来源：扶绥县人民政府2023-08-02

（县统计局、发改局、扶绥生态环境局、工信局、住建局、交通局、市场监管局等按职责分工负责）（八）壮大节能减排人才队伍。加强节能执法监察队伍能力建设，督促重点用能单位按要求设置能源管理岗位和负责人。

来源：国家电网公司2023-08-02

四要牢记嘱托，造就高素质、高水平卓越创新人才队伍。加强高端人才队伍建设，打造科学合理的人才梯队，优化人才激励体系。五要旗帜领航，加强党对科技创新工作的领导。

来源：南方电网报2023-08-01

千伏石虎关变电站建设了实训场，整合拆旧物资，将传统实操培训和智能实操培训互相融合，围绕变电运行主动预警、缺陷发现、风险管控、状态感知、应急处置“全科医生”五种能力，实训场内配备了126个培训课件和视频，为员工提供“核心技能人才

来源：三亚市人民政府2023-08-01

（市发展改革委、市生态环境局、市统计局、市科技工业信息化局、市农业农村局、市住房和城乡建设局、市交通运输局按职责分工负责）（八）加强节能减排人才队伍建设健全市节能监察体系，加强节能监察能力建设，实现重点领域节能监察全覆盖

来源：国家电网报2023-07-31

根据“五个卓越”的具体目标，国网辽宁电力结合实际，精准发力，配套开展安全保供、电网升级、经营提质、产业提升、改革创新、数字转型、人才强企、关爱职工、辽亮服务、党建引领等十项工程，具体实施35项专业行动135

来源：国网冀北电力公司2023-07-31

围绕国网冀北电力科技创新、风光储输工程、数字化转型三个登高行动，编制《电科院强化主责主业三年登高行动方案》，强化科技创新、实验室建设、技术支撑、数字化转型、人才培养五方面核心能力，全力支撑公司争创“两个标杆

来源：浙电e家2023-07-31

育人才。要加强各专业、各单位数字化人才的培育，提升全员数字思维、数字认知和数字技能。

来源：吉林省住房和城乡建设厅2023-07-31

将碳达峰碳中和作为城乡建设领域培训的重要内容，将相关政策、技术、标准等纳入建设工程注册执业人员继续教育内容，提高行政管理、设计、施工、运行相关单位和企业人才低碳理念和业务水平。...鼓励高校增设碳达峰碳中和相关课程，加强人才队伍建设。（省科技厅、省工信厅、省教育厅、省住房城乡建设厅按职责分工负责）（四）完善金融财政支持政策。落实国家支持城乡建设领域碳达峰各项财税优惠政策。

来源：福建省工业和信息化厅2023-07-31

加大相关专业人才培养力度，分阶段、多层次组织开展碳达峰碳中和培训，提升专业素养和业务能力。鼓励企业组织碳减排相关公众开放日活动，引导建立绿色生产消费模式，为工业绿色低碳发展营造良好环境。

来源：国家发改委2023-07-28

课题申报单位必须具有完成课题所必备的人才条件和物质条件，原则上应为具有独立法人资格的企事业单位和社会团体。...三、申报要求（一）课题申报单位必须具有完成课题所必备的人才条件和物质条件，原则上应为具有独立法人资格的企事业单位和社会团体。

来源：日照市人民政府2023-07-28

突出“高精尖缺”导向，完善“领军人才+创新团队”引进模式，引进培育一批低碳技术相关领域高层次人才和创新创业团队。...（责任单位：市科技局、市发展改革委、市工业和信息化局、市生态环境局）3．加强碳达峰碳中和人才引育。

来源：南方电网报2023-07-28

四是坚持人才强企，打造能源产业金融领域人才高地。进一步增强人才引进的战略性，打造既熟悉能源产业、又具备专业金融能力的复合型人才团队。...进一步增强队伍培养的系统性，分类提升领军管理人才、中坚骨干、年轻储备人才素质能力。进一步增强考核激励的精准性，不断激发干部员工干事创业的活力动力。（周洋）

来源：南方电网报2023-07-28

充分发挥现有研究所及中心机构的资源优势，加强标准化相关能力建设；加强标准化人才队伍建设，形成多元化标准化人才库。健全标准化激励机制，加大标准化工作激励奖励。

来源：南方电网报2023-07-28

深化粤港澳人才交流和培养，助力打造湾区人才高地。...人才发展方面，人均素质当量不断提高，15人入选南方电网公司高层次人才引进计划，构建省、地两级内部人才市场，在更大范围、更高层次实现人力资源优化配置。

来源：南方电网公司2023-07-28

（二）报名方式1.南方电网公司系统内应聘者通过电网管理平台人资域内部人才市场（电脑端）或南网elink内部人才市场公众号（手机端）报名，并按要求上传相关支撑材料（操作指引详见附件5）。...二、人才机制数字平台科技公司坚持“以岗位价值为基础，以绩效贡献为导向”的市场化薪酬机制，提供具有市场竞争力的薪酬和福利。

来源：甘孜州委甘孜州人民政府2023-07-28

13.创建科创平台培养专业人才。聚焦清洁能源重点领域和关键环节，谋划引进高校高端人才，创立清洁能源系列研发实验中心，提升新能源技术创新能力。...依托国、省企业与高校长期合作优势，积极争取企业、高校为甘孜州培育清洁能源领域专业人才。

来源：陕西省人民政府2023-07-28

加强西安交通大学中国西部质量科学与技术研究院建设，支持我省高等院校加强质量相关学科建设和专业设置，完善质量专业技术技能人才职业培训制度和职称制度，着力培养质量专业技能型人才、科研人才、经营管理人才。

来源：浙江省人民政府2023-07-28

鼓励各地采用消费券等方式对购买新能源汽车进行补贴，对特殊人才、产业工匠等特定人群购车加大优惠补贴力度。鼓励金融机构创新推出供应链金融和消费金融产品服务，合理确定首付比例、贷款利率、还款期限。

来源：郴州市人民政府2023-07-28

强化电力设备制造业和电力工程行业人才引进和培养，鼓励湘南学院、郴州职业技术学院与电力设备制造业和电力工程行业企业开展校企合作，对园区企业引进的高层次人才，经市级主管部门认定，按“人才新政52条”规定享受待遇

来源：亮报2023-07-27

科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。...国家电网积极营造包容开放的创新环境，用好国家支持政策，加大对承担重大攻关任务、开展基础前沿技术研究和应用的支持力度；加快构建以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，持续优化股权、分红、员工跟投等中长期激励