来源：北极星电力网2016-08-12

办好重大文化节庆活动，办好自治区70周年大庆、少数民族文化旅游艺术活动等重大节庆活动，繁荣活跃农村文化、社区文化、企业文化、校园文化，丰富群众文化生活。

来源：厦门科华恒盛股份有限公司2016-08-09

结合科华恒盛的文化，把质量意识与企业文化进行融合，科华恒盛提炼出了自己的质量方针和质量理念。即科技领先、品质超群、用户信赖的质量方针和质量就是企业的尊严和价值的质量理念。

来源：投资界2016-08-05

这个背景是，需要提前判断技术、商业环境（产业和行业）的变化，通过企业文化落地，形成产品，销售出去。...寡头意味着封闭、闭源、自成体系；而随着共享经济到来，公司更强调开放与合作的企业文化，生态繁荣多样成为企业未来发展的必备环境。在这种背景下，有哪些公司能够继续胜出？微软还是苹果？

来源：中国电力报2016-08-05

谢秋野：为确保电规总院战略规划的落地实施，建立与战略规划纲要相适应的公司治理结构和体系，电规总院制定了相应的职能发展战略规划，主要聚焦在人力资源、科技创新、经营管理、信息化、财务管理、企业文化、党风建设和反腐败七个方面

来源：责任观察2016-08-05

国网澳洲资产公司作为国家电网公司的控股子公司，致力于本地化运营，2015年公司组织国网澳洲资产公司管理人员在中国开展为期10天的培训，加强公司企业文化和电力生产技术的学习。保障安全可靠能源供应。

来源：北极星输配电网整理2016-08-03

三、企业核心竞争力分析公司在长期发展过程中已经逐步形成了独特的核心竞争力：1、优秀的企业文化。

来源：杭州鸿雁电力电气有限公司2016-08-01

通过现场对产品的试用与调研，让专家组更直接地了解到了鸿雁的生产流程与工艺控制水平，也向其传达了鸿雁敢于创新，善于创新的企业文化。

来源：国家电网报2016-08-01

在企业文化建设方面，全面落实公司五统一要求，推动优秀企业文化基本价值理念深植企业、扎根班组；制定《加强十三五企业文化建设实施意见》，统一纳入企业规划体系；扎实推进卓越文化建设，积极创建书香企业，深化道德讲堂和企业文化阵地建设

来源：三思派2016-07-28

因此产生于华为企业内部而不是实验室的自主创新成果，很有可能会与华为的管理模式、规范管控、制度环境和企业文化等方面产生兼容性问题，这可能也是发生上述软频率复用技术之争的缘由。

来源：能源杂志2016-07-26

（六）加强人文关怀，构建良好的企业文化企业文化是一个企业长远发展的润滑剂，直接影响员工切身体会，电网企业在长期发展过程中，建立和巩固了以安全生产、客户服务为基调的企业文化，保证了电力的稳定供应，对外树立了良好的企业形象

来源：国家电网报2016-07-22

国家电网公司坚持以人为本，以共同愿景目标统一思想，以优秀企业文化凝聚力量，以努力超越、追求卓越的企业精神鼓舞士气，激发了公司发展潜力，催生了公司改革动力，点燃了公司创新活力；持续提升员工队伍素质，增强队伍的向心力

来源：国家电网杂志2016-07-21

加强企业文化培育和传播，激发调动干部员工的创造活力和工作热情，实现员工和企业共同发展。当然，构建卓越管理品牌绝非一日之功，是一项长期的系统工程，非得久久为功不可。

来源：电气圈2016-07-14

如果能进入外企待3到5年更好，完整的工作流程及鲜明的企业文化可以塑造你的好习惯，让你一辈子受益无穷。

来源：北极星输配电网2016-07-13

企业标识是通过造型简单、意义明确的统一标准的视觉符号，将经营理念、企业文化、经营内容、企业规模、产品特性等要素，传递给社会公众，使之识别和认同企业的图案和文字。

来源：节能标识技术2016-07-13

企业标识是通过造型简单、意义明确的统一标准的视觉符号，将经营理念、企业文化、经营内容、企业规模、产品特性等要素，传递给社会公众，使之识别和认同企业的图案和文字。

来源：北极星输配电网2016-06-27

在薛济萍董事长的指导下，集团上下在经营管理上全面推行卓越绩效管理模式，向全球卓越企业学习，加快与国际先进管理模式接轨的进程；在企业文化方面，通过提炼总结多年沉淀的文化精髓，充实了三精、三我、精神家园建设...、双十管理办法和五项管理理念等，丰富了核心价值观的内涵，使企业文化更能引领品牌的发展；在顾客与市场方面，以技术为先导，采取主动式的营销方式，引领市场，设立产品品牌经理，进行行业研究，提升品牌忠诚度和美誉度

来源：中天科技集团2016-06-27

在薛济萍董事长的指导下，集团上下在经营管理上全面推行卓越绩效管理模式，向全球卓越企业学习，加快与国际先进管理模式接轨的进程；在企业文化方面，通过提炼总结多年沉淀的文化精髓，充实了三精、三我、精神家园建设...、双十管理办法和五项管理理念等，丰富了核心价值观的内涵，使企业文化更能引领品牌的发展；在顾客与市场方面，以技术为先导，采取主动式的营销方式，引领市场，设立产品品牌经理，进行行业研究，提升品牌忠诚度和美誉度

来源：品牌观察报2016-06-22

比如，华为秉承的灰度企业文化。何为灰度企业文化？那便是不跟风不谄媚。即于当局政府保持距离，全心做好产品就行了。这样的想法在国内当然较难打开市场。

来源：中国能源报2016-06-15

此外，卓越的管理模式也是奔达康一直以来走在前沿的保证，公司董事长侯少藩根据多年的创业经验与企业管理心得创立心感力量心法，把奔达康企业文化提炼成一套完整的体系，并将心感力量深深根植于企业文化建设之中，成为奔达康最核心的竞争力

来源：正泰电器2016-06-14

作为此次正泰企业文化解读的主讲师，正泰集团党委书记林可夫希望通过培训，能让参与其中的经销商二代们深切领悟自己作为接班人的光荣使命和责任，推动企业实现可持续发展，同时对外传播新生代的正能量。...从培训的课程设置来看，既有宏观层面的正泰企业文化解读和市场形势与策略分析，也有微观层面的营销战略升级与策略创新、客户拓展维护;既有企业人力资源管理与商务礼仪，也有信用、税务、核算风险与控制等财务实战知识