来源：北极星输配电网2021-05-07

十四五”时期，公司将努力实现市场规模和效益有较大增长；形成高压（超特高压）业务、配 用电业务、新能源（综合能源）业务、国际业务、投资及金融业务“5 大核心业务”；推进实施党建 引领工程、技术创新工程、人才强企工程

来源：北极星输配电网2021-04-30

数字化转型·建绿色配电网”第二届智能配电网建设研讨会会议形式：会议主题演讲、圆桌对话讨论、现场展台参观二、会议组织机构主办单位：北极星电力网支持单位：国网江苏省电力科学研究院、上海电力大学、上海新能源人才技术教育交流中心力有限公司三

来源：北极星输配电网2021-04-30

数字化转型·建绿色配电网”第二届智能配电网建设研讨会会议形式：会议主题演讲、圆桌对话讨论、现场展台参观二、会议组织机构主办单位：北极星电力网支持单位：国网江苏省电电力科学研究院、上海电力大学、上海新能源人才技术教育交流中心力有限公司三

来源：北极星输配电网2021-04-30

持续完善任期制和契约化 管理机制，试点推广职业经理人制度，加大人才引进、培育、激励力度，选拔培养顶层规划和整 体布局领军人才，搭建人才精准评价激励、多元成长的发展体系，努力建设一支素质拔尖、结构 合理、

来源：南方电网报2021-04-30

齐志新表示，一流的企业出标准，一流的人才做标准，希望南方电网公司加强标准化人才培养，充分发挥央企的大平台作用，重点加强风电并网、储能、氢能利用等方面标准化工作，探索以海外工程输出“中国标准”并创造经济效益的新路径

来源：北极星输配电网2021-04-29

加强人才队伍建设，建立高 端人才猎取及举荐机制，重点加大数据中心建设、储能技术研究、双碳咨询、人工智能、资本运 作等专业的高端人才引进力度。

来源：北极星输配电网2021-04-28

公司深耕电力工程施工和设计服务行业十余年，取得了较为全面的业务资质，积累了丰厚的技术和人才储备，形成了以电力咨询设计、电力工程建设业务为核心，以电力设备供应为支撑，以智能用电服务业务引领未来发展的完整、

来源：深圳市工业和信息化局2021-04-26

优化现有人才认定制度，支持链主企业自主认定5g关键技术领域高层次人才和紧缺人才。优化5g政务项目审批流程，由市政务服务数据管理局审核后报市发展改革委备案后即可实施。

来源：国家电网公司2021-04-26

深入开展“旗帜领航·提质登高”行动，建设“四优五过硬”人才队伍，持续增强党组织创造力凝聚力战斗力。在闽期间，辛保安还出席了第四届数字中国建设峰会开幕式及主论坛并作主旨演讲。

来源：红网2021-04-25

因此，汇聚科技人才与资源，聚力攻关储能技术成为了湖南电科院“电博士”共同努力的方向。

来源：安徽省人民政府2021-04-23

统筹抓好党政人才、企业经营管理人才、金融人才、农村实用人才、社会工作人才等队伍建设。...第九章 激发人才创新活力深化人才发展体制机制改革，制定实施新阶段江淮人才政策，全方位培养、引进、用好人才，加快形成一支规模宏大、富有创新精神、敢于承担风险的创新型人才队伍。加大高水平人才培养力度。

来源：工信部2021-04-22

优化公共服务，支持服务机构开发针对创新型中小企业、“专精特新”中小企业和专精特新“小巨人”企业的服务项目，广泛开展管理咨询、人才培训等服务。（四）优化发展环境。...落实要素市场化配置体制改革精神，推动技术、人才、数据等要素资源向“专精特新”企业集聚。结合本地实际，着力在资金、政策等方面支持“专精特新”企业发展壮大。（三）开展精准服务。

来源：电网头条2021-04-20

三是落实公司要求，畅通人力资源流动渠道，释放人力资源市场活力；结合公司专家人才体系建设工作，加强国内外高端紧缺人才引进力度，不断提升科研队伍整体素质。...四是以党史学习教育为契机，打造“四优五过硬”的领导班子和干部人才队伍，优化管理，放活机制，做到发展动力过硬。

来源：哈佛商业评论2021-04-16

面对机遇挑战并存的未来，德力西电气将继续坚持“同关爱 共成长”的雇主品牌主张，将数字化转型作为重要任务，与时俱进、系统推进企业文化建设与人才培养，以保证企业的业务、文化和人才的可持续发展。

来源：国家电网公司2021-04-16

高质量开展党史学习教育，高标准推进“旗帜领航·提质登高”行动计划，加强干部人才队伍建设，深化全面从严治党。春风不负赶路人，事业不负奋斗者。

来源：中国能源报2021-04-14

从技术创新看，应积极发挥智库、科研部所及高校的优势，打通人才链、创新链、技术链，推动“云大物移智链”等先进技术在电力工业的创新应用，创新综合能源系统多能源高效运行技术、可再生能源开发利用关键设备研发等技术

来源：菏泽市人民政府2021-04-13

全面落实“人才新政30条”, 加大新基建领域人才培育、引进扶持力度,面向新基建领域企业定期征集高层次人才岗位需求,引导高校增设新基建相关新兴交叉专业,支持开展高水平学科建设,大力培养复合型、实用型人才。

来源：河南省人民政府2021-04-13

加强新型基础设施领域新技术人才的引进培育，将其纳入省高层次人才引进计划。（责任单位：省财政厅、人力资源社会保障厅、地方金融监管局、发展改革委、人行郑州中心支行、河南银保监局）（三）搭建示范场景。

来源：新华日报2021-04-13

他说，这样的人事变动，自己不是第一个，更不会是最后一个，国信集团旗下两省人才交流日后会愈加频繁。“有交流的通道，大家才有奔头。”

来源：国家电网报2021-04-13

据国网江苏电力营销服务中心能源计量部主任杨世海介绍，依托该中心建设的国内首个省级能源计量中心（电力），已具备满足变压器、电机、风机、水泵、锅炉等主要用能系统能效测评需求的试验能力，建设了能源计量数据公共平台、综合能效评价平台、技术研究平台和能效检测人才培养平台