来源：重庆市经济信息委2024-01-12

（三）培育人才队伍。认真落实科技创新和人才强市首位战略，全方位培育引进用好各类人才。...积极打造战略科技创新人才队伍，围绕智能装备及智能制造高端人才需求、卓越工程师培养，依托国家级重大科研工程和创新平台，广泛吸引集聚国内外高端装备领军人才、顶尖团队来渝发展，大力培养本土科技领军人才和创新团队

来源：国家电网报2024-01-12

理论成果加速集聚，创新人才不断涌现。...《新型电力系统》科技期刊，出版《新型电力系统与新型能源体系》；10项专利获第二十四届中国专利奖，获奖数量央企领先；4人入选2022年度“长江学者”校企联聘，2人入选2022年度“万人计划”科技创新领军人才

来源：北极星输配电网2024-01-11

北极星输配电网获悉，1月10日，海南能源数据中心正式对外发布首批数据产品成果，同天，海南能源数据中心与海南省数据产品超市签署合作备忘录，双方将在海南数据要素开发利用方面加强资源共享、课题研究、人才共建等深度合作

来源：国家电网报2024-01-11

从完善人才培养体系到优化科研体制机制，从畅通人才流动渠道到激励人才全面发展，公司强化创新驱动，为高端人才“搭台子”，为技能人才“铺路子”，为青年人才“架梯子”，打造世界一流的核心竞争力。

来源：国家电网公司2024-01-11

《跨区特高压（直流）联防共保协议》提出，各单位共同保障鲁固直流等8条跨区输电线路安全稳定运行，围绕加强安全能力建设、提升专业管理水平、推动创新创效落地、加快人才培养4个方面，明确协作方式、细化协作内容，...通道安全稳定运行；充分利用各方培训资源，紧扣大型检修、新工程建设，联合开展人员技能培训，互派人员跟班日常工作，围绕现场运检策略、新技术应用、人技防措施等，深入交流、互学互鉴，共同提升设备抗风险水平；整合各方人才

来源：内蒙古电力集团2024-01-10

同时做好相关专业人才和技术规范储备，为更高水平的电网运营管理做好充足准备。闫宏光对饶院士一行的到来表示欢迎。

来源：中国电气装备集团2024-01-10

加强安全专业人才队伍建设，加大安全生产投入，提高安全生产信息化水平。三要安全教育培训到位。突出重点领域、人群，深化安全生产普法教育，常态化开展安全宣传教育。四要风险识别防控到位。

来源：长春市生态环境局2024-01-10

支持本市相关科研机构、高等院校、行业协会和事业单位等培养低碳发展相关业务人才，强化人才队伍建设，提升全市绿色低碳发展能力。

来源：通化市人民政府2024-01-10

鼓励高校加快建设绿色低碳技术相关专业，为社会输送低碳人才。（市科技局、市发展改革委、市教育局按职责分工负责）3.强化绿色低碳技术研究攻关和推广应用。

来源：吉林省人民政府2024-01-10

第七十七条 县级以上人民政府应当建立实施大数据领域人才引进培养工作机制，依托大数据研发和产业化项目，大力引进域外人才，加强本地人才培养和数字工匠培育，注重引进培养人才团队，为其开展教学科研和创新创业等创造有利条件

来源：电网头条2024-01-10

此外，该站持续培养特高压技术人才，近年累计接待来访人员400余批次10000余人，每年培训人员十余批次。

来源：北极星输配电网2024-01-09

希望双方进一步加强高层次人才交流和资源共享，加强人才平台共建，共同构建资源优势互补的合作机制，持续推动产学研深度融合，共同在能源电力领域为党育人、为国育才。...他表示，公司将认真贯彻落实中央人才工作会议有关部署要求，切实履行央企责任、积极发挥央企作用，助力重庆大学加快推进国家卓越工程师学院建设。

来源：国家发展改革委2024-01-09

（责任部门：国家发展改革委、科技部、工业和信息化部、市场监管总局，广东省、广州市按职责分工负责）四、深化服务贸易创新积极引入港澳等境外专业服务人才，研究建立境外职业资格认可清单，提供更便利的工作执业、跨境流动

来源：东莞市人民政府2024-01-09

强化创新发展人才支撑。围绕综合性国家科学中心建设，在创新链的各个环节系统布局和分类支持的一揽子特殊人才政策。...依托现有研究生联合培养工作基础，建设国家卓越工程师创新研究院，建设以产业应用为导向的人才培养体系，重点培养一大批工程硕博士人才和卓越工程师队伍。

来源：包头市人民政府2024-01-09

完善科技人才激励机制，鼓励企业以股权、期权和分红等形式对科技人员进行奖励，按照有关规定在职称评定、岗位聘任和职务晋升等方面对科技人才予以倾斜，适时对作出突出贡献的科研人才和技能人才进行评选表彰，在医疗保健

来源：江永县人民政府2024-01-09

鼓励县内职业学校开设新能源新材料相关课程，并支持与县内企业开展人才订单式培养，造就一批高水平绿色技术人才。大力实施人才引进计划，建立健全高层次人才来江永工作服务保障机制，着力培育绿色低碳领域科技人才。

来源：中国能源网2024-01-08

下一阶段，国网三明供电公司将坚持“技术为本、技术为荣”的实干导向，在技术管理体系、技术人才梯队、全业务核心班组建设中厚积成势，在确保地区电力可靠供应和迎峰度冬保供攻坚战中体现技术担当，在电网高质量发展路上蓄势进发

来源：国网浙江超高压公司2024-01-08

公司领导多次到基层实地调研，召开基层职工代表座谈会，动员变检中心、直流中心骨干支援帮扶，同时，省公司设备部组织召开专题协调会，指导做好区域运检中心同质化建设工作，协调相关地市公司提前储备人才队伍跟班实习

来源：北极星输配电网2024-01-05

北京分公司立足北京“四大中心”（政治中心、文化中心、国际交流中心、科技创新中心），充分利用北京区位、技术、人才等优势，服务南方电网公司改革创新，推动实现高质量发展。...科技项目研发、总部技术服务、电网规划及项目评审、造价及技经研究、工程质量管理研究及监督六大类，为南方电网公司的改革发展和管理决策提供强有力支撑，努力建成服务国家和南方电网公司的“思想库”、“信息库”和“人才库

来源：南方电网报2024-01-05

北京分公司立足北京“四大中心”（政治中心、文化中心、国际交流中心、科技创新中心），充分利用北京区位、技术、人才等优势，服务南方电网公司改革创新，推动实现高质量发展。...科技项目研发、总部技术服务、电网规划及项目评审、造价及技经研究、工程质量管理研究及监督六大类，为南方电网公司的改革发展和管理决策提供强有力支撑，努力建成服务国家和南方电网公司的“思想库”、“信息库”和“人才库