来源：南方电网报2016-12-16

2015年试点开展党员先进性测评纳入员工绩效考核，2016年全面实施，对全体党员绩效合约实施一岗双签，将党员先进性表现与其岗位履职情况紧密结合起来。

来源：国家电网报2016-12-13

对境外全资子公司全面加强计划、预算、绩效等关键环节管理，分层授权、双签双控，实现对境外全资子公司银行账户的全面监控，确保境外资金安全；对于控股公司，以派出董事和关键高管为依托，以商业计划审批、预算管理、绩效考核为抓手

来源：北极星输配电网整理2016-12-05

1、总体思路：建立一站式购买服务模式，引进社会资本方企业来统筹规划和运作，形成融资、投资、设计、建设、运营、移交的全链条服务，以最终绩效考核方式支付用电服务费，实现社会资本方的回报。...2)一体化模式的应用，既能通过购买服务方式来提升综合用电服务水平，促进投资方提供又好又优的综合一站式方案，又能通过绩效考核付费方式，基于用电服务全链需求筛选优质的投资方，保障供电安全和质量。

来源：中国能源报2016-11-23

2）一体化模式的应用，既能通过购买服务方式来提升综合用电服务水平，促进投资方提供又好又优的综合一站式方案，又能通过绩效考核付费方式，基于用电服务全链需求筛选优质的投资方，保障供电安全和质量。...二、园区配电网建设投资一体化模式应用探讨1、总体思路：建立一站式购买服务模式，引进社会资本方企业来统筹规划和运作，形成融资、投资、设计、建设、运营、移交的全链条服务，以最终绩效考核方式支付用电服务费，实现社会资本方的回报

来源：亨通集团2016-11-18

徐直军表示，华为制定和优化了一系列的流程和政策，在供应商绩效考核上，提高了质量占比的权重。未来，质量表现优秀的供应商将获得更多合作机会。

来源：新华网2016-11-08

泰豪科技面临的变革、挑战与转变时，杨剑指出在互联网+的时代，传统电力制造必然经历重新洗牌，过去电力设备制造商均以卖设备为主，后续要转变为用户提供系统解决方案的市场思路；第二是管理的方式的转变，现在公司的业务绩效考核已由以前的利润考核为主的方式改为对利润

来源：电网头条2016-11-07

连续6年获得国资委财务绩效考核a级。安全生产保持平稳。电网建设加快推进。经营绩效稳步提升。深化改革取得新突破。创新成果不断涌现。党的建设全面加强。

来源：贵港供电局2016-10-28

2017年电网建设任务将从年初开始全面纳入到贵港市各级人民政府年度工作目标及绩效考核范畴内。...近日，贵港市绩效考评领导小组召开领导小组全体(扩大)会议，决定将2016年电网建设任务作为临时性重点工作纳入贵港市2016年度绩效考评指标体系，贵港市首次将电网建设纳入县市区的年度绩效考核，以政府为主导的电网建设统筹推进机制取得了新突破

来源：南方电网公司2016-10-27

将农网工程完成率纳入县级公司组织绩效考核，各县公司领导班子挂钩到乡镇，采取现场督导、现场办公、现场协调帮扶等方式，及时有效解决工程建设过程中的困难和问题。

来源：中电新闻网2016-10-24

同时，将扶贫工作作为全局年度工作要点的重要组成部分，纳入干部绩效考核范 围，加强监督考核。扶贫工作的机制保障更加牢固。

来源：国家电网报2016-10-14

许昌供电公司促成许昌市成立了由副市长任组长的新一轮农网改造升级工程领导小组，建立了农网改造项目协调会商制度，政企携手，分工协作，及时解决农网改造建设中存在的问题，并将农配网建设项目纳入政府督察内容，将项目进度列入各级政府、相关部门绩效考核范围

来源：北极星输配电网整理2016-10-11

建立健全共享服务平台运行绩效考核、后补助和管理监督机制。建立科技资源信息公开制度，完善科学数据汇交和共享机制，加强科技计划项目成果数据的汇交。

来源：北极星输配电网2016-09-30

这是我区在新形势下,借鉴发达国家和国内先进经验,推动产业发展的新举措;在组织实施方面,《规划》提出优先将总投资5000万元及以上的项目列为自治区统筹推进重大项目,实行重点督查督办,同时通过建立战略性新兴产业绩效考核机制

来源：国家电网报2016-09-28

;建立电网建设工作协调推进机制，每季度组织召开电网建设协调例会，协调解决电网规划和建设中遇到的问题;建立督查考核和责任追究制度，省政府与各市(州)政府签订年度电网建设责任书，并将责任书实施情况纳入目标绩效考核

来源：南方电网报2016-09-21

广西电网武鸣供电公司东盟供电所员工黄华英谈起绩效考核后给大家带来的变化。

来源：南方电网报2016-09-02

把电力行业扶贫作为年度重点工作和督办事项纳入绩效考核，定期督查督办，确保责任落实到位;严把电力行业扶贫项目关，推进行业扶贫领域反腐倡廉建设，保障资金在阳光下运行。

来源：北极星输配电网2016-08-30

要建立目标责任及绩效考核机制，形成牵头部门抓总落实、相关部门分工协作，共同推进实施互联网+行动的工作格局。

来源：北极星输配电网2016-08-25

各地、各部门要科学制定落实互联网+行动计划的具体工作方案，坚持有序推进，杜绝盲目建设和重复投资，要建立目标责任及绩效考核机制，形成牵头部门抓总落实、相关部门分工协作，共同推进实施互联网+行动的工作格局。

来源：能源视野2016-08-25

受各种客观因素制约，县级供电企业创新从方案规划到实施落地面临较大困难，核心指标监控、任务计划分解以及纳入绩效考核，没有信息系统支撑而仅靠管理表单运转，如果加之组织绩效和员工业绩考核两张皮，会导致管理成本更大...梳理部门职能边界和岗位职责要求，缩减职能部门定员，将冗员调剂和充实到一线岗位，盘活人力资源存量；其二，明确岗位相对价值和建立岗位评价系数，与绩效工资奖惩应用结合起来，引入竞争上岗机制和岗位动态管理机制，运用能力评价和绩效考核的双因素结果

来源：中国电力报2016-08-24

在制度建设中，着力完善考核激励机制，《技术创新奖励办法》等规章制度，提高科技人员的积极性与创造性;将科技进步工作与企业年度绩效考核挂钩，明确了技术创新绩效考核内容，对贡献突出、创造效益明显者实行重奖。