来源：中国电力新闻网2019-10-25

陕西电力表示，下一步，工程研究中心将以提高自主创新能力、增强产业核心竞争力和发展后劲为目标，不断完善工程研究中心组织机构、运行管理机制、产学研合作机制，与各合作单位紧密开展技术交流、人才培养和产业合作，

来源： 国网信通产业集团2019-10-25

其特有的真实模拟攻防场景为网络安全人才的实际训练提供了有力保障，并通过攻防课件资源的集中管理方式，创新了网络安全人才的培养模式，助力网络安全从业人员在网络安全实战的“考试”中取得佳绩。...还有另外一种情况——如果在每一次大考前的“模拟考”中都能够取得很好的成绩那么随之而来的正式“考试”似乎就变得没那么可怕了国网信通产业集团思极检测公司出品的思极盾-网络安全攻防实训平台真实模拟攻防场景开展网络安全人才实训

来源：沈阳市人民政府2019-10-24

（责任单位：市大数据局、财政局、金融发展局、信息中心，各区、县（市）政府）（三）加强人才引育和交流培训。鼓励增设数字经济相关专业和课程。开展靶向引育、分层次引进，发掘提升本土人才，强化人才服务保障。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2019-10-24

为确保检修期间培训工作扎实开展，项目部电气专业结合人员技术水平现状，针对项目部对一岗多能复合型技能人才的需求，为青年员工量身定做培训方案，以＂老带新、强带弱＂为主线，带作风传技术，对修前培训内容、修中的实战操作和修后培训总结评比进行全过程跟踪

来源：中国能源报2019-10-23

“中心的成立将提升我国能源计量器具整体质量，推动我国能源计量技术进步，为政府决策和质量监管提供数据统计分析支持，促进技术共享、技术创新和成果转化，带动电力能源计量人才培养。”

来源：电网技术2019-10-18

获奖30余项，其中国家技术发明二等奖1项，省部级科技奖10项；2014年获“中国电机工程杰出青年工程师”；2017年获国家科技部“中青年科技创新领军人才”称号；2018年入选中组部“万人计划”。

来源：北极星输配电网2019-10-18

igbt（insulatedgatebipolartransistor）是国家产业政策重点支持发展的功率半导体器件，技术难度大、研发及产线建设周期长、资金投入大,核心技术一直被国外企业垄断，目前国内高端人才缺乏

来源：国家电网公司2019-10-18

抢占能源电力科技竞争和未来发展制高点的重要举措和具体实践，有助于优势互补、强强联合，实现产学研用深度融合，围绕泛在电力物联网、新能源电力系统、综合能源服务等领域，着力突破能源电力发展瓶颈问题和未来能源互联网关键技术，协同开展高端人才培养

来源：云南电网公司2019-10-17

王嘉君对云南电网有限责任公司领导干部提出了四点希望：一是把思想和行动统一到南方电网公司党组的决策部署上来;二是继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明讲政治;三是进一步加强班子和队伍建设，为企业改革发展提供坚强的组织保障和人才支持

来源：国家电网公司2019-10-17

2019央企支持澳门中葡平台建设高峰会主题为“迈进合作新时代共拓发展新机遇”，旨在加强央企和澳门企业的互动交流，利用央企人才资本集中、崭新技术、庞大网络、丰富经验等优势，进一步发挥澳门中葡平台的桥梁作用

来源：中国电力新闻网2019-10-16

该院做好山东省电力公司业务模式发展研究，探索公司新形态商业模式，推动公司投资开放、市场开放、价值共享，让泛在电力物联网发挥实效；做优人才队伍建设和关键核心技术攻关，加强高层次、复合型人才培养，打造一支既懂业务又懂技术的骨干队伍

来源：国家电网公司2019-10-16

国家电网在电网运行调度、新能源并网、储能等方面技术领先，人才储备丰厚，实践经验丰富，也是希腊国家电网公司（ipto）的股东和重要合作伙伴。

来源：北极星电力网2019-10-15

正泰智能电气西北产业园项目是正泰集团为响应国家“一带一路”共建，适应新形势、抓住新机遇，立足陕西，充分利用陕西人才优势、行业优势、能源优势，面向西北，辐射欧亚的重大决策。

来源：能见Eknower2019-10-15

除了投资之外，中国电力人才在世界的影响力也让他人难以望其项背。...超高压变电方面，中国电力人才在世界处于半垄断状态。国网等央企大手笔的海外进军，其实并不必惊讶。

来源：数坝张北2019-10-14

本地大数据服务业链条不健全，大数据产业创新创业氛围不浓，大数据领域高层次、创新型、技能型、服务型领军人才缺口较大，人才成为制约大数据产业全面发展的“瓶颈”。...缺乏指导大数据产业发展的纲领性文件和支持政策，对数据中心的投资额度、建设期限、就业承诺等市场准入条件尚未限定，对大数据产业项目招商、人才引进、要素供给等优惠政策亟需体系化。5.专业人才缺口较大。

来源：能源评论杂志2019-10-14

，建立健全内部人才市场，促进人力资源有序流动。...联合社会资本共同孵化培育泛在电力物联网新技术、新业态，条件成熟后推进上市；再次，建立更灵活的创业激励模式、完善员工创业退出机制，全面激发员工创业活力和动能；最后，全面开展社会化选聘、契约化管理、市场化薪酬，“内塑外引”复合型人才

来源：电网技术2019-10-14

国家优秀青年基金获得者，入选教育部新世纪人才，天津市高层次创新创业团队负责人，等。

来源：亮报2019-10-11

多年来，国网辽宁电力员工技术创新工作覆盖面广、成果多、人才多，劳模创新工作室示范引领作用强，目的就是为企业打造一支高端人才创新能力突出的专业领军人才队伍，有效提升企业自主创新能力。

来源：电网头条2019-10-11

实验室建成后，不仅能搭建产学研用一体化创新平台，有效提升相关研发技术含量，还有助于泛在电力物联网技术创新人才的培养和成长。...建设“生态宜居型”生态城惠风溪智慧能源小镇，为人才公寓第一批试点居民部署了新型智能电表，为客户提供随身的“家庭能源管家”能效分析建议；建设北辰大张庄“产城集约型”智慧能源小镇，实时调整最优供能组合方案，

来源：科教资讯2019-10-10

26日在京召开，会议评审出“2019年度中国电力科学技术人物奖”拟授奖人共计110位，其中“中国电力科学技术杰出贡献奖”拟授奖人10位，“中国电力优秀科技工作者奖”拟授奖人50位，“中国电力优秀青年科技人才奖