来源：海安市政府2023-06-30

（二）实施企业家、企业管理人员以及工业条线人员专项培训计划。每年安排200万元专项经费，由市发改委牵头，组织实施企业家提升工程、企业高管和工业条线人员专题培训、“创二代”观摩研修活动。...（二）实施企业家、企业管理人员以及工业条线人员专项培训计划。每年安排200万元专项经费，由市发改委牵头，组织实施企业家提升工程、企业高管和工业条线人员专题培训、“创二代”观摩研修活动。

来源：平顶山市人民政府2023-06-30

持续实施“百名企业家培训工程”和“鹰城企业家大讲堂”活动，着力提升企业家整体素质。

来源：清流县人民政府2023-06-29

加大政府有关部门工作人员及节能减排执法人员培训力度，提高执法人员业务水平。更好发挥第三方机构作用，培育一批具有较高技术水平和专业能力的节能减排服务机构。...强化人才支撑作用，集聚节能环保领域创新人才、高端人才，培育造就一批领军人才和青年人才，实施职业技能提升行动，开展节能环保相关从业人员岗位技能提升培训、节能环保技能交流。

来源：国家电网报2023-06-29

6月初，国网蒙东电力设备、配网、建设等9个专业部门对涉及本专业的隐患排查一线人员开展宣贯培训。...分专业培训的方式可以更详细地指导基层单位开展排查工作，解决基层人员‘查什么、怎么查’的困惑。”国网蒙东电力安全监察部主管职员李海明介绍。

来源：国家电网报2023-06-29

开展区域联合应急培训及演练。开展华中区域跨省跨区电力支援互济应急演练，组织四省基干队员应急培训，提升区域应急联动水平。

来源：国家电网报2023-06-29

构建大培训格局，分层分类开展教育培训，按照“干什么、学什么、会什么”的原则，常态组织法律法规、规章制度、标准规范宣贯，大力推进安全资格认证和等级评价，强化“两票三制”执行训练，规范安全行为，提升防范能力

来源：济南市发展和改革委员会2023-06-27

加强安全培训，提高行业从业人员的安全素质。

来源：浙电e家2023-06-27

学校与国家电网有限公司技术学院分公司实行一体化办学，除举办普通专科学历教育外，还是国家电网有限公司技术技能人才培养基地、全产业链培训服务平台、国际合作交流平台、职业教育发展研究中心、技能等级评价指导中心和网络学习服务中心

来源：重庆市渝中区人民政府2023-06-27

“重庆英才”“渝中英才”等系列政策，深化与国内外专业机构、大专院校以及科研院所等合作交流，积极发挥成渝地区双城经济圈高校联盟的作用，探索建立绿色金融研究机构，绿色项目融资培育辅导推介中心，合作加强人员培训和能力建设

来源：四平市人民政府2023-06-27

加强领导干部培训。将学习贯彻习近平生态文明思想作为干部教育培训的重要内容，组织开展各级领导干部碳达峰碳中和分阶段、分层次培训。

来源：景德镇市人民政府2023-06-26

加大对各级政府、节能环保等监察机构、重点用能单位等从事节能减排人员的培训力度，通过业务培训、比赛竞赛、经验交流等多种方式，提高节能、环保人员业务水平。

来源：阳江市人民政府2023-06-26

利用中小企服务等平台，加强制造业工人技能提升培训、转岗培训，提升技术应用水平，力争每年培训超2万人次。...将制造业高质量发展纳入全市领导干部重要培训内容，持续开展领导干部制造业综合素质培训。

来源：山东省人民政府2023-06-26

39.加强全民数字素养与技能提升，举办2023年全民数字素养与技能提升月活动，继续实施数字化培训工程，增强领导干部大数据意识和修养能力。开展大数据工程专业职称考试和评审工作，强化大数据人才队伍支撑。

来源：广东省人民政府2023-06-26

实施乡村建设人才培育工程，建立乡村工匠职称评审、培训管理制度。支持各地建立驻村、驻镇规划师制度。统筹推进城乡基础设施建设管护人才互通共享，培育护路员、水管员、改厕专家等专业人才。

来源：山东省科学技术厅2023-06-25

持续深化科技型企业家培训，增强企业家转型升级的意识能力，造就具有国际视野、精于现代化管理的绿色低碳科技型企业家队伍。鼓励企业多形式多渠道对贡献突出的人才给予激励，促进企业与高层次人才开展合作。

来源：西藏自治区人民政府2023-06-25

依托重大项目开展订单式劳动技能培训,强化农村劳动力组织化转移就业。建立完善多元化解劳资纠纷机制。全面落实支持鼓励高校毕业生就业政策。搭建平台,完善人才引进使用具体措施。6.降低经营成本。...做好供需对接,依托重大项目开展订单式劳动技能培训,强化农村劳动力组织化转移就业,更好满足企业用工需求。统筹考虑劳动者和企业双方利益,建立完善多元化解劳资纠纷机制,依法化解劳资纠纷。

来源：国家电网报2023-06-25

深化安全生产教育，分级抓好安全知识、专业技能和岗位适应性培训，确保安全警示教育全覆盖。完善应急预案体系，加强合规性管理，开展实战化演练，提升应急处理突发事件能力。着力提升双重预防机制成效。

来源：国家电网报2023-06-25

压实全员责任，将安全履责与教育培训、专业管理、监督检查、奖惩考核“四结合”，推动安全生产各项措施要求落地、落实、落细。深入开展隐患排查整治行动。...强化专项行动工作组织，加强重大隐患标准的宣贯培训，畅通问题隐患上报渠道，鼓励全员参与查找身边隐患，切实提高员工排查治理隐患的强烈意愿和素质能力。

来源：国家电网报2023-06-25

强化专业部门主体责任，确保安全措施到位、安全培训到位、基础管理到位、风险管控到位。严格履行监督部门综合协调和检查职能，以强有力的监督倒逼安全责任落实。

来源：遵义市人民政府2023-06-21

加大政府有关部门及监察执法机构、企业等节能减排工作人员培训力度，通过业务培训、比赛竞赛、经验交流等方式提高业务水平。