来源：中国企业家2015-11-06

然而，所有的华为人都坚信任正非就是带领华为在茫茫荒原上前进的领头狼，而任正非在华为发展初期也偏执地推崇狼性的企业文化。

来源：超威集团2015-11-02

会上，超威集团被授予全国企业文化示范基地称号。...10月31日，由中国企业联合会、中国企业家协会主办，长兴县委宣传部、超威集团承办的2015全国企业文化(超威集团)现场会在长兴顺利召开。

来源：it168网站2015-10-30

而与其员工交谈中，老鱼能感受到一种浓浓的自豪感，对薪酬满意度也较高，虽然华为狼性的企业文化有颇多争议，但必须承认，有付出就有回报，正如不少从华为人说，华为让诸多寒门学子能在所在城市有尊严的活着，从这一点上来说

来源：互联网周刊2015-10-28

更为关键的是，华为多年积累形成的企业文化也随之付诸东流，没有了魂的华为很可能在竞争越发激烈的市场中所淘汰。

来源：OFweek 工控网2015-10-20

杨林：您刚才讲到华为的机制，关于华为的机制和企业文化，我看国内有很多文章进行探讨，您能不能告诉我您的看法?任正非：其实我们的文化就只有那么一点，以客户为中心、以奋斗者为本。

来源：中天科技2015-10-19

薛驰表示，在全球光纤光缆需求持续增长的情况下，中天科技始终将精细制造和 科技创新作为企业文化战略，目前中天海缆、opgw、漏缆等产品市场份额独占鳌头;坚持自主创新、源头创新，提质增效、规模技改，完全掌握自主知识产权的全合成预制棒技术

来源：正泰电器2015-10-14

在这些全球顶尖的企业，创新精神已经深深融入了企业文化，包括技术、管理、体制机制方方面面的创新，都在不断提升企业的竞争力，这正是增强企业可持续发展能力的关键所在。

来源：国企管理2015-10-14

国际化的优质资源和专业往往控制在少数外资企业和其中的部分高管手中，因而可以通过股权入股等方式，吸纳优秀外资专业人员和高管加入到中国企业中，从而培养出一批兼具国际商业规则和中国企业文化的中资队伍。

来源：福布斯中文网2015-10-14

杨林：您刚才讲到华为的机制，关于华为的机制和企业文化，我看国内有很多文章进行探讨，您能不能告诉我您的看法?任正非：其实我们的文化就只有那么一点，以客户为中心、以奋斗者为本。

来源：广东易事特电源股份有限公司2015-10-12

易事特品牌价值高达百亿元，是企业文化、形象、实力的体现，是资本市场对易事特品牌价值的充分肯定，反映出易事特优异的业绩和先进的管理对于品牌价值的支撑，将进一步提升了易事特品牌的盈利能力、市场竞争力和全球影响力

来源：中达电通股份有限公司2015-10-10

年获得台湾证券交易所第一届公司治理评鉴奖，为评鉴排名前5%的上市公司;台达亦积极布局全球，新兴市场策略获得最高分肯定;在环境保护面向，持续精进环境风险管理，水资源风险管理连续三年获得满分;在员工及社会参与面向，台达将企业社会责任内化为企业文化

来源：北极星输配电网2015-09-30

目标技术类、管理类人才占公司全员的比例达 40%以上， 2.借助科技手段来拉动实业发展，建立国内一流水平的国家级企业检测中心， 完成省两化融合深度创新工程，打造低压智能产品智慧工厂， 3.持续创新公司企业文化

来源：北极星电力网独家2015-09-23

中国能建股份有限公司为中国能建与联合电力规划总院有限公司共同发起设立，继承了中国能建的全部优质资产、资质和企业文化。

来源：中证网2015-09-22

公司多次荣获全国五一劳动奖状，先后荣获全国模范职工之家、全国企业文化建设先进单位、全国模范劳动关系和谐企业、全国机械行业文明单位和全国机械行业企业文化先进单位等荣誉称号。成也光伏，败也光伏。

来源：现代卓越2015-09-21

企业文化实际上就是企业沉淀的集体人格，去到华为参观，每个员工脸上都洋溢着自信、低调、谦和以及蕴藏于内心的激情，这是别人无法复制的竞争力。...每一个企业的崛起都不是偶然的，首先企业文化要奠定基础，再次不拘一格降人才的员工管理。最最重要的，要有一个智慧的老板!佛说，怀善念，行善举，必得福报!

来源：能源评论2015-09-17

造就这种标杆的理由可以列出很多，比如具有向心力的企业文化，比如凝聚了全球17万高学历的人才，比如客户驱动式服务，然而最重要的还是在技术研发上聚焦客户价值源源不断的创新。...提起华为的企业文化，敏锐的嗅觉往往被反复谈及。敏锐地洞察市场动向，从中发现机会，然后评估自身条件组织打围，凭借这一本领，华为在20多年里迅速成长，成为世界通信领域的一个标杆，也成为中国的一个招牌。

来源：商界2015-09-10

更重要的是华为的企业文化，华为文化主要是两点：一，奋斗文化;二，不让雷锋吃亏。简单地说，你奋斗，就有好的回报，就有发展成长的机会。

来源：北极星输配电网整理2015-09-07

通过转型升级，激发改革创新活力，不断增强企业核心竞争力和凝聚力，培育国际一流人才队伍，打造先进的企业文化，从产品制造商转变成为能够提供系统解决方案的制造服务商。

来源：超威集团2015-09-06

采风活动于上午十点正式开始，采风团的摄影家们听取了超威集团党委副书记周建民关于企业文化、党建、科技等情况介绍，并参观了集团文化中心和党建中心。...9月1日，全国非公企业党建摄影大赛采风团走进超威集团，来自新华社 、浙江日报、浙江在线、腾讯大浙网等10余家知名媒体摄影记者，用手中的摄影器材记录并见证了超威集团转型升级、科技创新、企业文化等方面情况

来源：北极星输配电网2015-08-28

企业在建设和收购海外资产后，在公司管控结构、管理制度、企业文化等方面要进行整合。在部分境外并购项目中，有的中国企业后期整合不力，导致经营上的困难或整合失败。