来源：国家信息中心2015-12-22

（六）以人为本通过考察不难发现，在建设智慧城市的过程中，以人为本的理念在柏林、法兰克福等各个德国城市都得到了充分的体现。...因此，我国的智慧城市建设也应突出以人为本，要把满足广大人民群众的利益作为核心宗旨，最大限度地满足人们在城市生活中的物质需求、精神需求和感官享受，把提升市民的生活幸福指数作为城市信息化建设的核心目标，真正把百姓需求和幸福感受放在第一位

来源：北极星风力发电网2015-12-21

管理水平和综合服务功能，突出城镇的产业支撑和人文品质，重点推进东部城市群建设，加快壮大格尔木、德令哈、玉树等区域性城市，积极推进县改市，集中打造一批基础条件较好、区位优势突出、产城融合的美丽城镇，走出一条以人为本

来源：北极星风力发电网2015-12-21

坚持以人为本、尊重自然、传承历史、绿色低碳理念，突出地域和民族特色，提高城镇规划建设管理水平。繁荣城镇经济，推进产城融合，增强城镇产业支撑和就业吸纳能力。

来源：北极星风力发电网2015-12-16

坚持以人为本，带着感情和责任抓民生、保稳定、促和谐。...集约、绿色发展理念，以绿色为底色，以文化显特色，坚持高起点规划、高强度投入、高质量建设、高水平管理，保住山、稳住水、留住鸟，坚持五美内涵和八不八多原则，沉静务实抓发展，构筑了吉安发展的新优势;始终坚持以人为本

来源：国家电网报2015-12-16

建立领导干部工作动力分析诊断和评估预测机制，实现激励机制由以事为主向以人为本的转变。

来源：北极星电力网2015-12-15

全面落实我省户籍管理制度改革政策，建立以人为本、规范有序的新型户籍制度，有序推进农业转移人口市民化，提高户籍人口城市化水平。实施居住证制度，努力实现基本公共服务常住人口全覆盖。

来源：北极星风力发电网2015-12-14

推进以人为本的新型城镇化。实施一融双新工程，推进农民工融入城镇，培育新兴中小城市，建设新型城市。

来源：北极星电力网2015-12-03

坚持以人为本，推进健康甘肃建设。深化医药卫生体制改革，实行医疗、医保、医药联动，预防为主、加快健康促进模式改革，推进医药分开，实行分级诊疗，建立覆盖城乡的基本医疗卫生制度和现代医院管理制度。

来源：中达电通股份有限公司2015-11-25

在曹路镇政府的推荐下，成为浦东新区首次针对劳动关系和谐企业进行评选的受评企业之一，并凭借以人为本的理念，规范、人性化的用工管理制度，完善的培训与发展体系，以及与员工共同实践企业社会责任等具体作为与实绩，

来源：中国工业报2015-11-24

一是智慧城市建设应该更加强调以人为本，培育信息消费环境;二是智慧城市建设应该更加注重环保领域，引领市民开启新的生产生活模式;三是智慧城市建设应该更加注重信息资源共享，建设更为开放的公共服务平台;四是智慧城市建设应该更能带动创新产品开发

来源：河南工商业联合会2015-11-23

广大民营企业家要积极参与理想信念教育实践活动，加强企业文化建设，践行社会主义核心价值观，做到遵纪守法，诚信经营，以人为本，关爱员工，保护环境，努力赢得社会尊重，做无愧于时代的企业家。

来源：北极星输配电网整理2015-11-23

积极稳妥做好重点工作，上下联动形成合力；经营发展任务艰巨，要坚持更高标准，聚焦质量效益，强化三基（基层、基础、基本功）管理，注重风险防控；科学规划十三五发展，优化十三五电网规划，制定十三五公司规划，始终坚持以人为本和创新发展

来源：江南集团2015-11-19

《爱在江南》现场展演长期以来，江南集团高度重视企业文化建设，始终坚持以人为本，用柔性的文化熏陶人、用刚性的制度规范人。

来源：中国能建广东省电力设计研究院2015-11-18

南存辉从正泰集团的发展经验出发，强调企业要在复杂多变的行业形势中保持生机，须坚持围绕实业、创新驱动理念和以人为本、价值分享文化的战略理念不动摇，不断夯实产业基础、推动转型升级的同时注重人才引进和研发投入

来源：企业网D1Net评论2015-11-10

美国政府所制订的以公民为中心，而不是以官僚体制为中心;以结果为导向，为公民创造可衡量的改进;以市场为基础，积极推进创新的发展原则，很好地体现了以人为本的精神。...以人为本，需求导向智慧城市的最终目的是充分利用新一代信息技术，以整合、系统的方式管理城市运行，让城市中各个功能彼此协调运作，从而对各种需求做出智能响应，为城市中的企业提供优质发展空间，为市民提供更高的生活品质

来源：中关村在线2015-11-03

在紧凑区域中打造以人为本的社区打造智慧城市时，通常会出现紧凑型这一关键词。现实中很难一次性完成大型城市的智慧化，从社区入手反而更符合现实。通过在以步行及公共交通为交通手段的紧凑区域内，集聚住宅？医院？

来源：北极星输配电网整理2015-10-23

7、人才招聘2015年前三季度，公司继续秉承以人为本、诚信待人的文化理念，以科学、规范的培训机制为支撑，不断吸引、大胆启用和培养新人，团队力量进一步得到巩固。

来源：城市中国网2015-09-28

二、核心理念：以人为本、方便实用，满足家庭和社会需求1、以人为本，使生活更方便、更舒适为重点。日本的智慧城市建设，很多技术直接针对家庭和人的生活习惯，与人的需求贴合紧密，生活实用性较强。

来源：超威集团2015-09-28

坚持以人为本、政企互动，对内积极创建和谐劳动关系，坚持实行双六优先人才培养机制，建立了一套符合超威发展实际的工资、福利管理体系，让员工参与公司经营管理和决策，增强员工的幸福感;对外认真履行社会责任，遵守国家法律法规

来源：北极星输配电网2015-09-25

五大目标就是要通过推动大数据发展应用，在未来5至10年打造精准治理、多方协作的社会治理新模式;建立运行平稳、安全高效的经济运行新机制;构建以人为本、惠及全民的民生服务新体系;开启大众创业、万众创新的创新驱动新格局