来源:中国电力新闻网2020-08-24
大抓基层建设,不断提高运维人员基本技能,组织开展了二次识图及实操技能比武,2020年“事故处理及故障排查”技能比武,认真做好保命技能培训考核相关工作,提升运维人员安全防范技能、应急处置能力……,同时,积极探索换流站智能化建设
来源:国家电网报2020-08-11
据介绍,国网北京电力编制的冬奥场馆专项培训方案将充分考虑比赛时序、人员数量、场馆类型等因素,分三个阶段开展基础理论和专项技能培训。
来源:安徽省应急管理厅2020-08-05
要加强安全教育和技能培训,提升员工的理论和实操水平。7.加强风险防控。
来源:武汉市人民政府2020-07-16
6.3.2 供电企业要加强电力调度、运行值班、检修维护、生产管理、事故抢修的队伍建设和人员技能培训,通过模拟演练等手段提高各类人员的应急处理能力。普及作业现场紧急救护知识,提高人员自救和互救能力。
来源:送变电工程技术交流与协作2020-07-14
工程过程中监理、施工单位按基础、组塔、架线阶段分别组织对全部参建人员进行安全规程规范、警示教育及实操技能等培训,全部参建人员安全规程规范及警示教育培训不少于8 学时,现场作业人员还应接受不少于8 学时的实操技能培训
来源:济南市发改委2020-07-07
(一)建立健全管理制度及安全规范,设置安全管理组织,配备专职或兼职安全员,运营各环节应明确安全责任人,将运营服务安全管理贯穿于运营服务全过程;(二)开展对管理人员和作业人员的安全生产教育和岗位技能培训,
来源:湖北省人民政府网2020-07-06
各类专家及高层次人才选拔培养向开发区倾斜,支持开发区高新技术企业申报博士后工作站和创新实践基地,加强职业技能培训,通过产教融合、校企合作等方式培养高素质技术人才和职业技能人才。
来源:国家电网公司2020-07-01
工程实施中,优先吸纳贫困地区农牧民参与工程建设,承担物资转运等辅助工作,开展职业技能培训,增加了贫困劳动力就业机会,累计使用当地人工20万人次,交通工具15.1万台次,带动贫困群众增收5.7亿元。
来源:国网西藏电力2020-06-18
五是全面提升县公司运维水平和县公司电网运行质量,加强县公司专业技能培训,提升人员管理、技能水平。直管后?
来源:工信部2020-06-15
大力支持采取项目制培训、互联网+职业技能培训等方式,因地制宜开展培训。倡导工学一体,突出重点领域,结合技术改造、关键核心技术攻关等重点工程项目,分类分步推进新技能培训试点。...,2年内开展各类职业技能培训50万人次以上,为制造强国、网络强国建设提供坚强技能人才保障。
来源:中国政府网2020-06-12
(人力资源社会保障部、财政部、国家发展改革委、住房城乡建设部、税务总局等按职责分工负责,7月底前出台相关政策)资助以训稳岗拓岗,加强面向市场的技能培训,鼓励以工代训,共建共享生产性实训基地,今明两年职业技能培训
来源:电网头条2020-06-08
统筹技能培训、安规调考等手段,提高全员安全意识和安全技能。筑牢班组基础。
来源:北极星输配电网2020-05-22
资助以训稳岗,今明两年职业技能培训3500万人次以上,高职院校扩招200万人,要使更多劳动者长技能、好就业。
来源:新华社2020-05-18
完善城乡劳动者终身职业技能培训政策和组织实施体系。强化就业和国家通用语言培训。加大对高校毕业生在西部地区就业的扶持力度。积极引导农村劳动力转移就业和农民工返乡创业就业。
来源:应急管理部2020-04-30
强化动火、受限空间、用电等特种作业的管理和操作技能培训。建立实施港口危险货物职业技能竞赛常态化机制。6.加强从业人员安全培训。...完善煤矿主要负责人等关键岗位人员安全培训考核管理办法,实施班组长安全技能提升专项培训,强化特种作业人员安全技能培训考试,推进逢查必考常态化。
来源:南方电网报2020-04-26
要加强理论教育、管理教育、技术技能培训,优化公司培训模式和培训体系。四是坚持党对人才工作的领导,确保完成人才工作目标。要完善党管人才工作格局,做好党组(党委)联系服务专家工作,建立督查落实机制。
来源:国家发改委2020-04-10
深入实施新生代农民工职业技能提升计划,加强对新生代农民工等农业转移人口的职业技能培训。
来源:北极星输配电网2020-04-07
通过纳入信息消费典型案例集、组织信息消费城市行、开展信息消费技能培训、举办信息消费节、建设信息消费体验中心和信息消费馆等活动进行宣传等多种方式,加大对示范项目的推广力度。(四)建立名单动态调整机制。
来源:中国电力报2020-03-30
突出“强基+提能”,技能培训碎片化。换流站从建立之初就面临设备结构、控制保护逻辑复杂的困难,为了克服这种困难,必须要求运维人员不断学习,尽快提高自身素质。...雁门关换流站本着躬行实践的宗旨,探索开展以“形式新颖、内容充实、全员参与”为理念的技能培训与创新活动,大力开展碎片化培训、人人上讲台、走出去、请进来等培训活动。
来源:北极星输配电网2020-03-26
同时,加强员工的技能培训和思想教育,为公司新一轮的高质量发展培养高素质的人才队伍。