来源：南方电网报2020-05-06

要加强数字化、网络安全方面的人才队伍建设，注重从技术和应用两方面开展有针对性的学习培训。公司总信息师余建国，副总工程师兼南网总调总经理、党委书记刘映尚；总部各部门，有关分子公司主要负责人参加会议。

来源：电力大数据2020-04-30

搭上新基建的红利专车，煤炭行业还需在顶层架构设计，共性、关键、瓶颈技术攻关，煤矿新基建投资以及人才储备四方面发力。

来源：中国电力2020-04-30

南非“全民能源”特色既可直接缓解其能源短缺、能源歧视等问题，也是解决就业、教育和人才体系建设等深层次社会问题的重要措施。

来源：应急管理部2020-04-30

要加强安全监管人才培养，组织开展大培训，通过公务员聘任制方式引进急需紧缺专业人才，联合教育部门加快安全生产学科建设，提高干部队伍整体素质。二、落实企业安全生产主体责任专题。...充分利用国家职业技能提升行动支持政策，加强企业安全人才培养。到2022年底前，省属以上重点行业领域企业要通过自建或委托方式建设职业院校（技工院校），实现重点岗位人员“变招工为招生”。

来源：工信部2020-04-30

推动制定一批产业紧缺人才水平 评价行业规范，开展一批产业紧缺人才培训和水平评价项 目，推动人才培养供给侧对接产业人才需求侧动态调整相关 学科专业，将需求预测成果充分运用到行业人才培养、引进、 3 选拔、

来源：国网综合能源服务集团有限公司2020-04-30

陈斌表示，此次合作将充分发挥各方在政策、资源、服务、技术、人才等方面的互补优势，建立广泛战略合作伙伴关系，推动各方在既有业务版块的全面延伸和深化合作，更好地为政府、企业和客户提供服务，打造央企与地方国企在城市能源互联网建设中的合作示范

来源：国网天津电力2020-04-29

实施重大科技示范，在天津地区建设重大科技示范工程，进一步提升成果技术水平和应用效果，大力转化推广应用；培育重大科技成果，深入挖掘创新技术和特色亮点，共同申报国家、国网公司、天津市等重大科技奖励；培养高端科技人才...双方将以本次战略合作为契机，在电力物联网、综合能源、人工智能、智能运检等重点技术领域进一步深化高层次科技项目合作研究，健全人才培养与技术交流、重大科研成果培育与共享等机制，共同提高双方的科研能力和技术水平

来源：亮报2020-04-29

人才方面。能源行业的区块链应用需要对区块链和能源均有深入理解，才能有效推动应用落地，急需建立能源区块链人才培养体系。《亮报》：区块链在保障数据安全方面能发挥哪些作用？

来源：能源研究俱乐部2020-04-28

复合型人才的缺失是区块链技术在能源互联网中进一步推广的一大瓶颈。...同时，区块链技术还很新颖，人才市场上缺乏相应的专业人士开展对区块链技术的研究。因此，对于希望利用区块链技术的能源行业来说，专业的区块链团队应用开发人员十分缺乏。

来源：中华工商时报2020-04-27

青岛还构建起了工业互联网发展所需的产业链、资金链、人才链、技术链“四链合一”生态环境。

来源：南方电网报2020-04-26

要特别注重加强对高层次人才的精准支持，赋予人才比其现有岗位更高的目标、更大的责任，激发人才活力。三是加强人才教育培训，促进人才加快成长。

来源：北极星输配电网整理2020-04-26

（责任单位：市科技局、市商务局、市行政审批局）（四）完善人才体系加快新兴学科布局，聚集高校、企业、科研机构等各方力量大力培育工业互联网技术人才、应用创新型人才、高素质技能型人才以及复合型领军人才。

来源：南方电网报2020-04-24

从南澳±160千伏多端柔性直流示范工程到鲁西背靠背工程，培养了一大批科研人才，带动了国产柔性直流输电技术装备发展。现在，南方电网科研人也将依托昆柳龙直流工程实现特高压大容量柔性直流输电技术的新突破。

来源：工信部2020-04-24

完善工业互联网相关的数据采集、流转、使用等法律法规，强化财政金融政策支持，培育壮大行业领军企业，支持大中小企业协同发展，加快科技领军型、应用创新型、复合型和技能型人才培养，坚持对外开放，营造健康有序、合作共赢的外部环境

来源：南方电网报2020-04-24

从南澳±160千伏多端柔性直流示范工程到鲁西背靠背工程，培养了一大批科研人才，带动了国产柔性直流输电技术装备发展。现在，南方电网科研人也将依托昆柳龙直流工程实现特高压大容量柔性直流输电技术的新突破。

来源：北极星输配电网2020-04-24

3.汇聚人才要素资源。引进高精尖人才，打造“数字工匠”，形成一支数量充足、素质优良、结构合理、富有活力的数字经济人才队伍。...（五）加强人才引进培养。瞄准我省数字经济重点领域未来方向，建立数字人才需求目录和数据库。

来源：北极星输配电网2020-04-24

据了解，为进一步推动新能源汽车充电桩建设，国家电网公司将发挥技术、标准、人才、平台优势，重点做好以下工作：一是强化并网服务。

来源：亮报2020-04-23

我国数据安全专业领域的《数据安全法》《个人信息保护法》等还在筹备阶段，这给企业数据安全建设带来了不确定因素，数据安全策略、管理机制、安全措施、人才队伍还有待落实，企业数据安全工作任重道远。

来源：国家电网报2020-04-23

要以自主创新能力建设为中心，以体制机制创新为保障，全面打通人才链、创新链、技术链、价值链、资金链，在核心技术、体制机制、开放合作、一流队伍等方面努力实现突破。要在深化改革上攻坚突破。

来源：电网头条客户端2020-04-23

转型路难走的关键源于：从基层社会治理挪用到供电服务中，“网格”并不能自然“耦合”，需要在人才技能、服务模式、管理模式、战略规划等多个维度适应，要考量“网格化管理”模式背后更深层次的转型。