来源：天津飞腾信息技术有限公司2020-12-31

在飞腾教育生态发布环节，工业和信息化部人才交流中心教育培训处处长林恩雪和飞腾公司总经理窦强共同为工信人才与飞腾信创人才联合认证培训项目进行发布。...飞腾也在今年发力校企合作和技术人才培养，正式发布了飞腾培训认证体系，面向政府部委机关、行业用户、行业协会、集成商、整机商、板卡厂商等企事业伙伴共育人才，共同构筑信息人才的全新生态。

来源：电网头条2020-12-31

在重大技术攻关、深化科技改革和人才队伍建设等方面出台一系列实招硬招，形成“传承创新基因、实现更大跨越”热潮。

来源：国家能源局2020-12-31

（十三）鼓励企业、社会团体、教育、科研机构等加强能源标准化人才培养、参与能源标准化工作，对能源领域新型标准体系的建设提出意见建议。

来源：深圳市英威腾电气股份有限公司2020-12-30

，并具有一定规模的技术人才队伍。...在现有创新平台的基础上整合企业和行业内相关的技术资源、培养专业技术人才，对行业的关键技术难题进行攻关，不断完善行业技术、产品、标准体系，推进深圳市电源产业的整体技术领先性和产业领先性。

来源：江苏新闻2020-12-29

实施重点人才工程，集聚一批“高精尖缺”的战略科技人才、科技领军人才和创新团队，造就一批高水平工程师、高技能人才和高层次跨专业实干型人才，建设一批国际人才社区、海外人才飞地、离岸研发中心，集中力量建设g42

来源：电网头条2020-12-28

下一步，天津电力将进一步统筹创新资源、优化体制机制、强化人才培养，力争在关键技术领域实现更大突破，为国网公司发展战略在津率先落地以及企业高质量发展提供科技支撑。（作者:徐科 张弛 祖国强 张扬）...天津电力高度重视科技创新工作，今年以来在国网系统内首批召开科技创新大会，成立高规格专家咨询委员会，推出科技创新“双八举措”升级版，试行“揭榜挂帅”立项机制，全面释放创新活力，为青年人才成长“搭平台”，取得一系列重大成果

来源：中国电力新闻网2020-12-28

二十年来，该站以打造直流人才培养基地为目标，培养了大量的直流输电领域人才，保证天广直流安全稳定运行的同时，已经向南方电网公司、超高压公司及兄弟单位输送管理和技术人才30余人次。

来源：广州供电2020-12-24

同时，相比传统故障抢修至少6人才能完成故障隔离的情况，自愈线路完全能自主执行，无需耗费人力。江阔好行船，风起速扬帆。

来源：浙江新闻2020-12-23

加快建设全球人才蓄水池。深化人才发展体制机制改革，建设更有竞争力的人才制度体系，全面提升人才公共服务能级。实施“鲲鹏行动”计划，大力引进国际一流的战略科技人才、科技领军人才和高水平创新团队。

来源：上海市政府2020-12-23

进一步扩大“海聚英才”品牌影响力，优化人才发展平台和环境，提升人才服务能级，最大限度激发人才创新创业活力，加快厚植人才优势。青年是城市的希望和未来。

来源：北京日报客户端2020-12-23

全面完成新时代推动首都高质量发展人才支撑行动计划，以战略科技人才、科技领军人才、科技成果转移转化骨干人才、一流文化人才、优秀青年人才五支队伍建设为重点，引领带动全市人才队伍高质量发展。

来源：湖南省人民政府2020-12-23

13.激发人才创新活力。深入实施芙蓉人才行动计划，持续细化落实六项人才工程重点任务。建立靶向引才、专家荐才机制，培养引进一批科技领军人才、创新团队、青年科技人才和基础研究人才。

来源：北极星电力网2020-12-23

14.释放人才创新创业活力。深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好、留住人才，建设高水平创新创业人才队伍。围绕产业培育人才、引进人才，以人才集聚促进产业发展，以产业发展集聚更多人才。

来源：辽宁省人民政府2020-12-23

11.打造人才聚集高地。牢固确立人才引领发展的战略地位，深化人才发展体制机制改革，提高人才政策吸引力，全方位培养、引进、用好人才。深入推进柔性引才。

来源：北极星电力网2020-12-23

9.激发人才创新创造活力。坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，用好现有人才，培养紧缺人才，引进急需人才，为人才发挥聪明才智营造宽松环境、提供广阔平台。

来源：河北省发改委2020-12-23

18.激发人才创新创造活力。贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，大力实施“人才强冀”战略，持续推进“巨人计划”，加大院士后备人才培养力度，培育和引进战略科技人才、科技领军人才和创新团队。

来源：重庆市人民政府2020-12-23

贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，牢固树立人才引领发展的战略地位，深化人才发展体制机制改革，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，营造“近悦远来”人才发展环境。

来源：黑龙江省政府2020-12-23

35.完善人才发展体制机制。加强党对人才工作的全面领导，改革人才管理体制，进一步扩大和保障落实用人单位自主权。创新人才评价和薪酬激励机制，激发人才创新创业创造活力，强化人才工作考核评估。

来源：中共云南省委办公厅2020-12-23

25.激发人才创新活力。把人才工作摆在更加突出的位置，把人才链建在科研创新链、产业链上。深化人才发展体制机制改革，培养引进一批战略科研人才、科技领军人才、青年科技人才、高水平创新团队和高层次管理人员。

来源：德州新闻网2020-12-23

不断放大人才政策“黄金30条”升级版效应，统筹推进各领域人才队伍建设，加快建设区域性人才聚集高地。持续优化人才创新创业生态，建立完善高品质、高效率人才公共服务体系。