来源:国家电网杂志2016-11-30
三是加快完善科技创新激励机制。...四是持续开展公司科技企业分红激励机制研究,建设公司中长期激励分配机制。五是深化公司技术标准管理,构建全新的公司技术标准创制体系,充分发挥技术标准在科技成果转化中的桥梁作用,提升公司核心竞争力。
来源:北极星输配电网整理2016-11-25
现在,中国线缆行业急需的是坚强有力的组织形式、深入细致的企业指导、系统全面的人才培养和切实有效激励机制,而不能让企业历尽千辛万苦,"手持一缆走天下、单枪匹马闯江湖"。
来源:幸福南网2016-11-21
3、公司不断完善人才激励机制,颁布了《关于实施科技成果转化股权及分红激励工作的指导意见》,明确对科技型企业实施股权及分红激励,对其他企业实施项目收益分红激励;要求各单位将每年工资总额的0.5%用于创新奖励
来源:中天科技2016-11-18
中天科技创新平台建设也催生了发明专利的迅速增加,公司在全国第一家成立了知识产权银行,建立了中天研究院、中天科技学院、院士工作站、博士后科研工作站等高水平自主创新平台,建立了创新激励机制、人才评聘机制、知识产权评价机制
来源:国家电网杂志2016-11-09
完善国际化人才职业发展通道和激励机制,不断加强对驻外人员的关心爱护。要进一步理顺国际业务管理流程,强化合规守约意识,完善国际业务风险防控体系。
来源:中国能源报2016-11-09
同时,通过开展信息化评先工作,分享成功经验,落实激励机制,调动信息工作人员的积极性,推动信息化建设和企业全面发展。
来源:国家电网报2016-11-08
配套建立任务型人才配置、成长型人才培养、业绩型绩效评价、贡献型综合激励机制,确保企业智库顺畅运转。相关阅读:构建全球能源互联网 推进国际性互联电网建设
来源:北极星输配电网2016-11-04
为此,省电力需求侧中心要抓紧研究制定子站建设的年度推进计划和激励机制,加大向电力用户的宣传。
来源:华北电力大学能源互联网研究中心2016-10-28
未来,能源互联网研究中心将邀请行业知名外部专家,组成学术委员会,提升学术影响力;积极打造产、学、研结合的平台,建立合理的发展共赢激励机制;积极发展与地方政府、与企业间的研究基地、联合实验室、试点工程、产业孵化等新型合作模式
来源:北极星输配电网整理2016-10-21
公共服务平台应当建立开放共享数据资源,鼓励创新研发以及推广运用大数据分析及其智能技术成果的激励机制,与有关方面按照公共服务技术和信息产品研发投入资金和市场运用价值,分享使用信息产品服务及其增值效益。
来源:北极星输配电网2016-10-21
完善电价对电网企业和电力用户实施电力需求侧管理的激励机制,利用经济杠杆调节电力需求。推广运用电动汽车充电设施、智能微网等用户侧储能设施,实施移峰填谷。加强电网调度,不断提高用电效率。
来源:iCreations2016-10-20
再如新能源、分布式能源、电动汽车、需求响应等技术的大规模实施,不仅取决于技术成熟度和经济性,还取决于能源政策和各种激励机制是否有效。
来源:供用电杂志2016-10-20
其次,对在线发电维持当前的激励机制,以保证能够在离网状态下满足工业基本负荷的需求。...输电网络的灵活性主要体现在区域电网的结构和互联方式上,而需求侧响应的灵活性则体现在通过价格信号和激励机制使用户主动改变原有的用电计划和模式,即通过有效整合和规划供应侧与需求侧的资源来增加系统的备用容量,
来源:《能源》杂志2016-10-11
需求侧的潜力则来自通过设计相应的激励机制和政策,应引导电力用户节约用电,提高电能利用效率,减少电力消费,从而间接减少电力行业碳排放。
来源:北极星输配电网整理2016-10-11
4.科技人员与激励机制相融合。健全科技人员双向流动机制,优化人力资本配置,提高横向和纵向流动性。完善人才评价激励机制和服务保障体系,营造有利于人才脱颖而出的创新环境。5.创新驱动与市场发展相融合。
来源:《电力决策与舆情参考》2016-09-29
3.完善科技评价和奖励制度,建立和完善能源创新人才的培养体系和激励机制。人才教育、基础研究、技术研发与企业和市场需求无法有效衔接,缺乏充足的智力资源,尤其是缺乏技术创新所需要的公共资源。
来源:《中国电力企业管理》2016-09-28
培育新型业态,推动能源消费革命强化能源管理理念制定新型激励机制,调动供需双侧潜能。...以灵活高效的激励机制调动发电侧、负荷侧潜在能力,为系统功率平衡作贡献。例如大型用户参与备用负荷,可以获得一些补偿;对于小用户和分布式光伏,增强普及性,同时控制一些小型的分布式电站,参与未来服务。
来源:国家电网报2016-09-28
此次需求响应运用激励机制,引导用户主动削减尖峰负荷,促进用户提高自身电能精细化管理水平,既保障了企业生产,又缓解了电网运行压力。
来源:国家电网报2016-09-27
加快建立健全成果评价、推广激励机制,力争第一时间将科研成果转化至产品应用。
来源:国家电网报2016-09-23
三要建立健全激励机制,充分调动员工积极性,各单位可根据实际业务需求,开展电能替代人员配置和考核激励机制等问题研究,主动寻求解决问题的途径,建立激励机制,鼓励一线员工积极推动电能替代,同时强化责任落实,严格监督考核