来源:电网头条2020-01-16
三是不断深化科研体制机制改革,全面实施项目负责人制,持续推进项目分红落地实施,加强以价值和贡献为导向的人才激励机制建设,推进科研“放管服”和三项制度改革,深度激发创新创造活力。
来源:北极星泛在电力物联网2020-01-14
深化收入分配制度改革,完善考核激励机制,实行企业业绩考核,严格考核管理,考核结果与岗位升降、薪酬增减相挂钩,实现收入能增能减。...在科技型企业、新兴业务类企业,通过岗位分红、项目收益分红、股权激励等方式,加快建设中长期激励机制,努力激发核心骨干、专家人才动力活力。8.
来源:电网头条2020-01-14
在人才队伍管理方面狠下功夫,深化激励机制建设,打造尖端人才,培育发展动能。
来源:国家电网报2019-12-30
一系列的改革真正激发了干部员工干事创业的动力和企业活力,在建立中长期激励机制方面具有良好示范效应。...“发挥国有企业在技术创新中的积极作用,完善科技人才激励机制。”今年中央经济工作会议强调。公司在科技型企业、市场化单位研究推广岗位分红、项目分红、股权分配等激励方式。
来源:山东省科学技术厅2019-12-13
研发区块链高效共识机制、大规模区块链的运行机制和激励机制,打造构建新型区块链的底层框架;研究区块链与各类业务系统的融合技术和监管技术,建设基于区块链的现代化社会服务体系。3.云计算领域。...重点推进新型区块链结构和相应的共识机制、区块链运行的激励机制研究,保证区块链的运行稳定性和可持续性;研究适度隐私保护技术以及保护隐私下的数据查询、处理技术,使链上数据实现有效利用。3.云计算领域。
来源:鱼眼看电改2019-12-11
三是真正建立起市场绩效导向的考核与激励机制。
来源:北极星输配电网2019-12-06
第四章 激励机制第二十条 当配电企业实际投资额低于监管周期规划新增配电固定资产投资额时,对差额投资对应的准许收入的70%予以扣减;当配电企业实际投资额超出监管周期规划新增配电固定资产投资额时,超出部分的投资不计入有效资产
来源:亮报2019-12-06
好的激励机制、简单的交易流程,让用户参与电量交易,就像在电子商务平台上买卖商品一样方便。“参与虚拟电厂需求侧响应的用电客户越来越多,光创兴金融中心一个楼,今年就获得了10万元以上的收益。
来源:鱼眼看电改2019-11-25
比如综合能源业务的混合所有制改革,市场化岗位的职业经理人制度,建立以客户价值为导向的考核激励机制等。...大企业构建包容性、制度性的激励机制,其实有很多好的案例,不仅仅是混改,更重要的是通过制度变革激发起内部的转型动力,这是非常需要的。
来源:国家电网报2019-11-15
上下联动强化“抓基层、抓应用”,建立健全成果应用激励机制,上架大数据应用商店,完成100项龙头创新应用落地,鼓励基层单位立足客户需求、业务痛点,自主开发大数据应用。
来源:国家电网报2019-11-14
面向随机性电源的多元负荷主动响应及预测控制技术研究与应用”项目针对多元负荷的逐步接入给电网带来的供需平衡和安全运行挑战,构建了市场条件下多级可调的多元负荷资源聚集模型,设计了适用于多类用户的多元负荷资源电价激励机制
来源:北极星输配电网2019-11-12
现就进一步做好中央企业控股上市公司(以下简称上市公司)股权激励工作的有关事项通知如下:一、科学制定股权激励计划(一)中央企业应当结合本集团产业发展规划,积极推动所控股上市公司建立规范、有效、科学的股权激励机制
来源:中国纪检监察报2019-11-01
此外,区块链还通过设置激励机制,推动“信息互联网”向“价值互联网”“信任互联网”变迁,从而充分挖掘内部的积极力量,维护网络世界的生态秩序,进而实现更加良性的治理架构,有效赋能国家治理体系和治理能力现代化建设
来源:电网头条2019-10-30
深化“双百行动”试点,加快经营授权、业绩考核、激励机制等突破,激发企业创新发展活力。
来源:中国政府网2019-10-24
金融监督管理部门应当完善对商业银行等金融机构的监管考核和激励机制,鼓励、引导其增加对民营企业、中小企业的信贷投放,并合理增加中长期贷款和信用贷款支持,提高贷款审批效率。
来源:中国证券网2019-10-24
目前,国家电网公司已发布加强对外创新合作的“八大”举措,向社会开放100个实验室,构建了开门搞创新、协力促双创的良好局面并在优化创新创业环境、搭建新能源双创平台、培育能源领域“分享经济”新模式、健全创新激励机制
来源:河南华盛隆源电气有限公司2019-10-09
近年来,公司不断加大科技创新资金投入,完善考核激励机制,充分调动研发人员积极性,在多方面实现了技术突破:高精度、宽范围传感器开发方面,选用无铁芯、无内置电子元件、温漂小、线性度好、耐候性强的优质元件固封在一体绝缘套筒里面
来源:国家电网2019-09-30
中国电科院、全球能源互联网研究院等单位坚持人才优先发展的要求,打破“大锅饭”,健全科研人才激励机制,积极开展岗位分红激励试点,探索推行科研课题项目负责人制,让科研人员在创新创造中收获实实在在的价值感。
来源:能源杂志2019-09-27
并通过需求侧响应激励机制,构建了可中断负荷商业化运营机制,积极引导电力市场主体积极参与产业链上下游的互动;“基于电力大数据的能源公共服务建设与应用工程”示范项目,通过开放服务的方式为政府和社会各方提供基于电力大数据的价值信息
来源:中国电力新闻网2019-09-18
同时全力以赴继续做好全省推广工作,构建激励机制,发动各级力量做好推广,并且总结试点经验,发挥作用,全力支持国家电网系统的实施推广,做好“浙江样本”示范。