北极星
      北极星为您找到“人才”相关结果7365

      来源:南方电网报2019-01-18

      海南电网公司试点推进检修业务集约化管理,大幅提高检修效率;深圳供电局试点“线上+线下”双轮驱动科技创新,搭建开放共享“双创”资源平台,建立科技创新人才引进、使用、培养及激励机制。

      来源:北京商报2019-01-18

      2019年,能源互联网技术创新中心计划研发新技术7项,计划研制新产品8项,计划申报行业级标准1项,并在引进高端领军人才和建设能源互联网技术中心基地等方面取得积极进展。

      来源:中国电力新闻网2019-01-17

      多渠道引智完善人才储备、多方式培优提升综合素质、多维度比武锻炼员工技能,提升了员工队伍素质。...亮点六:队伍建设持续深入一流企业人才支撑更加坚实公开竞聘选拔领导人员、依法健全监督机制、依策落地三项机制,推动干部管理水平不断提升。

      来源:国资委2019-01-17

      第二十九条 坚持短期与中长期激励相结合,按照国家有关政策,对符合条件的核心骨干人才实行股权激励和分红激励等中长期激励措施。

      来源:国家电网报2019-01-17

      2018年4月2日,国网电商公司组织开展了核心人才薪酬期权激励收益公开兑现。87名通过年度考核的核心人才,除年终奖之外可获得一笔额外的薪酬期权奖励,首年兑现70%,其余30%将在接下来的3年分期兑现。

      来源:中国电力新闻网2019-01-16

      在技术和人才两方面进行储备,为储能在浙江电网中的大规模应用夯实基础。...该公司不仅与浙江大学、华北电力大学建立合作关系,在人才培养、成果转化、创业孵化、产业培育等方面开展合作,共建国家双创示范基地。

      来源:亮报2019-01-16

      完善基建改革 强化本质安全“国网陕西电力高度重视、组织得力,围绕做实现场两级管控目标,认真组织相关单位深入推进配套改革工作,在加大改革力度、优化健全面向一线薪酬激励机制、强化日常安全管控、加强专业后备人才培养

      来源:中国电力企业管理2019-01-15

      对投资经营微网的企业而言,还面临人才、技术、资金短缺以及用户认可等诸多问题。薛静主任指出,在能源领域放任市场肯定是行不通的。...、人才等问题逐个解决,让能够发展起来的试点项目起到示范带动作用,然后把试点扩大,形成标准向全国推广,这样星星之火就可以燎原。

      来源:国家电网报2019-01-15

      马德胜告诉记者,培养优秀的巴基斯坦电力人才,是中国人对这片土地表达的真挚情感。...“未来,默拉直流项目建设及运营期将持续优先聘用当地技术人才。”在培训现场,一位头戴红色安全帽、身穿蓝色工服的巴基斯坦员工接受了记者采访。马德胜说,这是他的徒弟阿塞夫。

      来源:中国IDC圈2019-01-14

      云计算中心的人力质量、人力成本是核心竞争力,北京具有全国最好的人才集聚地,延庆云计算中心在人才方面也继承了北京的先天优势。

      《山东省装备制造业转型升级实施方案》印发:加快发展特高压交流/直流输电成套设备等

      来源:山东省人民政府2019-01-07

      充分利用高等院校和科研院所人才资源,探索建立校企人才与技术对接交流机制,促进高校人才资源和科研成果加快向企业转化,加大职工教育培训投入,为转型升级提供强有力的人才支撑。

      来源:北极星输配电网2019-01-04

      (责任单位:省科技厅)打造聚集省内外一流光伏光热技术的人才高地,依托“高端创新人才千人计划”和“昆仑英才计划”,瞄准我省光伏产业发展技术瓶颈,重点引进和留住一批拥有关键技术的项目带头人、技术领军人才和团队

      2018年分布式能源行业市场发展现状和前景预测 中国开启了基于区块链技术的分布式能源的尝试

      来源:前瞻产业研究院2019-01-03

      这主要有两方面的原因,一是基于区块链技术的分布式能源是一个技术驱动的项目,美国的技术人才储备可以轻松招募到相关的优秀人才;二是,美国部分州的电力市场完全开放,这为创业者提供了天然的市场环境。

      来源:国家电网报2019-01-03

      四要狠抓重点领域隐患治理,突出抓好特高压设备安全、消防安全、电缆及通道隐患整治和集体企业安全专项治理;五要加强安全生产改革创新,深化安全领域改革,掌握核心安全技术,提升应急能力;六要加强安全生产干部队伍建设、专业人才队伍建设和一线员工队伍建设

      国内综合能源服务发展现状调研与实践分析

      来源:能源研究俱乐部2018-12-29

      电网企业在公司品牌、营销渠道、电网资源、客户资源等方面有优势,同时管理经验丰富,资源整合能力强,电力专业人才储备充足,专业技术能力强,资金雄厚,但在投资决策机制、非电业务领域有劣势,总体上属于综合能源服务的主导者

      来源:科学网2018-12-27

      1995年获国务院政府特殊津贴,2004年入选首批新世纪“百千万人才工程”国家级人选,2011 年入选首批国家电网公司十大“科技领军人才”,2013年入选中国科学技术协会首批全国电力系统及其自动化学科首席科学传播专家

      来源:国家电网报2018-12-27

      面对竞争,首先要自信,要看到自身的优势,如坚强可靠的网架结构、多年运营电网的丰富经验以及专业的人才队伍等。...保持企业核心竞争力、让企业基业长青,关键是要做到牢牢把握“五个第一”:安全是第一前提、发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源、党建是第一力量。

      贵州省十大千亿级工业产业振兴行动方案:推进基础能源和清洁高效电力产业

      来源:北极星输配电网2018-12-26

      加强经济管理人才、专业技术人才、高技能人才队伍建设。(五)深化改革创新。...从人才培养、资本集聚和技术积累等产业要素方面,围绕集成电路培育拓展“芯片—软件—整机—系统—信息服务”的大数据产业链。5.大力发展软件和信息技术服务业。

      来源:中国能源报2018-12-24

      依托重大工程建设和政府合作平台,支持国内能源装备企业“走出去”,培育具有全球影响力的先进能源装备制造基地,锻造有国际竞争力的能源工程人才队伍。...发挥各自优势,联合组建一批“产学研用”为一体的技术创新平台,集中攻关一批前景广阔的技术,加速科技创新成果转化应用,实现市场导向、技术创新、研究成果快速转化,创新价值充分保护,资源配置效率大幅度提高,提高人才

      来源:南方电网报2018-12-21

      问:南网科研院硕士生、博士生占比很高,怎么用好这些人才?答:来了南网科研院,高层次技术人才都能找到用武之地。我们可以利用全网的数据、平台,参与到重大直流工程当中,同时也有很多项重大技术难题需要解决。