来源：云南省人民政府2022-07-07

人力资源丰富，劳动年龄人口比重高于全国平均水平，高技能人才规模持续扩大。得天独厚的自然资源，以及富集的劳动力，为云南产业发展提供了强有力的要素保障。——区位优势更加凸显。

来源：中华工商时报2022-06-24

聚焦经营管理开设总经理一把手班、中基层管理班、技能工匠班、基层班组班等培训项目，从自主培养，到与一流大学、高职院校的全方位、多层次人才合作培养，为产教融合、人才培养创新注入了强劲动力，为企业输送了一批批高技能人才...244人、中级职称622人，成为江苏省首家被授予正高职称评审权的民营企业，成为赋能职工成长、引领行业发展的人才摇篮、行业的黄埔军校，拥有堪称商学院级800多名师资力量，1100多门课程培训体系，成为江苏省高技能人才实训基地

来源：深圳市工业和信息化局2022-06-21

支持企业与高等院校通过定向培养、双向培养等方式，联合培养精密仪器设备产业急需的高技能人才。...四是复合型人才、高层次人才和高技能人才不足，无法满足产业发展需要。二、工作目标（一）产业规模持续增长。

来源：天台县人民政府2022-06-14

拓宽招才引智渠道，加大高端人才、青年人才、高技能人才支持力度，统筹推进各类人才队伍建设，持续壮大高层次人才队伍。大力推进人才科创平台建设，加强人力资源服务产业园建设政策扶持，优化完善高能级人才平台。

来源：丽水市人民政府办公室2022-06-13

支持2020年12月31日前入选文化和旅游部“金牌导游”项目培养的导游创建具有独立法人资格的“金牌导游工作室”，纳入丽水市高技能人才（劳模）创新工作室建设范围，支持其参与高技能人才（劳模）创新工作室申报

来源：湖南省人民政府2022-06-07

完善以企业为主体的行业人才评价和引进机制，引进和培养一批科技研发人才、高技能人才，打造国家重要人才中心。加大人才引进和培育力度。

来源：湖南省人民政府2022-06-07

（省国资委牵头）（五）实施“三尖”创新人才引培行动1．大力引培顶尖、拔尖、荷尖人才和高技能人才。...推动校企合作和新型学徒制人才培养，每年新增高技能人才10万人。（省委组织部、省科技厅牵头，省教育厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅等按职责分工负责）2．完善人才发展体制机制。

来源：宜昌市人民政府2022-06-06

继续实施企业家、产业领军人才、科技创新人才、名医名师名家、高技能人才、金融人才、现代服务业人才、乡村振兴人才等重点人才培养工程，形成队伍培育梯次。

来源：洛阳市人民政府2022-05-19

健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，弘扬精益求精工匠精神，加快高技能人才培训基地、技师工作站等培养载体建设，稳步提高技能人才待遇，激发员工精研生产技艺、不断创新创造的积极性。

来源：天津市人民政府2022-05-18

（市教委负责）鼓励有关职业院校、技工学校结合滨海新区主导产业，提供高技能人才支撑。鼓励联盟成员与高校科研院所组建博士后创新联合体，促进联盟成员与高校开展研究生联合培养，深化产学研用融合发展。

来源：武汉市人民政府2022-05-07

加强数字技能类高技能人才与专业技术人才职业发展贯通。加大数字技能人才选拔力度，组织开展数字技能职业技能竞赛。

来源：江苏省人社厅2022-03-11

优先推荐数字技能类高技能人才参评中华技能大奖、江苏大工匠等重大人才项目。...加强数字技能类高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，探索推进数字产业领域职业资格、职业技能等级与专业技术职称有效衔接。

来源：北极星输配电网2022-03-09

制定出台“巴渝工匠2025”行动计划，高技能人才加快培育。持续办好重庆英才大会、开展“重庆市杰出英才奖”评选表彰，召开科学技术奖励大会、开展“最美科技工作者”宣传活动，激励广大科技工作者勇攀科技高峰。

来源：山西省人民政府2022-01-29

大力实施新时代人才强省战略，健全完善人才政策，深入实施科技领军人才和创新团队壮大行动、青年科技人才强基行动、卓越工程师高技能人才扩容行动、高水平大学人才培养工程、企业创新人才承载工程等，柔性引进国内外高层次人才

来源：重庆市人民政府2022-01-29

激励等体制机制，深入实施重庆英才计划，持续办好重庆英才大会，打造全国地方科协综合改革示范区，构建“近悦远来”人才生态，大力引育战略科学家、一流科技领军人才和团队、国防科技人才、青年科技人才、卓越工程师、高技能人才

来源：浙江省人民政府2022-01-29

3、开展职业技能培训150万人次以上，新增技能人才40万名，其中新增高技能人才20万人。

来源：山东省人民政府2022-01-29

推进职业教育集团化发展，培育一批卓越工程师、齐鲁工匠和高技能人才。深化科技奖励制度、科技人才分类评价、科技成果评价改革。（三）坚定不移加快新旧动能转换。

来源：江苏省人民政府2022-01-05

实施数字化技能人才培训工程，依托工业互联网平台建设制造业数字化人才公共实训基地，培育一批高技能人才和大国工匠。组织举办各类专题培训班，营造引才聚才用才的良好氛围。

来源：亨通集团2021-12-22

通过劳动制度和企业文化建设，大力弘扬生产一线的劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断完善产业工人特别是高技能人才薪酬体系和创新激励机制，视每一位员工为宝贵资源，对员工的激励机制无处不在：小到班组、车间、条线部门的创新...始终重视抓好企业党建，以企业党建促企业发展，率先成立党委、纪委和党校；产业发展到哪里，党组织就建到哪里，从创业时最初的3名党员，发展到现在1100名党员和31个基层党组织，超过80%的管理人员是党员 ,超过70%的高技能人才和业务骨干是党员

来源：河北省人民政府2021-12-02

加强人才培养，推动建立学校和企业“双元制”技术人才培养机制，支持高技能人才实训基地建设，培养一批制造业“高精尖缺”的高层次领军人才和高技能人才。