来源：国家科学技术奖励工作办公室2019-03-27

提名该项目为国家技术发明奖二等奖项目简介：推广应用情况：主要知识产权证明目录(第一完成人在纸质提名书签名)：主要完成人：姓名：孙元章排名：1行政职务：无技术职称：教授工作单位：武汉大学完成项目时所在单位...曾获国家科技奖励情况：无姓名：李晓民排名：5行政职务：副院长技术职称：教授级高工工作单位：国家电投集团科学技术研究院有限公司完成项目时所在单位：国家电投集团科学技术研究院有限公司对本项目技术创造性贡献：

来源：国家科学技术奖励工作办公室2019-03-27

姓名：裴玉奎排名：2行政职务：无技术职称：副研究员工作单位：清华大学完成项目时所在单位：清华大学对本项目技术创造性贡献：对发明点3做出了创新性贡献。...姓名：朱琦排名：3行政职务：副院长技术职称：教授工作单位：南京邮电大学完成项目时所在单位：南京邮电大学对本项目技术创造性贡献：对发明点2、3做出了创新性贡献。

来源：北极星输配电网2019-03-27

课题负责人应当在相关研究领域具有较高的学术造诣，原则上应具有副高级以上职称。课题申报单位要根据自身优势精心筹建课题组，鼓励组成跨领域、跨学科的专家团队联合投标。

来源：国家能源局2019-02-26

课题负责人应当在相关研究领域具有较高的学术造诣和具有与课题相关的研究经历，并具有副高级以上职称。质监培训教材和考试题库建设课题中每项课题均需单独申报。

来源：北极星输配电网2019-02-21

推进乡土人才职称评价，建立完善体现乡土人才工作实际和特点的职称评价标准。放宽基层职称评审和事业单位招聘条件，鼓励各类人才向艰苦贫困地区流动。...实施农业科技杰出人才计划和杰出青年农业科学家项目，全面落实高等院校、科研院所等专业技术人员到乡村和企业挂职、兼职和离岗创新创业制度，保障其在职称评定、工资福利、社会保障等方面的权益。

来源：河南省发改委2019-02-20

领导小组负责人应由单位主要领导担任，能源管理负责人应由具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员担任，并报管理节能工作的部门备案。

来源：新华社2019-02-20

建立县域人才统筹使用制度和乡村人才定向委托培养制度，探索通过岗编适度分离、在岗学历教育、创新职称评定等多种方式，引导各类人才投身乡村振兴。对作出突出贡献的各类人才给予表彰和奖励。

来源：中国招标与采购网2019-02-11

职称：工程师及以上项目技术负责人1具备工程师及以上的职称证书本项目不接受联合体投标。注：投标人提交以上文件若是复印件应是最新（有效）、清晰、加盖持有者公章，并有原件备查。

来源：中国政府采购网2019-01-24

（三）项目负责人具有相关专业高级职称。注：1、经检察机关查询三年内有行贿犯罪记录的不得参加本次招标采购项目。

来源：南方电网公司2019-01-16

3.6设总（项目负责人）要求：从事电力行业设计相关工作6年以上，具有高级工程师及以上职称，或具备注册电气工程师资格。

来源：北极星输配电网2019-01-14

招标代理机构项目负责人应当具备工程建设类执业(水平)资格，并具有工程类或工程经济类中级及以上职称。

来源：国家电网2018-11-15

中国共产党党员，博士学历，电力系统及其自动化专业博士生学位，教授职称，高级工程师。1985年进入国家电力公司工作。2004年，担任国家电网公司总经理助理。

来源：北极星输配电网2018-10-24

三、申报材料1、《山西省科技重大专项项目申报书（即可行性研究报告）》；2、《山西省科技计划项目预算申报书》；3、营业执照或组织机构代码证；4、项目主持人（即首席专家）和课题负责人职称证明；项目主持人（即首席专家

来源：国家电网报2018-10-19

目前，实验室有研发人员41人，其中博士研究生14人，硕士研究生15人，中、高级职称人数占比100%，是一支结构合理、多学科交叉、高效精干的技术研发团队。

来源：国家发改委2018-10-12

创新中高端人才推选制度、科研成果评价制度和职称评定制度。...建立职称评审绿色通道，实施高层次和紧缺人才安居工程，保障随迁子女平等就近入学，为人才提供宜居宜业的创新创业环境。鼓励高端人才和特殊人才创办企业，在贷款担保、优惠租房、薪酬补贴、培训补贴等方面给予支持。

来源：《国家电网》杂志2018-10-12

在管理人员能上能下方面，积极在市场化单位开展岗位管理去行政化、聘任管理契约化；在管理、技术和重要技能岗位，推行双向选择、公开竞聘上岗方式选拔人员；拓宽职业发展通道，完善管理和业务两个方面的岗位序列与职务、职级、职称序列的有机衔接

来源：新华社2018-09-27

加强涉农院校和学科专业建设，大力培育农业科技、科普人才，深入实施农业科研杰出人才计划和杰出青年农业科学家项目，深化农业系列职称制度改革。...鼓励各地开展职业农民职称评定试点。引导符合条件的新型职业农民参加城镇职工养老、医疗等社会保障制度。第二节 加强农村专业人才队伍建设加大“三农”领域实用专业人才培育力度，提高农村专业人才服务保障能力。

来源：能源研究俱乐部2018-09-06

截至2017年底，国家电网等16家大型电力企业中，本科及以上学历占职工总数的44.8%；生产技能人员是电力职工队伍的主力军，占职工人数比重达52.9%；中级及以上职称等级人员比重达44.3%。

来源：国家电网公司2018-09-04

④ 施工企业任命未取得注册建造师人员担任项目经理时，除满足上述(2)条款要求外，年龄不超过60岁，中级及以上职称或技师及以上资格，从事5年及以上同类型施工管理经历。

来源：工信部2018-08-07

（三）从事绿色评价的中级职称以上专职人员不少于10人，其中能源、环境、生态、系统评价等相关专业高级职称人员不少于50%；评价机构人员应遵守国家法律法规和评价程序，熟悉绿色制造相关政策和标准规范。