来源：《中国电业》2020-12-18

深化企业内部管理变革，不断创新组织形态、运行模式、用工制度和激励机制，深化全员绩效管理，建立与业绩指标相挂钩的薪酬机制，有效提升组织运作效率和队伍活力。

来源：中国能源报2020-12-08

激励机制不畅改造动力严重不足记者在采访中发现，无论是抽蓄、气电建设，还是煤电灵活性改造，都卡在了“不赚钱”上。

来源：国家发改委2020-12-02

建立和完善中长期合同签约履约的激励机制，对2020年度中长期交易履约比例以及2021年度中长期交易签约比例达到要求的用户侧市场主体，可优先安排合同转让、调整，部分减免偏差考核费用等。

来源：国家电网公司2020-11-26

要借鉴先进经验，创新激励机制，充分激发科研人员的创新潜能。六要持续加强党建引领。要认真学习党史、新中国史，做到知史爱党、知史爱国，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

来源：中国能源报2020-11-25

刘坚认为，当前车网互动的市场引导性不强，缺乏激励机制。“就目前来看，在电动汽车、用户侧领域并没有释放出太多的价格信号，导致各方参与意愿不强。”

来源：南网50Hz2020-11-17

要深入落实创新驱动发展战略，加快推动科技创新，更好发挥企业创新主体作用，精准有效发挥激励机制作用。

来源：北极星电力网2020-11-10

对于新能源对外投资，新能源产品出口实施免、抵、退相结合的税收政策，建立国际化融资的风险补偿机制，创新激励机制，培育和发展支持新能源技术国际合作研发应用、担保和中介机构。

来源：国家电网报2020-10-27

联研院一直致力于探索成果转化新途径，努力打通技术研发到成果转化再到产业化的创新链条，形成了“成果转化+激励机制”提升科技创新良性发展的模式。

来源：南方电网报2020-10-20

同时，将建立前中后台服务评价机制，完善市场业绩导向的激励机制，建立合作共享机制，优化管制业务服务激励机制，调动员工工作积极性。

来源：中国政府网2020-10-13

健全改革的正向激励机制，注重在改革一线考察识别干部，大胆提拔使用敢于改革、善于改革的干部，充分调动和激发广大干部参与改革的积极性、主动性和创造性。

来源：中国电力新闻网2020-10-10

通过政府设立奖励补贴激励机制，加大示范项目奖补力度，起到典型示范引领作用。通过这些示范项目，能够由点及面带动整个综合能源服务行业向纵深发展。

来源：电网头条2020-09-29

建立上市公司股权激励，建立多种形式的中长期激励机制，激发科研人员成果转化积极性。努力实现科技创新活力新跨越。

来源：国家电网公司2020-09-28

此外，新疆自治区政府与多个省（自治区、直辖市）签订政府间电力外送协议，建立了“谁落实、谁受益”的“电力援疆”激励机制，全面调动了市场主体积极性。

来源：电网头条2020-09-22

在优化科研激励机制方面，该公司完善中长期激励机制，印发《国网江苏省电力有限公司中长期激励指导意见》，明确任期激励、项目分红等激励方式，实施基于项目分红的科技研究类、成果转化类“双维”激励，激发科技工作者创新创造的内生动力

来源：国家电网报2020-09-17

健全考核激励机制。优化薪酬分配体系。提高基础前瞻项目研究人员岗位固定收入比例，加大应用技术研究和产品开发人员绩效产出的奖励力度，重点激励重大成果、科技骨干。

来源：南方电网报2020-09-11

通过激励机制，促进老员工意识到转型的重要价值，并吸引新型科技人才。第八，加强转型激励。提供试错机会并快速迭代，努力实现一把手鼓励机制，在探索中前进。第九，总结转型成效。

来源：国家电网报2020-09-08

联研院项目收益分红实施方案（2020-2022年）》于7月份获得公司批复，在完善现有薪酬分配机制基础上，以成果转化为导向，优先实施岗位分红激励、快速推进项目收益分红激励、探索股权激励的“三步走”中长期激励机制建设又迈出一步

来源：能源研究俱乐部2020-09-03

具有长远发展的潜力，所开展的业务能够引领未来发展；四是竞争性，主要经营对外竞争业务，具有通过机制激活的发展潜力；五是示范性，本身具有盈利能力，能够起到示范作用；六是主动性，得到员工支持，企业内部对新的激励机制充满期待

来源：国家电网公司2020-08-28

我提三个方面的建议：第一，深化科研体制机制改革，探索长效激励机制。尊重知识、尊重人才，对于稳定科研队伍、推动企业可持续发展意义重大。

来源：亮报2020-08-27

电力需求响应是指通过分时电价等市场价格信号或资金补贴等激励机制，引导鼓励电力用户改变原有电力消费模式的用能行为，以促进电力供需平衡，保障电网稳定运行。