来源:电网头条2022-09-08
该公司还持续强化负荷管理系统实训工作,常态开展负荷管理人员实操实训,提升一线人员实操技能水平。
来源:岳阳市人民政府2022-08-11
电力企业、重要电力用户要加强突发重大停电事件应急处置和应急救援能力培训,提高应急管理和应急救援技能水平。9.3.2 预案演练。
来源:邯郸市永年区人民政府2022-08-03
(责任单位:区人力资源和社会保障局、团区委)十八、提升职业技能水平。组织实施高校毕业生等青年职业技能培训专项计划,扩大青年职业技能培训规模。
来源:国家电网报2022-07-26
设备知识库汇集了各类设备典型结构和故障分析案例,运检人员可以通过检索学习相关知识,提升技能水平。国网浙江超高压公司工作负责人汤销斌说:“以往开展低抗开关极柱更换作业,我需要翻阅各类台账,准备资料。
来源:国家发展改革委2022-07-12
扩大职业院校面向农业转移人口的招生规模,探索通过技能水平测试等对农民工进行学历教育学分认定。提高职业院校课程设置与市场需求的契合度,加快培育“双师型”教师队伍。(九)强化随迁子女基本公共教育保障。
来源:邯郸市人民政府2022-07-11
(责任单位:市人力资源社会保障局、团市委,各县政府,冀南新区、邯郸经济技术开发区管委会)十六、提升职业技能水平。组织实施高校毕业生等青年职业技能培训专项计划,扩大青年职业技能培训规模。
来源:中山市人民政府2022-07-05
加强企业员工技能培训,鼓励新“四上”企业定期组织内部员工技能培训,开展技能等级认定工作,提升技术人员技能水平,打造具有一流技术人才和具有良好素质的现代“工匠”队伍。
来源:唐山市人民政府2022-06-27
(责任单位:市人力资源社会保障局、团市委)20.提升职业技能水平。组织实施高校毕业生等青年职业技能培训专项计划,扩大青年职业技能培训规模。
来源:昭通市人民政府2022-06-21
(责任单位:市财政局、市税务局、市商务局、市市场监管局等)五、推动家政服务健康发展加大家政服务技能培训力度,提高从业人员技能水平,培育发展私人管家、金牌月嫂、高级保姆等高端家政服务,推动“物业+家政服务
来源:国网浙江余姚市供电有限公司2022-05-13
下一步,国网余姚市供电公司将依据工单绩效化建设管理经验,建立起一套更为完善客观的员工评价体系,并通过数字分析,精准定位员工技能不足之处,点对点开展专项培训,提升员工技能水平。
来源:国网浙江余姚市供电有限公司2022-04-21
其中的移动办公模块可以实现隔离居家人员线上协同办公和公文流转审批,视频会议模块可以满足部门或单位线上会议的需求,统一车辆满足员工业务外出的用车需求,网络大学模块还可以让员工在家期间自学以提升电力技能水平
来源:北京市人民政府2022-04-13
加强职业教育培训,提高运维作业人员的技能水平。2.提升专业化服务水平坚持以专业化为基础,广泛采用新技术、新装备、新方法,全面提升专业化服务管理水平。
来源:南方电网报2022-02-15
“我们还多次邀请碳纤维导线生产厂家的专家到现场开展内部培训,现场指导和内部培训成效显著,无论人员技能水平还是施工工艺的控制水平均满足要求,为碳纤维导线的成功架设奠定了坚实的基础。”
来源:国家能源局2022-02-10
严格审查外来队伍人员的资质资格、技能水平、管理状况、安全生产历史业绩等情况,坚决将资质不符、管理混乱、事故多发的队伍人员清退出场,坚决清理违法转包和违法分包,从源头防范化解外包安全风险。
来源:广东省人民政府2022-01-29
与人社部合作,以新产业工人为重点群体,开展大规模、多层次、多形式的职业技能培训,全面推行职业技能等级制度,整体提升新产业工人技能水平,推动劳动力资源与产业同步升级。增加就业岗位,强化就业帮扶。
来源:国家能源局2021-09-09
二是要加强从业人员安全和技术培训,着力提高安全管理人员和一线作业人员安全意识和技能水平,补齐安全防护技能和应急处置短板,降低行业快速发展带来的安全风险。
来源:工信部2021-09-01
应用安全服务新业态;结合区域特色和行业优势,推广普及具有创新性和可复制性的5g应用安全解决方案、产品及服务,并探索与之配套并符合行业客户需求的商业模式;开展5g安全人才技术培训,推动提升5g应用安全技术和管理人员整体技能水平
来源:国家能源局2021-08-10
四是针对安全意识不足和技能水平薄弱的员工开展事故案例警示教育、安全防护培训,提升作业人员的安全意识。
来源:人社部2021-07-12
引导行业企业立足生产、经营、管理实际,以增强核心竞争力为导向,采取以工代训、技能竞赛等形式,大力开展岗位练兵技术比武活动,提升职工技能水平,发现优秀技能人才,传播优秀企业文化。
来源:国家能源局2021-06-21
电力企业要不断强化员工安全技能培训,提高培训针对性,加强风险辨识管控和隐患排查治理能力的教育培训,切实提升员工安全意识和业务技能水平。