来源：北极星电力网2016-05-24

开幕式前，中央政治局委员、重庆市委书记孙政才，市委副书记、市长黄奇帆集体会见了晏志勇等参会的世界500强企业负责人、央企负责人和各国嘉宾。

来源：北极星输配电网2016-05-04

2015年中国西电企业业绩、竞争力分析、订单及销售客户一览中国西电董事会及管理层，在认真分析行业发展趋势及企业自身的发展现状的基础上，面对严峻的经营形势，认真贯彻落实中央经济工作会议和国资委央企负责人会议精神

来源：北极星输配电网2016-04-01

中国西电董事会及管理层，在认真分析行业发展趋势及企业自身的发展现状的基础上，面对严峻的经营形势，认真贯彻落实中央经济工作会议和国资委央企负责人会议精神，抢占市场先机，深化内部改革，以机制建设为重点，以全面精益管理为抓手

来源：北极星电力网2016-01-07

央企负责人会议将召开 七措并举国企改革路径初显将于本月中旬召开的中央企业负责人会议将围绕深化改革、提质增效、处置僵尸企业、优化资源配置、加强国资监管、强化监督、推进双创等七个方面全面部署2016年相关国资国企改革发展工作

来源：国资报告2015-11-11

2006年，国资委《关于推进国有资本调整和国有企业重组的指导意见》中提到：强强联合要遵循市场规律，符合国家产业政策;2012年底，时任国资委主任的王勇在央企负责人会议上表示：中央企业要进一步推进企业联合重组

来源：企业观察报2015-07-08

按照《办法》的规定，考核结果带来的最大影响就是央企负责人的薪酬及任免。据了解，央企负责人年度薪酬分为基薪和绩效薪金两个部分。绩效薪金与年度考核结果挂钩。

来源：中电新闻网2015-06-30

笔者：最近我们也在推进央企负责人的薪酬改革。宣晓伟：这就是要从功能泛化的治理变成功能分化的治理，使得行政人员是行政人员、企业家是企业家。某种意义上，当薪酬改革完成时，才有可能进行分流。

来源：北极星电力网2015-06-24

2014年央企负责人业绩考核a级名单出炉6月23日，国资委官网公布的《2014年度中央企业负责人经营业绩考核a级企业名单》显示，包括中海油、中石油、国家电网等在内的41家央企获评a级，去年上榜的神华集团

来源：国资委2015-06-23

北极星电力网获悉：国资委正式发布2014年度中央企业负责人经营业绩考核a级企业名单！中国海洋石油总公司居首。电力央企中，国家电网排名最高，居第三位，南方电网排第20位。五大发电中华能集团排名最高，居第七

来源：南方电网报2015-06-02

在过去短短数月，四个全面战略布局触发社会各界对未来的热议和遐思，也牵动着中央企业的神经。2015年,被定位为全面完成十二五规划收官之年、全面深化改革关键之年、全面推进依法治国开局之年,也是中央企业反腐败的重点之年

来源：“能源圈”微信2015-05-21

除对央企的密集巡视之外，今年初国家正式实施的央企负责人调薪方案，被认为动了不少央企高管的奶酪。中央决定这么做是对的，我是拥护的，已经带头把工资降下来了。

来源：国资报告2015-05-13

2006年，国资委《关于推进国有资本调整和国有企业重组的指导意见》中提到：强强联合要遵循市场规律，符合国家产业政策;2012年底，时任国资委主任的王勇在央企负责人会议上表示：中央企业要进一步推进企业联合重组

来源：国资委2015-05-11

2006年，国资委《关于推进国有资本调整和国有企业重组的指导意见》中提到：强强联合要遵循市场规律，符合国家产业政策;2012年底，时任国资委主任的王勇在央企负责人会议上表示：中央企业要进一步推进企业联合重组

来源：和讯网2015-05-07

过去十年来，央企负责人转任地方行政长官，担任省一级领导干部的事例，已是常见。一些部委的干部调来央企锻炼，也很常见。在此情况下，将央企总部迁出北京，必然导致央企主要负责人也迁出外地。

来源：北极星电力网2015-03-30

国企改革"1+n"延至4月出台3月上旬相关高层组织召开了央企负责人会议，就国企改革1+n顶层设计文件征求意见。由于涉及的相关文件的进一步修订，市场预期两会后推出的国企改革顶层设计方案，将推迟到4月份。

来源：北极星电力网2015-03-13

与此同时，自今年1月正式实施央企负责人薪酬改革以来，央企负责人薪酬制度改革进展情况非常良好，监管部门、考核部门正在制定具体办法，相关配套政策将于今年3月出台。

来源：中证网-中国证券报2015-03-12

像李锦一样，很多专家以及央企负责人，对2006年11月记忆犹新，彼时，国务院审议通过了《关于推进国有资本调整和国有企业重组的指导意见》，反响巨大。

来源：解放网-解放日报2015-03-11

今年初开始实施的央企负责人薪酬改革，薪酬由基本年薪、绩效收入、任期激励三部分构成。相关考核办法本月出台。...无论是央企负责人薪酬改革还是陆续启动的地方国企负责人薪酬改革，都要在顶层设计的前提下，在体现所有制特征、现代企业治理结构和经营绩效方面找到结合点。

来源：北极星电力网独家2015-03-11

尤其是央企负责人，情愿保持自己的一亩三分地，不想权力被收回。其次：一些企业盲目合并、发展战略不清楚，带来诸多风险。

来源：北极星电力网独家整理2015-03-10

（8）刘振亚谈央企高管降薪：带头降薪 两年不发也够吃喝除对央企的密集巡视之外，今年初国家正式实施的央企负责人调薪方案，被认为动了不少央企高管的奶酪。