来源:iDoNews2014-08-18
以上这些快抛快收,都是思科为适应外部迅速变化的环境的反应、也是钱伯斯为未来战略和成长空间打基础,以及转交给继任者的财产。...年迈的钱伯斯即将退休,至于思科的未来,还得寄希望于继任者好好运用这笔财产,而不是改弦更张。因为,继任者通常有摆脱前任影响,树立个人品牌的欲望。三、 回购活跃股票。
来源:21世纪网2014-08-18
思科董事会主席兼首席执行官钱伯斯说:我们在一个艰难的环境中实现了良好运营,获得了我们历史上最好的季度非gaap每股收益。实际上,通过股票回购和红利派发在本财年思科向股东回报了创纪录的133亿美元。
来源:北极星电力网(独家)2014-08-15
此次裁员可能将迫使64岁的钱伯斯选择退休。钱伯斯领导思科已有近20年时间,2012年时他曾表示,将在2到4年内退休。不过,钱伯斯不太可能在没有做好准备的情况下离职。杜拉尼表示,思科董事会忠实于钱伯斯。
来源:腾讯科技2014-08-15
思科首席执行官约翰钱伯斯(john chambers)在周三的分析师电话会议中就表示,海外业务给公司业绩构成了很大程度的影响。
来源:C114中国通信网2014-08-14
我对公司在过去几年进行的转型感到满意, 我们将再接再厉,思科董事会主席兼首席执行官约翰钱伯斯表示,我们专注于增长、创新和人才,尤其在安全、数据中心、软件、云和万物互联等领域。
来源:21世纪数字报2014-08-12
从某种意义上,钱伯斯已经承认了上述战略的失败。历时十年,钱伯斯认识到,消费级市场的技术门槛相对较低,而渠道等生态资源与企业级产品完全不是一回事。...力挽狂澜,那次裁员是钱伯斯神话的重要组成部分。此次,思科缘何裁员?重要的原因是业绩下滑。
来源:搜狐IT2014-08-11
思科ceo钱伯斯上个月在接受媒体采访时声称,一个良好经营的组织需要对10%的员工进行重组,包括资深高管在内。我不想这样做,但是我们需要让3%到5%的员工自愿离职。
来源:IT专家网2014-07-21
他表示,假若我是(思科ceo约翰)钱伯斯,我会考虑收购红帽。思科正在走向开源。红帽会为思科提供编程语言和操作系统。如果对未来的软件定义世界有信心,软件定义世界就是未来发展的方向。
来源:《中国经济和信息化》杂志2014-07-03
2011年,任职ceo 16年之后,钱伯斯终于在公开场合承认要为过去这些年的收购买单。漩涡中的钱伯斯钱伯斯的麻烦远远不止增肥和瘦身这么简单。...钱伯斯曾在事后如此描述当时的心情。早在钱伯斯任职王安电脑美国地区总裁之时,便因为要裁掉4000余名员工而异常痛苦,在完成这项工作之后,钱伯斯便从王安电脑辞职。
来源:虎嗅网2014-07-02
这种激烈的态度,钱伯斯也经常在公开场合毫不客气地表露。就在今年5月份的一次分析师电话会议上,钱伯斯表示,到2018年华为将不再在思科的竞争对手之列,言外之意当然是华为被思科打败了。...就在此前一个月,思科ceo钱伯斯飞赴杭州,与在那里等候的华为ceo任正非就知识产权问题进行了交涉。
来源:虎嗅网2014-07-01
来源:ZDNet2014-06-27