来源：远东智慧能源2015-08-28

25年来，远东电缆为消费者积极提供优质的产品及服务的历程中，始终高度重视商标管理、商标保护、品牌建设和企业文化等工作，努力提高企业无形资产的运营与管理能力，致力把远东电缆建设成为管理先进、技术密集、品牌卓著的国内一流

来源：北极星电力网2015-08-27

据悉，观功念恩，是景阳科技的企业文化，自2002年创办以来，景阳科技一直积极参与各类公益活动，为幸福慈善基金会的三家发起企业之一，曾联合深圳狮子会举办多场慈善活动，如2013年为深圳市华阳特殊儿童康复中心捐赠价值

来源：能源评论2015-08-24

人力资源等市场服务环境，政府运行效率以及价值取向等软环境风险，建设过程中劳工、税收、建设条件、设备和材料采购与供应、环境保护等方面的风险等;整合风险是在建设和收购海外资产后，在公司管控结构、管理制度、企业文化等方面的整合

来源：跨界杂谈2015-08-21

考试大学毕业后最开心的事情就是不用考试了。可惜毕业十几年后，进入华为，又开始了考试。不仅仅包括在线的电子考试，还包括线下纸面考试。看到考试科目的时候，真是有种辛辛苦苦十几年，一夜回到解放前的感觉。入职后

来源：投资界2015-08-19

任正非对华为干部说从任正非的这些犀利语录中可以体会到华为的企业文化：持续的危机感、打死仗的劲头、对制度的始终如一。不过，正是这样的企业文化，锻炼出了一只让业内羡慕的狼性队伍。...这句话也是巨人企业文化中的第一条。这听起来有些无情，不过，史玉柱是这么做的。史玉柱说，在巨人第一线的销售人员做不好连 300 元的底薪也难保，如果做好了就可以拿到高得惊人的销售提成。

来源：中国能源报2015-08-19

事实上，能源互联网系统需要的数据远不止这些，还应该包括与用能有关的许多信息，如当地气候条件和天气预报、人的生活和用能习惯、生产设备条件、工厂运营情况、生产的可持续性、安全等级、容量备用、企业文化、能源价格等

来源：C114中国通信网2015-08-18

郭平指出，华为能够支撑到今天，主要受益于以客户为中心，以奋斗者为本，深淘滩、低作堰的公司战略和企业文化。

来源：北极星输配电网整理2015-08-17

而新增的控股子公司的运作方式与企业文化同本公司势必会存在一定的差异，因此，首先通过进一步强化及优化公司管理体系、加强内部控制制度的约束机制。

来源：搜狐2015-08-17

美国管理学大师德鲁克说过：企业两个最重要的功能是创新和营销，其他一切都是成本，创新在于日常的点点滴滴，在于融入到企业文化的基因当中。

来源：苏州未来电器股份有限公司2015-08-14

模拟推介会是该公司对营销人员业务能力考核的一个有效手段，通过推介会的形式，考核每一位营销人员对公司发展历程、战略规划、产品知识的掌握情况，以模拟实战的方法更直观的检验营销人员的沟通表达能力，营造健康向上的企业文化

来源：电老虎网2015-08-13

如果能进入外企待3到5年更好，完整的工作流程及鲜明的企业文化可以塑造你的好习惯，让你一辈子受益无穷。不过，个人能力到了一定的程度也许可以去小公司，那将会是另外一片天空。

来源：通信世界周刊2015-08-11

华为企业云坚持以客户为中心在业务定位上，华为企业云服务聚焦在it基础设施领域，打造了华为特有的以客户为中心的企业文化，专注于服务品质，为客户提供7x24小时不间断的云服务。

来源：北极星输配电网整理2015-08-10

但被收购公司可能出现的经营风险以及并购后双方在经营理念、管理体制、企业文化等方面的融合问题可能给并购整合带来了一定风险;此外，如果某年度宏观经济环境恶化或被收购公司的经营出现风险，相关商誉将对本公司该年度的经营业绩产生重要影响

来源：董秘之家2015-08-10

3、不只把员工与公司的利益绑在一起，就连客户也成为其生命共同体华为的企业文化中，第一条就是以客户为中心。...能做到这程度，固然归因于中国有全世界最便宜的优质人力，但能让这群高知识工作者甘心乐意的为公司、客户卖命，除了配股分红的激励机制外，也与华为强烈的企业文化有关。

来源：北极星输配电网整理2015-08-07

针对上述问题，公司将认真分析双方管理体系的差异性，在尊重对方原有企业文化的基础上，取长补短，按照集团内部管控要求，从财务、业务、供应链、品质、人力资源等方面不断完善相关制度与流程，加强内部管控;同时从上市公司经营和资源配置等角度出发

来源：超威集团2015-08-05

江苏永达公司、昌盛公司等两家企业在会上分别作经验交流，两家公司以数据、原创短片、歌曲等活泼形式，展现了生产经营、现场管理、企业文化等方面的创新亮点工作，得到了与会人员的一致好评。

来源：罗格朗2015-08-05

在罗格朗的企业文化里面，有一项有效沟通，在施工中得到充分的体现，用户的需求能够做到有效快捷的满足。

来源：超威集团2015-08-03

会议总结了企业文化成功经验、深入探讨了新常态下企业文化建设的趋势和特点，以及如何在企业走出去过程中实现文化融合。会议表彰了2014-2015年度全国企业文化优秀成果、优秀案例和突出贡献人物。

来源：远光软件2015-08-03

内部环境包括诚信与道德价值观、组织架构、发展目标、管理理念、社会责任、企业文化、风险管理策略、权利和责任分配、人力资源政策与措施、员工胜任能力以及反舞弊机制等内容。

来源：北极星输配电网整理2015-07-31

2015年初，基于公司经营管理和发展建设需要，调整完善了公司组织机构，公司秉承开放、创新、竞争、永进的企业文化核心理念，变革创新管理体系，建设相应的激励机制，鼓励创新。