来源:中国电力电子产业网2015-07-16
基于大规模计算机云计算的配网自动化技术是发展的第二阶段,在这一阶段里,对电力通信的要求较高,主要运用了现代通信技术、计算机技术和电力电子技术,在配电网正常运行时也能监视电网运行状况,真正意义上实现了遥信
来源:硕凯电子有限公司2015-07-06
如今的电力通信已经由原来单一模拟通信技术发展到现在的多元化大规模数字通信技术,但是这类电子信息设备的工作信号电压不断降低,因此其抗干扰、抗雷电的能 力极弱,对电磁环境的要求也很高,也因此,其防护要求也在逐步升级
来源:幸福心理学2015-07-03
导读:华为总裁任正非用狼狈组织少将连长等词汇诠释华为在员工激励、组织建设、干部管理等方面的管理智慧,道出了华为人力资源管理的核心。华为是中国最早将人才作为战略性资源的企业,其人力资源管理体系更是华为26
来源:国家电网公司2015-07-02
各相关投标人:国家电网公司变电项目2015年第三批货物集中招标通信设备集成服务及新建通信网设备(招标编号:0711-15otl07511071)评标工作已经结束。依据《中华人民共和国招标投标法实施条例》
来源:北极星电力网2015-07-01
华为提供的整体电力通信解决方案将助力厄瓜多尔电力建设大带宽、高可靠、多业务承载、易于维护和管理的网络,促进厄瓜多尔电力业务的长足发展。
来源:腾讯科技2015-06-30
到2020年实现4000亿美元营收,是三星多年以来的梦想,此前年年都提。6月30日,三星每年都会发布一份《可持续发展报告》,每次都会提及到2020年实现4000亿美元营收,跻身全球5大品牌之列,但唯独今年是个例外
来源:北极星电力网2015-06-26
随着国家电网公司信息化建设步伐的不断加快,电力通信网在容量、结构、覆盖范围、承载能力、总体规模等方面的可靠性、智能化、集约化上取得了新的突破。信息通信调度发展立足于促进和服务公司坚强智能电网和三集五大管理体系建设和运行
来源:通信世界网2015-06-26
作为一个跟踪华为15年的媒体人,我是比较留意海外媒体对华为的描写的。最近几年来,有个明显的变化是,海外媒体对华为的报道更加的客观和随和了,没有了之前那种赤裸裸的追问、怀疑甚至是严厉的批评,文章可能读起来没有太多味道
来源:国家无线电监测中心2015-06-24
6月3日~12日,itu-r第一研究组(sg1)频谱工程工作组(wp1a)在瑞士日内瓦召开年度会议。本次会议共收到文稿24篇,中国代表团输入文稿4篇,其中3篇由sg1对口组组长单位国家无线电监测中心、国家无线电频谱管理中心与相关单位联合供稿
来源:中国电子报2015-06-24
6月22日,国际电信联盟(itu)近期在加州圣迭戈举行了工作会议,随后公布了5g技术标准化的时间表。根据会议提出的imt-2020计划,5g标准将于2020年制定完成。itu还计划于今年完成5g目标声明
来源:赛迪网2015-06-19
华为根据冀北电力通信的特点,选择成熟可靠的mstp技术建设冀北电力通信传输网。
来源:知乎2015-06-19
电力通信基本实现主干通道光纤化、数据传输网络化。
来源:360doc个人图书馆2015-06-09
任正非一向低调务实,很少面对媒体和公众阐述他的管理思想。任正非这样解释道:华为始终以客户为中心,他每天最重要的事是深入一线与客户和员工交流与碰撞。但是,在华为内部就不同了,他的管理智慧无不凸显在会议讲话和同员工交流中
来源:亚心网2015-06-08
阿勒泰地区以3座220千伏钟山、额尔齐斯和龙湾为中心的24座110千伏变电站综合配套整改通信通道已完成,保证了电网调度控制系统能实时、准确地大运行提供有效的技术支持,集中主要力量建设、改造以110千伏电网电力通信高速路
来源:搜狐科技2015-06-04
从优酷土豆到滴滴快的,再到58同城和赶集,加上最近的携程收购艺龙,国内互联网行业似乎在度过一段蛮荒的殊死搏斗之后,开始越来越多的寻找曾经的对手一起组成一个巨大的航空舰队去称霸所在的市场。可以断定的是,虽然这一波合并的浪潮现在还没能看出带来的变动会是什么
来源:搜狐IT2015-06-03
对脑力劳动的考核一向是管理难点,华为是怎样解决这个问题的?华为ipd(集成产品开发)把复杂的脑力工作,分解到简单的形式的时候,大家明白一个道理:很多脑力劳动工作其实是重复的,是可以重复利用的。只有极少数的工作是开创性的
来源:电子信息产业网2015-06-02
时尚白色西装,精心打理过的发型,在5月28日联想techworld大会的现场,杨元庆以这样的年轻形象潜伏在粉丝中间。而当他被发现后,又如同流行歌星一样接受拥抱、欢呼和朝拜。一年多的时间里,掌舵人杨元庆亲自做表率
来源:时代周报2015-06-02
联想未来要每年举办techworld大会。董事长兼首席执行官杨元庆宣布。很明显,联想对于扩大techworld大会的影响力充满野心。【相关阅读】:而立之年的联想为何拒绝做中年大叔?在科技界,一年一度的苹果开发者大会
来源:IT时代周刊2015-06-01
华为是中国最早将人才作为战略性资源的企业,其人力资源管理体系更是华为26年来持续发展的动力和关键。华为总裁任正非用狼狈组织少将连长等词汇诠释华为在员工激励、组织建设、干部管理等方面的管理智慧,道出了华为人力资源管理的核心
来源:大河网2015-05-29
站在互联网+的风口新业态孕育新机遇赵书贤(郑州高新技术开发区党工委书记、管委会主任):近几年,互联网与传统产业嫁接,也就是我们常说的互联网+,给生产、生活带来很大变化,也为发展带来了新动力。就我们高新区而言