来源：北极星电力网2025-11-04

同时依托自主检修、设备消缺、技能培训等平台，提高运检队伍技能素质，提升应急能力。

来源：国网冀北电力公司2025-11-04

培育本土人才是乡村振兴的持久动力，国网冀北电力在各帮扶村开展针对性技能培训。

来源：白云区人民政府2025-10-29

区商促局;责任单位:区住建局、空间规划六室、各乡〔镇〕人民政府、街道办事处)三、安全生产监督管理1.充电基础设施产权所有人(或运营企业)应履行安全生产主体责任,负责健全管理制度及安全规范、安全生产教育和岗位技能培训

来源：国家电网报2025-09-30

据了解，为确保江北变电站顺利投运，武汉供电公司提前部署，安排专人专班全程严管设备质量，杜绝设备“带病运行”，同时组织技术技能培训，为后续运维打牢基础。

来源：电网头条2025-09-18

舟山供电公司制定专项接管方案，开展多轮系统性技能培训；完成设备资产清查、规程修订和应急体系重构；联合宁波供电公司组建委托培养团队，为属地化管理储备人才。

来源：重庆市人民政府2025-09-12

市人力社保局160强化“培训+产业”“培训+评价”“培训+就业”联动，动态调整紧缺职业（工种）目录，实施急需紧缺项目制职业技能培训，开展补贴性职业技能培训16万人次以上，重点群体培训占比、培训总体就业率均保持在

来源：国家电网报2025-09-11

为保障工程顺利开工，国网内蒙古东部电力有限公司组建检查专班，做好开工前检查，报审专项施工方案，完成人员安全准入考试和技能培训，开展安全技术交底，组织人员学习各类电网建设事故典型案例，进一步提升参建人员的安全意识和风险防控能力

来源：北极星电力网2025-09-10

此前，为破解青年员工“成长焦虑”，国网玉田县供电公司面向35岁以下青年员工发放《青年员工培训需求问卷》，共回收有效问卷34份，梳理出“电缆试验、带电检测、pms3.0、光伏接网”等12类技能培训需求。

来源：国家电网报2025-09-03

涉县供电公司组建城区快速响应小组，将传统业扩流程中的现场勘查、装表接电两个环节合并，实现人员、物资合理调配，施工并联作业，将低压平均办电时长由3天压缩至城区4小时、农村1.5天；强化施工人员技能培训与监督评价

来源：北极星电力网2025-09-02

下一步，公司将持续开展各类安全技能培训，加大现场稽查力度，推动全员安全责任落实，以更高标准、更严要求、更实举措，全面提升本质安全水平，为滦州电网安全稳定运行和经济社会发展提供坚强保障，以“绿色希冀”守护万家灯火

来源：国务院2025-08-26

大力支持开展人工智能技能培训，激发人工智能创新创业和再就业活力。加强人工智能应用就业风险评估，引导创新资源向创造就业潜力大的方向倾斜，减少对就业的冲击。2.推行更富成效的学习方式。

来源：南方电网报2025-08-22

为了确保施工安全和质量，广东电网公司湛江供电局把安全风险防在前、控在前，通过周末领导带班检查、日常飞行督查等多种方式，对现场安全措施和管理人员履职进行监督检查，并通过落实“5+1”休整培训机制，组织相关人员开展安全学习及技能培训

来源：电联新媒2025-08-21

加以技能培训的新农民将成为农村能源基础设施运行维护队伍的主体来源。

来源：北极星电力网2025-08-14

他们精准识别雨后高发隐患：受潮树木倾倒风险、松动的杆基土壤、湿污的绝缘子表面、发热的连接点，每一次精准测温、每一处隐患定位，都是日常技能培训与实战经验积累的成果展现。...自迎峰度夏以来，该公司常态开展“理论+实操”式岗位技能培训，从红外测温到缺陷录入，从缺陷识别到处理对策，从正确持票到现场实操……领导班子、专业负责人、班所长带头通过“短平快”周期性培训，着力打造运维检修核心技能一流队伍

来源：重庆市经济和信息化委员会2025-08-13

紧抓“东数西算”“东西部协作”战略契机，引导企业围绕优势产业，开展跨区域技术合作对接、解决方案输出和人才技能培训，推动多行业、多领域资源要素开放共享。六、提高公共服务保障水平11.健全公共服务。

来源：南方电网报2025-08-13

这位山东汉子曾当了12年兵，2006年转业后进入红河供电局输电管理所工作，经过两年电力技能培训，身强体壮的他被分到了当时的输电管理所，负责金平区域的线路运维。

来源：国家电网公司2025-08-08

公司鼓励青年员工在基层一线、艰苦环境经受磨炼、增长才干，同时突出务实管用、实战实践，加强职工技术技能培训，提升岗位履职能力。

来源：池州市政协办公室2025-07-29

三是强化护工技能培训。发挥护理协会专业优势，制定完善的护工培训体系。

来源：南网50Hz2025-07-21

这样的蜕变，离不开技术技能培训体系的支撑。南方电网公司始终将技能提升作为人才培育的核心抓手，为职工提供丰富多样的线上线下技能培训，着力提升员工业务水平、职业素养和管理能力。

来源：国家电网报2025-07-10

双周举办“首席讲堂”，邀请国网首席专家现场授课，打造管理、技能培训“双基地”，择优推荐专家人才、劳模工匠、技术能手纳入培训师队伍，有效提升安全管理专业化、团队化水平。