来源：固原市人民政府2024-01-19

建立多层次、多渠道的高层次人才培养体系，加大省际、校地、校企人才合作培养力度，加大金融、教育、卫生等领域人才引育培养力度，对突出贡献人才和引进高层次人才，实行职称评审“直通车”政策，直接申报相应级别职称

来源：包头市人民政府2024-01-09

、职称评定、住房保障、子女上学等方面给予优惠待遇，实现技高者多得、多劳者多得，让科研人员通过科研活动就能“发家致富”，让科技工作者有尊严感，切实感受到包头温度。...完善科技人才激励机制，鼓励企业以股权、期权和分红等形式对科技人员进行奖励，按照有关规定在职称评定、岗位聘任和职务晋升等方面对科技人才予以倾斜，适时对作出突出贡献的科研人才和技能人才进行评选表彰，在医疗保健

来源：银川市人民政府2024-01-04

推行职称证书电子化和证书查验功能，促进人才资源数据互认共享，提升人才流动便利度。...加强基层职称“定向评价、定向使用”，加大高技能人才培养载体建设，改进技能评价方式。完善技能人才评价制度，鼓励企业建立以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重工匠精神和职业道德养成的技能人才评价体系。

来源：山东省人民政府2024-01-03

、创新成果纳入职称评价标准，作为“专精特新”企业专业技术人员职称评审的重要参考。...（牵头单位：省发展改革委、省财政厅、省能源局）8.实行“专精特新”企业职称申报举荐制，突出“专精特新”企业职称评审创新导向，将创新创业、技术开发、专利发明、成果转化、技术推广、标准制定、决策咨询、公共服务等方面取得的工作绩效

来源：浙江省发展和改革委员会2023-12-20

对省级卓越工程师实践基地和特色产业工程师协同创新中心授予初、中级职称评审权限。四、现代服务业高质量发展政策（由省发展改革委牵头实施）24.支持打造服务业重点平台。

来源：张家口市人民政府2023-12-14

打破户籍、身份、档案等制约，非公有制企业专业技术人才首次申报职称评审时，满足相应条件的可直接申报评审相应级别职称。对接高端装备制造、大数据等重点产业集群，培育一批市域产教联合体、行业产教融合共同体。

来源：运城市人民政府2023-12-12

（十三）支持民营企业依法投资运营卫生医疗、养老、文化、体育等社会事业项目，在资质牌照核发、财政资金扶持、融资贷款、职称评定等方面，确保“公办”“民办”平等对待。

来源：广东省人民政府2023-12-11

在人才项目、职称评聘、晋级晋升、表彰奖励等方面向长期在乡镇从教任职的教师予以倾斜，引导省市县各级优秀校（园）长和骨干教师向乡镇学校流动。

来源：北极星电力网2023-12-04

发挥正高级、副高级、中级工程序列职称评审资格优势，中高级职称占管理技术人员比达到49%；发挥职业技能自主认定资质优势，高技能人才占技能人员比达到52%。

来源：河北省人民政府2023-11-22

打破户籍、身份、档案等制约，非公有制企业专业技术人才首次申报职称评审时，满足相应条件的可直接申报评审相应级别职称。

来源：潮州市发展和改革局2023-11-21

探索将绿色清洁生产人才纳入潮州市专业技术人才职称评级系统，畅通绿色清洁生产专业技术人才职称晋升通道，培育壮大绿色清洁生产人才队伍。

来源：山东省人民政府2023-11-20

创新专精特新中小企业和制造业单项冠军企业职称评审机制，探索实行高级职称申报举荐制。（责任单位：省科技厅、省工业和信息化厅、省人力资源社会保障厅）2.提升金融服务质效。

来源：启东市人民政府2023-11-16

畅通民营企业职称评审渠道，建立职称评审“绿色通道”，支持民营企业优秀青年人才直接申报评审中级职称，支持民营企业引进的海外高层次人才、在关键核心技术攻关作出突出贡献的人才和长期在生产服务一线的专业技术人才直接申报高级职称

来源：松原市人民政府2023-11-14

将绿色低碳技术创新成果纳入市内科研单位、国有企业绩效考核，增加相关成果在科研院所职称评定中所占比重。

来源：安徽省人民政府2023-11-06

制定我省通用人工智能领域相关专业职称评审标准，畅通通用人工智能高层次人才职称评审绿色通道，动态开展评审认定。

来源：中国电力工程顾问集团华北电力设计院有限公司2023-10-30

（二）任职要求1.大学本科及以上学历；2.具有高级技术职称/中级技术职称+1项注册执业资格；3.具备能源电力专业知识背景，具有从事电网、新能源市场开发或勘测设计工作8年以上，特别优秀的人选可适当放宽条件

来源：柳州市市场监督管理局2023-10-27

深入落实国家注册计量师职业资格管理相关制度，逐年提高我市法定计量检定机构和其他企事业单位中注册计量师比例，推进注册计量师职业资格与工程技术人才系列职称的有效衔接。

来源：六安市发改委2023-10-19

优化口腔医师招聘流程，引进高层次口腔专业人才，提高本科以上学历及高级职称人员占比。支持皖西卫生职业学院开设口腔医学专业，为我市乃至全省口腔人才队伍建设提供坚实基础。

来源：南方电网公司2023-10-17

(八)职称评定。科技创新领域战略级高层次人才、领军级高层次人才项目入选者可直接认定为正高级工程师。科技创新领域拔尖级高层次人才项目入选者可直接认定为高级工程师。

来源：广东省人民政府2023-10-16

（省教育厅、工业和信息化厅、人力资源社会保障厅负责）支持符合条件的专精特新“小巨人”企业自主开展职称评审和职业技能评定。支持专精特新“小巨人”企业申报建设国家技能根基工程培训基地。