来源：益阳市人民政府2023-02-27

构建面向应用需求的创新成果评价激励机制，深入实施政府采购两型（绿色）产品政策，奖励首台（套）绿色技术创新装备示范应用和绿色技术创新首次应用的示范工程。

来源：安徽省人民政府2023-02-23

要强化“抓住投资就抓住经济工作全链条”的意识，落实“管行业必须管投资”的要求，发挥政府投资引导作用，建立招商引资、招大引强“赛马”激励机制，激发民间投资活力，让更多大项目、好项目在安徽落地见效。

来源：国家电网报2023-02-23

健全激励机制，优化通道晋升模式。提升经营管理质效。提高发展规划和服务决策水平，强化财务精益化管理和风险管控，提升办公智慧化水平，不断夯实经营管理基础。提升党建工作质量。

来源：海宁市人民政府2023-02-21

健全教师激励机制，强化师资队伍建设。建设“机电一体化”省级高水平专业群，争创国家级高技能人才培训基地1个。（五十三）支持推动“病有良医”。...充分发挥紧缺型、高技能、特殊岗位人才在国有企业发展中的作用，有力提升国有企业的市场竞争力，建立从准入、选聘、激励、考评到退出的制度体系，创新国有企业用人和分配激励机制，探索实施超额利润分享、项目跟投等激励方式

来源：河北省人民政府2023-02-20

完善绿色消费激励机制，健全绿色产品、能效、水效和环保标识制度，引导消费者购买节能与新能源汽车、高效家电、节水型器具等绿色低碳产品。3.引导企业履行社会责任。

来源：深圳市人民政府2023-02-20

重点发展细胞技术、基因技术、细胞与基因治疗技术、生物育种技术等领域，完善细胞和基因药品审批机制、监管体系、临床试验激励机制、应用推广机制，加快建设细胞与基因产业先导区。11．空天技术。

来源：北极星电力网2023-02-17

可以把碳作为一个激励机制设计出这么一套体系来。我们的目标是希望控制火电，尽可能减少火电的发电量（碳排放量），可以根据这个目标计算出每个瞬间火电机组的碳排放量，包括碳排放责任因子、每度电有多少碳排放。

来源：国家电网报2023-02-16

理顺考核激励机制，充分调动广大干部职工干事创业的积极性、主动性、创造性。（作者系 国网宁夏电力有限公司董事长、党委书记 衣立东）

来源：国家电网报2023-02-16

深化市场化运行机制，巩固国企改革三年行动成果，做深做实任期制和契约化管理，进一步完善职业发展三通道，灵活运用多元中长期激励机制。

来源：天津市发展和改革委员会2023-02-14

深化国有文艺院团改革，建立健全文化产品创作生产、传播引导、宣传推广激励机制和评价体系。创新惠民文化消费扶持方式。...建立人才入乡激励机制，允许入乡就业创业人员在原籍地或就业创业地落户并享受相关权益。（三）优化区域经济布局34．深入推进京津冀协同发展打造内需新增长极。

来源：四平市人民政府2023-02-14

加强需求侧管理，培育可间断负荷，建立健全基于价格激励机制的负荷侧响应机制，提高智能用电水平。全面推进清洁供暖。坚持“宜电则电、宜气则气、宜煤则煤、宜热则热”原则，因地制宜推进清洁供暖，减少民用散烧煤。

来源：中国政府网2023-02-14

完善城市专业技术人才定期服务乡村激励机制，对长期服务乡村的在职务晋升、职称评定方面予以适当倾斜。引导城市专业技术人员入乡兼职兼薪和离岗创业。

来源：南方电网报2023-02-10

推动建立资产盘活合作共赢的激励机制，构建物业资产租赁服务平台。

来源：衢州市发改委2023-02-10

正常绿色的预警监测机制；会同资规、财政等要素部门统筹建立重大项目规划争列清单、用地指标争取项目清单、政策资金争取项目清单，全力以赴争取国家或省支持；省投资“赛马”激励每季必争，制定全市扩大有效投资“赛马”激励机制

来源：南方电网报2023-02-07

持续完善人才引进、培养、使用、评价、激励机制。运用先进管理工具和管理成熟度评价应用，继续做好全面质量管理试点工作。五是加快构建以数字电网为关键载体的新型电力系统。

来源：湖北人民政府2023-02-02

深入实施“楚天英才”计划，坚持“引育用留”多措并举，深入开展科技人才评价改革国家试点，赋予科研人员更大的人财物支配权、技术路线决定权，建立健全人才激励机制，营造有利于人才辈出、人尽其才、才尽其用的发展环境

来源：浙江省发展和改革委员会2023-02-02

加快落实企业薪酬制度改革，完善人才创新容错、企业考核激励机制。（责任单位：省人力社保厅、各设区市政府按职责分工负责）四、组织实施（一）加强统筹推进。...探索建立新能源汽车全生命周期碳足迹核算标准及办法，完善碳足迹认证、评级及激励机制。开展节能降碳技术改造行动，建设一批省级绿色低碳工厂，鼓励优势企业率先打造“零碳工厂”，构建新能源汽车绿色低碳供应链。

来源：国家电网报2023-02-02

深入实施人才培养“三大工程”，全面推进员工职业发展“三条通道”，积极构建激励机制、容错机制和保障体系，打造高素质、专业化人才队伍。广泛传播司歌、规范应用司徽，增强广大干部员工的情感归属和价值认同。

来源：安徽省人民政府2023-02-01

进一步完善和创新招商引资工作机制，建立全省招大引强“赛马”激励机制，围绕十大新兴产业强链延链补链，大力招引世界500强、全国制造业百强、行业隐形冠军、独角兽等企业，对市县新开工建设百亿级、80亿级、50

来源：海南人民省政府2023-02-01

深化基层教育卫生专业技术人才激励机制改革。优化职称评审标准，扩容境外职业资格认可目录清单。打造陵水海归小镇。(四)实现产业发展上台阶14.加快发展先进制造业。