来源：国家电网报2023-11-03

国网湖北电力董事长、党委书记吴英姿提出，要把增强创新实力作为构筑新质生产力的核心任务，集中优势资源搭建平台，完善科研机制聚人才，面向实际需求加强攻关，打造电力领域科技创新高地。

来源：安徽省人民政府2023-11-02

（责任单位：省工商联；配合单位：省民政厅、省发展改革委、省经济和信息化厅、省商务厅、省市场监管局等）八、强化供应链人才技术支撑24﹒引进培育供应链人才。...鼓励高校（院所）与企业开展供应链人才联合培养，支持与十大新兴产业及其供应链服务企业合作建设供应链实训（实习）基地。

来源：国家电网公司2023-11-02

深入开展新型电力系统频率和电压稳定机理及运行控制技术研究；落实整改提升管理质效，统筹推进巡视发现问题、审计监督反馈问题与主题教育检视问题整改，举一反三建章立制，把整改成果转化为推动分部高质量发展的强大动力；推进改革夯实发展基础，深化三项制度改革，完善分部人才培养机制

来源：榆树市人民政府2023-11-01

重点加强村党组织书记和新型农业经营主体带头人培训，着力培养乡土人才，引进在外人才，用好本土人才，留住优秀人才，不拘一格用人才，把各方面优秀人才集聚到乡村振兴发展中来。

来源：电网头条2023-11-01

力争在业绩考核中创先争优；坚持高标准办学，推动教学科研进一步提质登高，党校办学水平整体提升；抓好基础管理精益高效，进一步提高管理水平、服务质量和保障能力；坚持党的建设引领保障，推动党建工作强根铸魂，强化干部人才队伍建设

来源：电网头条2023-11-01

，积极推进“战略科学家”支持打造工程，在团队配备、科研资源、创新平台等方面切实落实各项保障政策；深入实施“三青”人才培育工程、“未来科学家”引进工程，为科技创新积蓄后备力量。...深入开展新型电力系统频率、电压稳定机理和运行控制技术研究；落实整改提升管理质效，统筹推进巡视发现问题、审计监督反馈问题与主题教育检视问题整改，举一反三建章立制；推进改革夯实发展基础，深化三项制度改革，完善分部人才培养机制

来源：中国中车2023-11-01

三是要始终坚持人才强企战略，培养一批能够把握世界大势、研判科技发展方向的战略人才，打造一批具备国际竞争优势、拥有重大科技创新能力的领军人才，锤炼一批能为国家发展、行业进步贡献顶层智慧的帅才型科学家，构建高层次

来源：日立能源2023-10-31

随着中国能源转型的加速以及高水平对外开放的稳步推进，日立能源持续深化在华战略布局，通过加大在华投资，推动创新、数字化及人才领域的发展。

来源：海宁市人民政府2023-10-31

落实国家对新能源汽车免征车辆购置税政策，出台我市下乡支持政策，扩大春秋车展规模，引导企业推出以旧换新、购车赠送充电桩等配套活动，采用多种方式对购买新能源汽车进行优惠或补贴，特别对我市认定的紧缺人才、潮城工匠等特定人群购车加大优惠补贴力度

来源：湖北省人民政府2023-10-31

发挥我省高校院所和人才优势，支持以武钢有限等龙头企业为依托，联合武汉科技大学、东风汽车公司等企业、高校及研究机构组建的湖北省先进低碳冶金产业技术创新联合体，围绕先进钢铁材料低碳冶金制造与应用关键技术开展协同攻关

来源：南方电网报2023-10-31

强化组织领导机制，完善顶层设计与制度标准体系，健全业技融合机制，深化资源统筹机制，优化人才培育机制，健全激励考核机制，全面促进转意识、转组织、转方法、转模式、转文化，加速动力变革、质量变革、效率变革。

来源：南方电网报2023-10-31

建好四大工作机制 筑牢人才制度保障在统筹做好高水平人才高地建设总体谋划和系统设计的布局下，《方案》对人才优先发展保障、人才资源配置、人才培养支持、人才评价等四个方面的工作机制作出一体部署，打好“组合拳”

来源：北极星输配电网2023-10-31

借着政策契机，为满足未来市场人才需求，培养掌握碳交易各项技能的复合型专业人才，人力资源和社会保障部教育培训中心联合广碳所开展碳交易员培训，助力全国碳市场及大湾区绿色低碳发展建设，并为国家实现碳达峰和碳中和目标提供能力建设和人才支持

来源：国家电网报2023-10-31

2007年博士毕业后，他入选河北电科院人才托举计划名单，进入实验室工作。...近年来，实验室实施给予青年人才高级技术岗待遇、设立青年专项创新基金以及科技成果转化收益分红等激励机制。

来源：国家电网报2023-10-31

依托先进典型，南区变电集控站成立了孙晓兰劳模创新工作室，以专家人才及青年骨干为主力，聚焦运维效率提升，用创新解决工作中的痛点、难点问题。

来源：国网江苏电力2023-10-30

二是指导公司深化理论研究、机制优化、能力建设和人才培养，努力推出一批在中央企业立得住、叫得响、有分量的研究成果和应用范例。

来源：青海省人民政府2023-10-30

强化人才培训，加强人才双向交流，提升各级干部数字技术使用能力和创新能力。（三）强化安全保障。...（二）强化人才引培。支持引进和培育数字经济高层次人才，按照有关规定给予支持并享受相关待遇。支持与数字经济密切相关的专业、学科和科研平台建设，鼓励发展新型职业教育和专业技术培训，培养应用型实用型人才。

来源：西双版纳州人民政府办公室2023-10-30

夯实人才基础，完善政府宏观管理、市场有效配置、单位自主用人、人才自主择业的能源安全生产人才管理体制，健全以品德、能力和业绩为导向的能源安全生产人才考核评价体系。

来源：河北省政府办公厅2023-10-30

(三)加强人才支撑。鼓励各地制定出台有突破性的招才引智政策,引进国内外高端人才和优秀团队来冀创新创业,在住房、科研经费、家属就业、子女入学、医疗保险等方面给予支持。...推动省内高校联合重点企业、园区探索建立高层次、急需紧缺人才培养长效机制。加快发展职业教育,支持省内职业院校建设省级高水平专业群、高水平实训基地。(四)营造良好环境。

来源：柳州市市场监督管理局2023-10-27

建立全市计量人才专家库和计量专业项目培训资料库，支持计量专业人才多层次交流，支持企事业单位计量人才专业项目培训，加强计量人才队伍建设，推动服务产业发展能力整体提升。