
为在联盟内部加强统筹协调和技术指导还成立了标准与产业政策研究、区域平台建设技术指导、创新型人才培养和智慧能源产业基金等七个专门委员会。
来源:国家电网报2016-03-08
刘振亚在会上发出倡议,建立协同攻关机制、加强优秀人才培养、搭建高水平合作平台。2015年12月,全球能源互联网中欧技术装备研讨会在柏林召开。
来源:电力法律观察2016-03-07
经观茶君梳理后发现,这100个项目中,与电力行业直接相关的项目达到9个,而人才引进、人才培养、技能大师工作室、绿色城市建设等多个项目也与电力行业有密切关系。
来源:研华科技2016-03-03
从工业自动化业务的积极开拓到totalsolution战略的成功推行,从物联网与智慧城市垂直行业深耕到工业4.0时代产业布局与落地,从强化与伙伴的合作共赢到创新商业模式的深入探讨,从研华学院自动化培训中心开幕到自动化企业人才培养二十一年的矢志不渝
来源:北极星风力发电网2016-03-01
创新人才培养模式,建立健全多层次、跨学科的能源互联网人才培养体系。在高校探索设立能源互联网相关专业或培养项目,大力培养跨界复合型人才。
来源:北极星电力网2016-03-01
加强优秀人才培养。通过加强与高等院校、科研机构、企业等机构的紧密协作,培养一大批具有全球视野、专业知识和实践经验的专家和复合型人才。搭建高水平合作平台。
支持高技能人才培养,推动校企合作,对技工院校与产业园企业对接成效显著的给予补贴。(省人力资源社会保障厅、财政厅)4.贯彻落实失业保险支持企业稳定岗位政策。
来源:北极星输配电网2016-02-29
责任单位:省质监局、信息化标准化技术委员会(三)强化人力智力保障加强多层次人才培养。除医学、公安等特殊领域高校外,2016年每所本科高等院校和高等职业院校增设或改造建设3~5个互联网+相关专业。
来源:新华网2016-02-16
地方城市政府和高校分别从地方智慧顶层设计、项目孵化和研发创新、人才培养等方面参与进来。
来源:北极星输配电网2016-02-15
第六章建设西部人才高地第一节加强创新人才培养开发把激励创新者的积极性放在优先位置,按照创新规律培育人才,最大限度释放人才红利。改革高校人才教育培养模式,注重复合型人才培养。...实施巴蜀文化名家培养工程,加强文化人才培养。实施哲学社会科学创新工程,建设新型智库。完善四川原创优秀作品生产创作体系,增强四川文化软实力。
来源:华夏能源网2016-02-15
作为拓日新能主要创始人之一,李粉莉肩负着集团的所有经营管理、人才培养、技术监管、工艺探索、产品销售、国内国际市场拓展及集团内部大大小小政策制度的制定和财务监管等事务。
来源:中国投资2016-02-05
坚持企业主体,大力推进市场导向的技术创新;坚持重点突破,着力推进新兴产业和重点地区率先实现创新驱动发展;坚持人才为基,加强领军人才、复合人才和专业人才培养,夯实增强创新动力的科技人才基础。