来源：北极星输配电网2017-01-06

要在国际化业务的基础上，积极推动包括管理模式、资源配置、人才队伍、品牌形象、企业文化等在内的全方位国际化。

来源：南方电网报2017-01-06

在未来，以标准化来培养国际项目开发人才，也显得尤为重要。...要在国际化业务的基础上，积极推动包括管理模式、资源配置、人才队伍、品牌形象、企业文化等在内的全方位国际化。

来源：中国电科院2017-01-06

三是坚持人才优先，通过优化科技管理和激励约束机制，激发广大科研人员的活力，采取差异化考核方式，高度重视人才梯队建设，在基础性、前瞻性领域培养一批具有重大创新能力和国际影响力的科技攻关人员。

来源：美通社2017-01-05

通用电气理解行业之需，讲述工业语言，以全球人才、服务、科技与规模，为客户创造非凡业绩。

来源：C114中国通信网2017-01-05

亨通光电的555国际化战略（50％的国际市场、50％的国际资本、50％的国际人才）正在急速推进；中天科技正在梳理一带一路沿线国家，寻找潜力较大的市场，初步目标要在未来几年增加2到3家海外子公司，并承接系统工程技术变得前所未有的重要

来源：中国电力报2017-01-05

健全的电力规划技术支撑体系应包括以下基本要素：一是常设的电力规划技术支撑机构；二是具备较高素养的专业规划人才队伍；三是先进的规划技术和方法；四是支撑规划业务开展的信息化平台。

来源：电力羊小硕2017-01-05

只有经过专业培训和资格认证的电力工人才可进行带电作业，等电位作业时有专门的全套屏蔽服、绝缘工器具、安全绳等专用工具，大大提高了带电作业的安全性。

来源：浙江省计量院2017-01-04

经过五十多年的发展，在人才队伍、科技创新、项目建设、管理能力、履职服务等方面取得长足进步，大力提升综合技术能力和服务能力，充分发挥计量在现代治理体系中的积极作用，为浙江经济社会发展提供强有力的支撑。

来源：国家电网报2017-01-04

管理体系主要内容包括确保运行安全、设备可靠、检修快速3个目标，突破站线散、大跨度、人员新3个障碍，采用以技术换空间，以管理换时间两个路径，强化生产管理规范化、检修流程无缝化、检修方式集成化、抢修资源整合化、远程决策可视化、人才培育稳固化

来源：远东控股集团2017-01-04

同时，在内部设计事业合伙人机制，以集聚更多的优秀人才，给予他们创业平台，企业持续发展的动力才更有保障。...马云发表主旨演讲在2016民营资本投资江苏大会上，马云代表与会民营企业家发表主旨演讲，表示将充分借助江苏科教人才和制造业优势，促进省域之间经济合作向更高层次、更广空间拓展，促进生产、制造、流通各环节各展所长

来源：全球能源互联网研究院2017-01-03

根据战略合作协议，双方将在科技创新、人才培养、国际合作与交流等方面开展合作，近期双方重点在信息安全防护、实验室建设、红对建设等方面开展合作。

来源：中国电力报2017-01-03

目前是中国高压直流输电建设的又一个高峰，有很多技术难题需要攻克，大量的人才需要培养，这需要理论体系和技术资料，在这个时候朱英浩院士和我共同编著了《换流变用有载分接开关》一书，是我们为中国高压直流输电建设作一点贡献

来源：华为2016-12-30

千军万马上战场，让优秀人才在最佳时间、最佳角色，产生最佳贡献，也给予合理回报。遵纪守法，营造良好的营商环境。...我们要识别当前存在的问题，面向未来，针对公司层面的业务、经营、组织、人才等方面的重大问题采取如下关键举措：要保持公司有利润的增长，有现金的利润;关键提升质量，特别是合同质量、经营质量。

来源：买卖宝2016-12-29

在这样的客观情况下，生产企业必须高度重视如何吸引人才、留住人才、以人才培养人才，从而避免企业出现人才断层。...可是需求很旺盛，人才供应能否满足呢？据了解，答案恐怕并不乐观。由此可见，电缆人才本已稀少，再加上一些专业人才去了电力部门工作，留给电线电缆生产企业的人数则更加有限。

来源：国家电网报2016-12-29

在现场，业主项目部广泛深入开展师带徒活动，有效破解特高压工程大规模建设的人才短缺难题，充分发挥现有业务骨干人才的传、帮、带作用，促进青年员工岗位成才及老员工岗位技能拓展，为各专业岗位培养复合型人才搭建平台

来源：亨通集团2016-12-29

亨通的国际化自2000年起步，在布局国际化的过程中，崔根良确立了国际化5-5-5目标，即50%以上的产品销往海外，50%以上的资本为海外资本，50%以上的人才为国际化人才，始终坚持市场国际化、资本国际化

来源：北极星输配电网2016-12-27

（五）着力队伍建设，强化人才支撑。建立适应网信特点的人才管理制度，着力打破体制界限，实现人才的有序顺畅流动。...聚焦信息化前沿方向和关键领域，依托国家千人计划等重大人才工程和长江学者奖励计划等人才项目，加快引进信息化领军人才。开辟专门渠道，实施特殊政策，精准引进国家急需紧缺的特殊人才。

来源：国家电网报2016-12-27

创新节能商业模式以南瑞集团承担的国网山东省电力公司电能替代综合服务平台建设项目为例，搭建的平台实现了国网山东电力电能替代业务在营销内外网的衔接，有效整合了该公司营销服务网络、节能公司的电能替代相关技术、人才和资金优势

来源：北极星输配电网2016-12-26

新材料、基因技术的全面融合将使人类步入下一个全新的、令人激动和恐惧的新时代；而中国迎接和战胜恐惧，唯有坚定不移的市场红利+法治红利，以及以教育为本，重振乡村教育、职业教育，提高教师待遇，重视普遍教育，以人才为发动机去推动下一个

来源：对外承包商会2016-12-26

对于中国企业而言，虽有部分企业已经正式进入菲律宾电力市场，但是对市场情况依然不甚了解，需要对其电力市场情况做深入调查和了解，进一步调整企业在菲市场开拓思路与手段；培育全员创新意识，创新人力资源管理方式，加强人才属地化引进