来源：中国产经新闻报2015-03-13

多数央企高管，既享有国家公务人员的待遇，又在跟经理人比较薪酬，身份的交叉是问题的关键，而绝不仅仅是数额的多与少。身份不明，薪酬的多少根本无从谈起。

来源：北极星电力网独家整理2015-03-10

（8）刘振亚谈央企高管降薪：带头降薪 两年不发也够吃喝除对央企的密集巡视之外，今年初国家正式实施的央企负责人调薪方案，被认为动了不少央企高管的奶酪。

来源：乐清日报2015-03-09

3月6日，全国政协委员、中国电力投资集团党组书记、总经理陆启洲晒出了自己的工资，再度引起人们关于央企高管薪酬的热议，人们也在疑问，随着去年央企高管薪酬改革的实施，过去肥得流油的央企高管们，现在薪水真的只有每月

来源：电缆网2015-02-28

回首十八大以来，反腐力度空前，仅2014年就有14名央企高管落马，全国超过70名国企高管落马。干部落马的背后，多家上市公司受牵连。而在电缆行业，受伤最重的要属明星电缆。

来源：国企2015-02-27

央企高管工资待遇确实不宜太高，背离市场规律，与普通职工差距过大，因此笔者支持央企高管降薪。但是，政府通过一纸降薪令这种行政化方式来实现央企高管降薪值得商榷。

来源：中新社2014-09-04

业内人士反映，此前，不少央企高管在任期结束前为获取绩效收益进行一些短期投资行为。李锦称，新的薪酬结构不但杜绝了上述投机行为，还突出了央企责任人的责任，易激发企业活力。...国务院国资委资料显示，国资委监管的央企高管与职工平均工资的倍数在2002年为9.85倍，到2010年扩大到13.39倍。上述专家透露，近两年这个倍数一直在10至15倍之间。