来源：海宁市人民政府2023-08-31

壮大节能减排人才队伍，重点用能单位按要求设置能源管理岗位和负责人。加强镇（街道）基层生态环境监管队伍建设，重点排污单位设置环管员。加大政府有关部门及监察执法机构、企业等节能减排工作人员培训力度。

来源：国家电网报2023-08-31

抓学习促提升，坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，组织开展全员学理论、学先进、学实践活动，实施人才培养“三大工程”，全面提升员工队伍政治素质、专业素质。...更好统筹效益和效率，全面提高核心竞争力、增强核心功能全面落实公司加快建设世界一流企业行动计划，精准把握企业和电网发展面临的新形势新任务新要求，用好改革“关键一招”、人才“第一资源”、创新“第一动力”，激发各类要素潜力活力

来源：国家电网报2023-08-31

发挥新能源产业和人才技术“集聚效应”。湖南新能源技术沉淀深厚，产业链齐备，电工装备产品市场占有率居全国前列，抽水蓄能资源丰富，电池储能应用起步较早，产业发展前景广阔。

来源：葫芦岛市人民政府2023-08-30

加强产业集群内企业科技创新人才、高技能人才培养。加大集群内“专精特新”企业经营管理人员培训，将其纳入企业经营管理人员素质提升工程。引进国内外职业培训机构，提升职业教育水平。...在市场经济框架下，统筹推进产业、技术、人才、资金等需求，对集群开展公共服务。

来源：瑞金市人民政府2023-08-30

加强高端人才引育，实施“赣才回归”、“瑞才回归”等人才工程，聚焦重点行业重点领域重点产业，加快引进和培育一批紧缺型高技能人才。围绕绿色低碳技术需求，积极申报国家、省、赣州市各类人才工程计划。

来源：晋城市人民政府 2023-08-29

推进落实好《晋城市创优高质量人才生态的若干举措（试行）》，全力创建全国中小城市一流人才生态。大力实施“引凤兴晋”人才计划，围绕医疗、教育等重点领域，吸引晋城籍高端人才回乡创业、造福桑梓。

来源：商丘市发展和改革委员会2023-08-29

加强战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高技能人才梯队建设。借助中国﹒河南招才引智创新发展大会，引进一批高层次创新创业人才。

来源：福建省人民政府2023-08-28

3.强化人才战略支撑。深入实施产业领军团队、省引才“百人计划”、卓越工程师培养等人才项目，探索民营企业柔性引才机制。赋予科技领军人才更大的人财物支配权和技术路线选择权。

来源：重庆市合川区人民政府2023-08-28

加强绿色低碳教育，推动专业转型升级，加快急需紧缺人才培养，深化产教融合协同育人，提升人才培养和科技攻关能力，加强师资队伍建设。...（区统计局、区发展改革委、区经济信息委等按职责分工负责）（四）壮大节能减排人才队伍。1.建立专业人才队伍。落实市、区县两级节能监察体系，加强节能监察能力建设。

来源：国家能源局2023-08-25

坚持发挥各类市场成员专业优势，凝聚行业合力，在电力市场相关交易规则、实施细则、实施方案、研讨协调电力市场相关事项等方面提供专业技术支撑和人才队伍保障。

来源：广州市花都区人民政府2023-08-25

加强新能源产业人才开发路线图研究，加快引进高端领军人才、创新团队和管理团队，加大战略科技人才、科技领军人才培育力度，实施筑巢引才、贴心育才、诚心爱才、真心暖才等人才引进培育“四大工程”。

来源：北极星输配电网2023-08-25

将雄安新区纳入北京高水平人才高地建设，设立北京海外学人中心雄安中心，开展专家人才走进雄安、走进城市副中心活动，加大“人才京郊行”项目对城市副中心支持力度。...11.激发人才创新活力。统筹人才管理及教育、科技、经济、信息化等领域人才支持计划，聚焦“卡脖子”关键核心技术、高精尖产业发展重点领域进行集中支持和服务保障。

来源：北极星电力网2023-08-24

在行业专业化程度方面，杭州灵伴科技与行业深度结合，拥有各垂直行业的专家和人才储备，能够打造出行业需求度高、解决行业痛点的产品。...ar，一种新生装备力量脱颖而出“由于我国的电力行业属于技术密集型行业，其信息化基础良好、人才聚集度高，所以成了多数智能技术和设备的首选切入领域。”

来源：鄂州市人民政府2023-08-24

强化人才保障，实施“梧桐计划”“人才池计划”“人才强企工程”等重大引才工程，在通用航空、信息技术、智能制造、生命健康、新能源新材料等城市亟需加快发展的领域，引进一批具有国际视野的战略科技人才、科技领军人才

来源：平顶山市人民政府2023-08-24

（五）建设专业人才队伍。依托人才引进政策，加大绿色低碳技术高层次人才引进和培育力度。...紧密围绕绿色制造技术、碳捕集碳减排技术人才需求，支持高校、中等职业学校、科研院所与绿色制造领军企业合作，建立绿色低碳技术实训基地，开展技术服务和技能培训；组织参与省绿色制造应用技术职业技能大赛，培养一批专业技术和应用型人才

来源：国家电网报2023-08-24

优化科技人才体系，构建“三类五级”人才序列，贯通领导职务、职员职级、专家人才并行互通的职业通道，让各领域人才各展其长、各显其能、各得其所。

来源：天津市蓟州区人民政府2023-08-24

围绕高端紧缺人才目录和科技创新人才图谱，深入实施“海河英才”行动计划升级版，加强碳达峰、碳中和人才队伍的培育和引进。...创新人才评价方式，健全以创新能力、质量、绩效、贡献为导向的人才评价体系，完善创新激励和保障机制。持续优化人才环境，建立完善鼓励引才育才、支持创新创业的政策支撑体系。

来源：国家电网有限公司2023-08-23

三是积极开展交流合作，连续三年举办能源转型国际论坛，与金砖国家电力企业在技术交流、人才培训、电力改革研讨等方面广泛合作。

来源：天津经济技术开发区管理委员会2023-08-22

以经开区双碳经济领域技术技能人才培育项目实施方案为抓手，吸引储能、氢能、ccus、碳金融和碳交易等紧缺人才，加快培养绿色低碳领域青年人才。...开展碳人才紧缺性调研，实施精准化培育，依托滨城人力资源产业园、滨海新区环境创新研究院、泰达低碳中心等专业平台优势，开发碳人才新职业标准，实施规范化培训+评价，加强碳人才校企合作，创新碳人才多元化培养，提升国际化水平

来源：铜仁市人民政府2023-08-22

三是健全人才帮扶机制。支持市内各高等院校、市内三级医疗机构、科研院所等与万山区建立定向帮扶机制。在人才培训和人才经费安排上给予倾斜。在省级重点人才“蓄水池”推荐申报时给予倾斜。四是深化对口协作帮扶。