来源：工信部2022-08-18

对在材料申报、组织实施、绩效考核过程中发现虚报、冒领、造假等方式骗取财政资金的，视情况严重程度扣减奖补资金、取消奖补资格、进行通报批评等处罚措施，对出现严重问题的依据《财政违法行为处罚处分条例》等有关规定处理

来源：国家电网报2022-08-15

全面落实公司迎峰度夏电力保供30项工作要点、公司贯彻落实国务院迎峰度夏能源保供工作32项举措，对行动迅速、成效显著的单位在绩效考核中及时予以认可激励，对行动迟缓、选择执行的单位通报批评、警示约谈，对造成事故和责任事件的单位严肃问责

来源：上海市发展和改革委员会2022-08-12

强化规划引领、政策扶持、市场监管、绩效考核，更好地发挥政府宏观调控功能，营造能源转型的良好氛围。

来源：南方电网报2022-08-04

该公司还实行全员绩效考核，构建“基薪+业绩薪酬”的分配模式，员工业绩薪酬平均占比高达70%，做到收入能增能减，合理拉开同层级绩效工资差距倍数，企业内部各层级不同岗位管理人员收入差距倍数平均值由2020年的...聚焦激励机制 建立可以“算”出来的薪酬分配机制在优化薪酬结构方面，南网能源公司亦大胆推进改革，通过预算编制、绩效考核和薪酬分配实现量化透明、有章可循、有据可依，建立可以“算”出来的薪酬分配机制，充分调动了各级单位

来源：马鞍山市人民政府2022-08-01

银行业金融机构要认真对照商业银行小微企业金融服务监管评价指标和上年度评价结果，进一步深化完善普惠金融专业机制，不折不扣地落实机构建设、绩效考核、内部转移定价、不良容忍度、授信尽职免责等要求。

来源：江苏省人民政府2022-07-29

加强计量工作绩效考核，将公益性计量工作情况作为省质量工作考核重要内容，加强督促检查，确保取得实效。

来源：江西省人民政府2022-07-18

将绿色低碳技术创新成果与转化应用纳入高校、科研院所、国有企业相关绩效考核。强化企业技术创新主体地位，支持企业承担绿色低碳重大科技项目，完善科研设施、数据、检测等资源开放共享机制。

来源：黑龙江省人民政府2022-07-06

发挥计划引领、政策激励和绩效考核的作用，促进省级以上各类创新平台面向重点产业技术需求加强技术研发、中试熟化和成果产业化。

来源：益阳市人民政府2022-07-06

同时，将相关工作纳入各有关责任单位年度绩效考核评估内容和真抓实干督查激励措施，对工作落实情况进行综合评价，考核结果予以通报。

来源：宁夏发改委2022-07-05

将绿色低碳技术创新成果纳入高等学校、科研单位、国有企业有关绩效考核。

来源：湖南住建厅2022-07-04

（二）严格绩效考核建立健全规划实施情况督促检查机制，每年对各地建筑节能与绿色建筑规划目标任务落实情况进行检查考核，将部分规划目标任务完成情况纳入湖南省城乡建设领域碳达峰碳中和、“能耗”双控、生态文明建设

来源：国家电网报2022-06-29

强化督责问责，落实公司安全管理履责新要求，将专项整治任务未完成等管理问题纳入绩效考核，推动安全管理由“事后追责”向“过程管控”与“事后追责”两者并重转变，严格执行安全生产“一票否决”制。

来源：南方电网报2022-06-28

客户服务、党的建设等工作情况，并召开座谈会，听取有关工作情况汇报，与党员代表、团员青年代表座谈交流，对海南电网公司、三亚供电局落实全面从严治党责任，对海棠供电所将生产经营难点作为党建工作重点、实行“工分制”绩效考核等给予肯定

来源：白银市发展改革委2022-06-23

积极完善授信尽职免责、不良容忍度、绩效考核、激励奖励等体制机制，激发“敢贷、愿贷、能贷、会贷”的内生动力。

来源：金昌市人民政府2022-06-22

细化内部资金转移定价、不良容忍度、尽职免责、绩效考核等要求，优化信贷资源配置，加快提升小微企业金融服务能力，确保小微贷款“增量、降价、扩面”。

来源：国家电网报2022-06-16

做实明责知责，抓实领导班子安全责任、年度工作“两个清单”，逐级签订安全目标责任书，推进安全责任清单在绩效考核、违章处罚、事件追责等方面应用。

来源：江西省人民政府2022-06-14

研究制定数字政府建设工作相关制度，包括数字政府项目管理、建设运营管理、政务数据资源管理、政务公开、政务服务管理、绩效考核、数据安全和个人信息保护等制度。

来源：广西壮族自治区工业和信息化厅2022-06-09

鼓励各设区市向产业主管部门提供制造业重大项目线索，项目成功落地我区的，给予线索提供的设区市政府工业投资绩效考核加分。积极争取外资进入我区先进制造业行业企业，加大境外先进制造业的招商引资力度。

来源：国家能源局2022-06-06

持续推进以安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制为核心的本质安全建设，强化对电力安全生产隐患整治的分级分类督办；将外协队伍、劳务派遣和实习人员纳入班组统一管理，开展全员安全生产教育和培训；加强班组安全工作绩效考核

来源：福清市人民政府2022-05-31

（三）强化绩效考核。将新增规模以上工业企业工作纳入市对园区、镇（街）年度绩效考核指标体系。