来源：北极星电力网2023-12-04

发挥正高级、副高级、中级工程序列职称评审资格优势，中高级职称占管理技术人员比达到49%；发挥职业技能自主认定资质优势，高技能人才占技能人员比达到52%。

来源：国家电网报2023-11-23

要深化人才队伍建设，加强技术技能培训，推进数字化供电所建设，培养更多高技能人才。

来源：启东市人民政府2023-11-16

贯彻落实《关于进一步加大技能人才引进培育激励的实施细则》，对企业培育高技能人才给予奖励，逐步健全高技能人才激励机制。...把高技能人才培养纳入企业发展总体规划和年度计划，依托企业培训中心、高技能人才实训（培养）基地、技能大师工作室等平台，加大高技能人才培育。（责任单位：市人才办、人力资源社会保障局、科技局）17.

来源：湖北省人民政府2023-11-13

进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，推进院校和汽车企业建立技能人才联合培养机制。（四）扩大新能源汽车消费。

来源：学习时报2023-11-08

坚持把政治标准放在首位，严格入党程序和工作纪律，注重从青年职工、一线工人、高知识群体、高技能人才中发展党员，深化“双培养一输送”，拓展推优入党渠道，持续优化党员队伍结构。加强党员日常教育。

来源：湖南省人民政府2023-10-20

创新产教融合、校企合作模式，优化高等和职业院校专业设置与招生计划，保障企业高技能人才供给。推进以科技为支撑的百万高校师生创业就业、以乡情为纽带的千万外出经商务工人员返乡创业，充实产业发展有生力量。

来源：中天科技2023-10-18

在印度、印尼工厂，中天鼓励雇佣女性员工，倡导平等就业，被当地政府点名表彰；在巴西工厂，中天科技当选巴西明星外资企业；在土耳其工厂，着力培育外籍关键岗位人才和高技能人才，实现个人与企业的共同成长。

来源：山东省人民政府2023-10-16

做大做强山东省国际商务、青岛电子信息和财会金融、潍坊化工、日照现代制造等联合职业教育集团，高标准建设青岛、烟台国家服务外包示范城市，培育高技能人才。

来源：乌鲁木齐市人民政府2023-10-13

人才开发水平和能力较低，企业管理人才、各类专业技术人才、高技能人才和复合型人才供给不足，引进和留住人才难的问题急需在政策和措施上予以解决。

来源：阳泉市人民政府2023-09-26

创优发展环境，推进领军人才、重点产业人才、高技能人才相关激励政策精准支持。

来源：广东省人民政府2023-09-08

全面实行国有企业工资总额预算管理，完善工资与效益联动机制、市场化薪酬分配机制，工资总额分配向高技能人才倾斜。健全治欠保支长效机制，完善拖欠农民工工资“黑名单”管理制度。3.

来源：商丘市发展和改革委员会2023-09-04

加强战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高技能人才梯队建设。借助中国﹒河南招才引智创新发展大会，引进一批高层次创新创业人才。

来源：瑞金市人民政府2023-08-30

加强高端人才引育，实施“赣才回归”、“瑞才回归”等人才工程，聚焦重点行业重点领域重点产业，加快引进和培育一批紧缺型高技能人才。围绕绿色低碳技术需求，积极申报国家、省、赣州市各类人才工程计划。

来源：商丘市发展和改革委员会2023-08-29

加强战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高技能人才梯队建设。借助中国﹒河南招才引智创新发展大会，引进一批高层次创新创业人才。

来源：丽江市人民政府2023-08-16

2023年新增高技能人才500人,积极搭建“互联网+就业创业”服务平台,全面实施网上劳动合同登记备案管理制度,加强劳动关系风险监测,完善就业援助政策,制定本地裁员安置方案地方细则,健全完善劳动人事争议多元处理机制

来源：北京市经济和信息化局2023-08-16

组织职业技能大赛增设更多机器人方向，加快培养机器人产业高技能人才。

来源：河南省人民政府2023-08-16

加强数据、设计、基金、高技能人才同步引育，构建完善的高端人才支撑体系。到2025年，基本形成重点产业链高端人才和创新团队全覆盖。

来源：威海市人民政府2023-07-24

加强海洋高端人才引进，统筹发挥驻威涉海高校院所、科创平台、骨干企业、赛事论坛等载体作用，集聚一批首席科学家、产业领军人才、科技创新人才和高技能人才。

来源：昆山市人民政府2023-07-14

（三）加大人才引培力度实施更积极、更开放、更有效的人才科创政策，加大高层次人才引进力度，努力构建以“头雁人才”为引领，双创人才、产业人才、高技能人才支撑发展的新格局。

来源：绍兴市人民政府2023-07-07

以实践创新基地建设为契机，围绕优先发展的重点产业和重大科技攻关项目，切实加大高层次高技能人才的培养、引进和使用力度。完善高层次生态环境人才引进机制，出台高层次人才引进办法，优化人才发展环境。