来源：南方电网报2023-05-24

为健全公司治理体系和制度保障，提升市场化决策效率，南网大数据公司将外部科技专家、经营人才以外部董事身份引入公司董事会，充分发挥科技领军人才在开拓新技术、新领域、新产品方面的引领作用和经营人才在市场化经营决策方面的专业能力

来源：国家电网公司2023-05-24

国家电网公司坚持共商共建共享原则，进一步实施好印尼高级智能计量系统项目；与印尼国家电力公司深入开展在高压直流、新能源和储能、智能电网等领域的务实合作；制定实施青年人才培养计划，增进了解、增强合作。

来源：云和县人民政府2023-05-23

围绕省特色小镇创建要求，重点实施童话小镇地标建筑—木玩展示体验馆、小镇阳台、木玩智创空间—人才公寓等项目，谋划推进童话小镇数玩智谷等项目。...以数据中心为牵引，积极引进数字产业龙头企业、研发机构、科研院所分支机构，集聚领军人才、创新团队带项目创新创业。到2027年，力争完成投资10亿元以上。（责任单位：县科技局）（三）交通强县领域。

来源：湖北省人民政府2023-05-22

加快国家网络安全人才与创新基地、国家工业互联网标识解析（武汉）顶级节点、城市数字公共基础设施国家试点、国家新型互联网交换中心试点建设，对相应的国家重大基础设施建设项目，采取“一事一议”的方式予以支持，每个项目一次性补助最高不超过

来源：常州市人民政府2023-05-22

加大政府有关部门及监察执法机构、企业节能减排工作人员培训力度，开展企业负责人环境管理培训，加快培养、引进节能环保领域专业人才。...（市发展改革委、市工信局、市生态环境局、市水利局、市市场监管局、市统计局等按职责分工负责）（八）壮大节能减排人才队伍。加强节能监察和环保执法能力建设，健全节能监察和生态环境监管体系。

来源：《中国电力报》2023-05-22

最后，优秀人才少。宏观环境不景气使得“铁饭碗”再度受到青睐，进入综合能源服务市场化企业的优秀人才减少，综合能源服务市场活力将受到一定影响。...四是加强人才培养。2022年6月14日，人社部发布综合能源服务员等新职业信息。综合能源服务员定义为从事客户用能情况诊断、综合能源方案策划，并组织实施和运维管理的人员。

来源：中国电建2023-05-22

中国电建将深入学习贯彻习近平总书记近日在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神，增强使命担当，进一步融入陕西、服务陕西，发挥“水能砂城数”主业优势，提供“投建营”全产业链一体化服务，与陕西省在能源电力、水资源与环境治理、绿色建材、城市基础设施建设、人才资源等领域建立全面战略伙伴关系

来源：南方电网报2023-05-19

孟振平表示，南方电网公司坚持自立自强，充分发挥“科改企业”攻坚先锋作用，着力打造原创技术策源地和现代产业链链长;坚持人才和机制“双峰并立”，充分发挥“科改企业”平台载体作用，持续集聚创新人才、激发创新活力

来源：武清区人民政府2023-05-19

深入落实“海河英才”行动计划和武清人才政策措施，高标准建设人力资源服务产业园，围绕碳达峰、碳中和，着力培育引进一批高层次创新创业人才、产业发展急需紧缺人才和优秀青年人才，打造一支多层次、复合型碳达峰、碳中和人才队伍

来源：南方电网公司2023-05-19

二、人才机制南网数字集团坚持“以岗位价值为基础，以绩效贡献为导向”的市场化薪酬机制，提供具有市场竞争力的薪酬和福利。...南网数字集团拥有一支高学历、年轻化、有活力的专业人才队伍，承担多项国家级、省部级重点科技攻关任务，建设多个省部级、南方电网公司创新平台，累计取得数字电网领域28项国际领先技术成果。

来源：内蒙古电力集团2023-05-19

沈院士是我国电力系统自动化方面的权威资深专家，南瑞继保公司是国家重点高新技术企业，专业齐全、技术领先、人才集聚，希望以此次签约为契机，进一步深化在科技创新、技术研究应用、平台建设、人才交流培养等方面的务实合作

来源：国家电网报2023-05-19

为助力吉林省能源清洁低碳转型、加速国家电网有限公司战略落地实施，国网吉林电力打破单位层级、部门专业、岗位级别三重壁垒，选拔覆盖省市县公司、涵盖25个专业领域的青年骨干和优秀人才，组建战略落地推进柔性团队

来源：北极星输配电网2023-05-18

借着政策契机，为满足未来市场人才需求，培养掌握碳交易各项技能的复合型专业人才，人力资源和社会保障部教育培训中心联合广碳所开展碳交易员培训，助力全国碳市场及大湾区绿色低碳发展建设，并为国家实现碳达峰和碳中和目标提供能力建设和人才支持

来源：湛江市人民政府2023-05-17

建立数字化人才培养、引进和激励机制，对在数字化转型和智能化改造中作出突出贡献的高端人才，参照湛江市高层次人才认定及人才卡实施办法给予相应优惠便利服务。

来源：南方电网报2023-05-16

下一步，南方电网公司将按照国家能源局的整体部署，切实落实企业主体责任，积极扩大rcm试点厂站和设备类型，建立健全rcm制度体系，加快rcm信息化支撑系统建设，加强rcm专业人才培养，让试点成果更有效地推出去

来源：内蒙古电力（集团）有限责任公司2023-05-16

在“源网荷储”“风光水火氢储”协调发展、新能源应用场景拓展和示范项目建设、抽水蓄能和新型储能设施、数字化转型、产业发展、科技创新、人才培养和干部挂职交流、企业文化建设等方面开展务实合作，建立定期交流机制

来源：许昌市人民政府2023-05-16

四、人才支持（十三）人才补贴。重卡换电企业新引进企业管理、技术创新人才，签订3年以上劳动合同、在企业工作满一年的，按照“许昌英才计划”人才奖励补贴标准给予奖补。（十四）家属关照。

来源：昆明市人民政府2023-05-16

完善在昆工作外籍人才“一站式”便利服务制度。（七）加快建设区域性国际科技创新中心（牵头单位：市科技局）27.务实开展国内国际科技合作交流。

来源：北极星输配电网2023-05-15

研发中心充分发挥海外研发阵地和国际合作平台作用，开展电网重点领域技术联合研发和电工技术推广，培养了一批高素质国际化人才，促进了国家电网公司与欧洲的交流与合作。

来源：南方电网报2023-05-12

南方电网公司战略级高层次人才傅明利介绍，新一代非交联型绿色聚丙烯绝缘材料具有绿色环保的技术优势，极为符合电网建设及其装备的绿色低碳化发展需求，在未来大型城市群建设、城镇化发展、海上风电并网接入、海洋经济开发及岛屿互联等领域具有广阔的应用前景