来源:北极星电力网2016-07-19
市政府按年度将本规划确定的发展目标、主要任务分解到各地、各部门,实行目标责任制,加强绩效考核。明确规划实现路径。...完善事业单位收入分配制度,建立符合事业单位特点的绩效考核机制、合理的绩效工资水平决定机制和有效的激励约束机制。根据事业单位类型不同实行工资分类管理。
来源:北极星电力网2016-07-18
深化教师管理体制机制改革,全面实行5年一周期的中小学教师资格注册制度,推进义务教育县管校用的教师管理制度改革,完善中小学教职工动态管理机制,改革教师职称评聘办法,优化绩效考核。
来源:北极星电力网2016-07-15
实施有利于主体功能区建设的配套政策,实行分类管理,推行差别化绩效考核评估制度,形成符合各区域主体功能定位的导向机制。
来源:南方电网公司2016-07-14
建立政府主导统筹推进机制,将电网项目纳入市统筹推进重大项目、城乡发展总体规划、土地利用总体规划中,并将电网建设和投资完成情况纳入年度工作目标绩效考核范畴。
来源:中国智能制造网2016-07-12
好消息是,实现这一愿景的技术目前已经存在,这包括生产和绩效报告,基于条件的检测,智能警报,时间管理,关键绩效考核,以及最终为提高决策效率而进行的合作。
来源:产经快评2016-07-06
通过财政和税收手段以及对国有企业绩效考核机制的调整,激励企业加大对技术创新的投入,利用政府采购、首台套和对终端用户的补贴等手段,扩大新产品的市场需求。
来源:北极星电力网2016-06-23
建立分类监管体系,优化国资监管格局,全面实行市属国有企业三年任期目标责任制,依法严格实行分类差异化监管以及业绩考核、绩效考核。...市政府统一组织本规划的实施,制定规划实施方案,分解发展目标、主要任务,明确牵头单位、工作责任,加大绩效考核力度。对纳入本规划的重大工程项目,要简化审批核准程序,优先保障规划选址、土地供应和融资安排。
来源:北极星电力网2016-06-16
建立由空间规划、用途管制、领导干部自然资源资产离任审计、差异化绩效考核等构成的空间治理体系。...制订有利于主体功能区建设的配套政策,实行分类管理,推行差别化绩效考核评估制度,形成符合主体功能定位的导向机制。制订限制开发区域产业准入负面清单,进一步提高产业准入门槛。
来源:国家电网报2016-06-15
近年来,盐城供电公司在认真调研的基础上,建立了供电所与外协施工单位捆绑式考核机制,将农配网工程竣工数与供电所绩效考核挂钩,并将农配网工程竣工数进一步细化到外协施工单位综合评价和考核中。
来源:北极星电力网2016-06-15
各地(市)各部门要加强对规划实施的组织、协调和督导,开展规划实施情况动态监测和评估工作,把监测评估结果作为改进政府工作和绩效考核的重要依据。...以县级行政区为单元,建立由空间规划、用途管制、领导干部自然资源资产离任审计、差异化绩效考核等构成的空间治理体系。科学划定农业空间和生态空间保护红线,统筹规划国土利用、经济布局和区域发展。
来源:北极星输配电网2016-06-01
3.建立督查考核和责任追究制度省政府与各市政府签订年度电网建设责任状,并将责任状实施情况纳入目标绩效考核。
省政府与各市政府签订年度电网建设责任状,并将责任状实施情况纳入目标绩效考核。适时组织对220千伏及以上电网建设项目进展情况及电网建设责任状实施情况进行督查,确保建设工作有序开展。
来源:南方电网报2016-05-10
此外,云南电网公司将通过固化线损目标管理、线损小指标统计与监测、线损异常分析和闭环处理、线损绩效考核4项机制,实现综合线损率的闭环管理,并通过加强过程管控有效提升线损精益化管理水平。
来源:国家电网报2016-05-05
国网北京电力把各单位契约服务完成情况纳入企业负责人绩效考核。广华新城项目报装总容量约11万千伏安,需新建开闭站3座、小区配电室36座、高压自管配电室11座。
来源:北极星输配电网2016-05-04
以财务集约、绩效考核、应收款回收为核心,全面提升公司管理水平,加强预算管控和资金集中优势,实现业财协同、降低资金成本;推进贯穿式全员绩效管理和绩效经理人制度,提升单位、部门、员工绩效考核效果;创新应收款项回收方式
来源:电力界2016-04-28
将可靠性基础数据录入纳入班组绩效考核中去,并督促供电企业生产管理专人以月为周期负责归口管理,保证可靠性基础数据及时、准确、完整的录入。(3)加强供电企业可靠性管理培训。
来源:《科技展望》杂志2016-04-26
另外也可以实施绩效考核,对于设备运行状态、生产情况稳定的操作人员、检查人员、维护人员给予合理奖励,促进负责人员的主动性、积极性。
来源:亚派科技2016-04-13
依托根据专家分析系统的节能策略指导对各种智能设备、第三方系统(ba系统、中央空调系统、光伏系统、地源热泵系统等)进行实时智能化集中管控;并通过全面的用能诊断和电能质量分析报告,为决策层提出有效的管理节能及绩效考核方案
来源:北极星电力网2016-04-11
以县级行政区为单元,建立由空间规划、用途管制、差异化绩效考核等构成的空间治理体系,强化对空间开发利用的管控。将用途管制扩大到所有自然生态空间,实行开发许可制度。...一、强化政府责任省人民政府要将本规划确定的发展目标、主要任务分解到各地、各部门,实行目标责任制,加强绩效考核。各地、各部门要加强规划实施的组织、协调和督导,切实落实好涉及本地、本领域的目标和任务。
来源:北极星输配电网2016-04-08
随着退城入园的实施公司总部分为总部一厂和总部二厂,公司经营规模的扩大,经营管理的分散,将使得内部的资源分配、协调、效率和成本等的管理越来越重要,会相应增加公司在经营决策、组织管理和风险控制上的难度,公司管理层将通过强化内部控制建设、建立有效的绩效考核机制