来源：国家电网公司2021-12-03

中国国新坚持以服务央企为本，聚焦“1345”战略目标，以强化轻资产运营模式的资本、人才、技术“三轮驱动”为支撑，逐步形成“5+1”业务格局。

来源：河北省人民政府2021-12-02

加强人才培养，推动建立学校和企业“双元制”技术人才培养机制，支持高技能人才实训基地建设，培养一批制造业“高精尖缺”的高层次领军人才和高技能人才。

来源：工信部2021-12-02

五是发展环境仍需完善，“重硬轻软”现象依然严重，软件价值失衡尚未得到根本性扭转，软件人才供需矛盾突出，知识产权保护需要进一步加强。...新兴平台软件锻长板、信息技术服务应用示范、产业基础能力提升、“软件定义”创新应用培育、工业技术软件化推广、开源生态培育和软件产业高水平集聚8个专项行动，以及健全组织实施机制、加大财政金融支持、打造一流人才队伍

来源：河北省人民政府2021-12-02

6.激发人才创新活力。健全人才培养体系、拓宽人才引进渠道、创新人才激励政策，把培育青年科技人才放在更加突出位置，完善科技人才服务平台，健全人才激励和保障机制，集聚一大批国际一流科技人才。

来源：亮报2021-12-02

陈清泉：我认为，世界能源革命还要把以下四个要素融合：第一，有创新，特别是原创性的技术和领军人才；第二是有好的政策；第三是有市场、企业、标准；第四是有金融。

来源：中国电机工程学会2021-12-01

中国电力科学技术进步奖授奖项目138项，其中：一等奖18项，二等奖36项，三等奖84项；中国电力科学技术人物奖授奖人110名，其中：中国电力科学技术杰出贡献奖10名，中国电力优秀科技工作者奖50名，中国电力优秀青年科技人才奖

来源：青岛市人民政府2021-11-30

能源互联网模式下的新模式、新业态不断涌现，建成全国首个“全物联网化”配电示范台区—古镇口哈工程人才公寓物联网配电工程。...充分发挥海洋资源、科技人才等基础优势，推进海洋能源技术发展。积极开展海洋能利用研究和示范，探索波浪能、潮流能与海上风电综合利用，推进海洋能协同立体开发。

来源：工信部2021-11-30

发挥龙头企业引领支撑、中小企业创新发源地作用，推动大中小企业融通发展，提升协同研发、成果转化、评测咨询、供需对接、创业孵化、人才培训等大数据公共服务水平，加快产业集群化发展，打造资源、主体和区域相协同的产业生态

来源：北京市人民政府2021-11-30

(四)着力培养高压配电室改造及运维专业技术人才由市城市管理委牵头，积极推进在北京市城市管理高级技术学校增开电工相关专业，招收并培养高压配电室改造及运维专业技术人才；同时充分发挥北京市电力行业协会专业技术优势

来源：中国电气装备集团2021-11-29

双方一致认为，长三角地区作为用电需求的集聚区和高端人才的聚集地，拥有牢固的产业基础和巨大的发展空间。

来源：工信部2021-11-26

建立中小企业职称申报兜底机制，加强中小企业人才供需对接，提升人才队伍素质。四是提升服务力度。健全政府公共服务、市场化服务和社会化公益服务相结合的服务体系。...（人力资源社会保障部会同各地方按职责分工负责）（三十一）促进人才供需对接。

来源：工信部2021-11-26

（工业和信息化部负责）七、加强人才智力支持（二十一）组织“专精特新”中小企业人才培训，到2022年底，培训经营管理人才不少于2万名，对“小巨人”企业实现培训服务全覆盖。

来源：内蒙古自治区人民政府2021-11-26

落实人才引进各项优惠政策。（四）优化营商环境。聚焦产业链短板弱项，进一步优化营商环境，开展精准招商，不断培育壮大新能源装备产业链。建立“链长+专班”服务模式，为项目提供全流程、全方位代办帮办服务。

来源：北京市经济和信息化局2021-11-26

4.重视并实施长期发展战略，公司治理规范、信誉良好、社会责任感强，生产技术、工艺及产品质量性能国内领先，注重绿色发展，加强人才队伍建设，有较好的品牌影响力，具备发展成为相关领域国际知名企业的潜力。

来源：南方电网报2021-11-26

在就业帮扶、教育帮扶方面，南方电网公司将深化“南网知行”教育帮扶行动，助力文化与人才振兴；建好、管好、用好“南网知行”书屋，帮助提升教育水平；创新培训内容和形式，帮助培训乡村基层干部、乡村振兴带头人、各类专业技术人才

来源：双杰电气2021-11-22

他指出，有杰出的产品、杰出的人才，就能成就杰出的企业。希望企业抢抓并用好合肥大力发展新兴产业这一重大机遇，进一步做大做强。合肥将充分调动资源，大力扩展应用场景，精准支持企业在肥加快发展。

来源：国家电网报2021-11-19

国网信通产业集团在9月初制订了《思极科技赋能工作指导意见》，从资金、人才、市场等全方位赋能各思极科技公司。

来源：北极星输配电网2021-11-18

第三十六条市、区县人民政府应当加强对绿色金融人才的引进和培育,完善使用、评价、激励等机制,激发绿色金融改革创新活力。

来源：工信部2021-11-18

第三，人才队伍建设方面。针对复合型人才和专业型人才紧缺问题，《规划》提出建立完善多层次人才合作培养模式、依托各类引才引智计划集聚国内外高层次人才等举措。

来源：中国能源报2021-11-17

同时，教育和科研机构尽快制定相关人才培养方案，鼓励相关资源向智慧能源行业的数字孪生技术方向倾斜，增强技术推广过程中的人才培育；以全球视野和格局进行人才培养和技术交流，为实现我国能源系统的数字化转型，建设透明电力系统