来源：西安交通大学2022-07-08

致力于加快区块链技术在数字金融、物联网、智能制造、智慧城市建设、商品交易、环境治理等领域的推广应用，探索“区块链+”在各行各业的成果转化，发挥实验室在算法方面的顶尖技术优势，聚集行业专家团队，致力于开展技术开发、咨询和服务，人才培养

来源：南网数字集团2022-07-07

发展通道构建“长、家、匠”人才培养发展体系，倡导奋斗者文化，为员工职业发展提供广阔的空间和舞台。...人才机制薪酬机制南网大数据公司坚持“以岗位价值为基础，以绩效贡献为导向”的市场化薪酬机制，提供具有市场竞争力的薪酬和福利。

来源：重庆市人民政府2022-07-07

构建“高等教育+职业教育”人才培养体系，强化人才供给保障。第四章 强化监督考核对项目责任单位加强督导考核，建立健全重大项目问题清单、责任清单、进度清单，确保项目落地实施。

来源：国家电网有限公司2022-07-07

希望双方围绕抽蓄电站建设、电工装备技术研发、人才交流培养等方面进一步深化合作，推动构建新型电力系统，共同做强做优做大。...希望双方以需求为导向、以工程为依托，发挥各自优势、推进强强联合，在抽水蓄能、技术攻关、人才培养等方面深化务实合作，实现互利共赢，携手推动电力工业高质量发展，为实现碳达峰碳中和目标作出央企贡献。

来源：云南省人民政府2022-07-07

坚持人才是第一资源，优化人才发展环境，加强多层次人才队伍建设。——绿色低碳，集约发展。...聚焦重点产业发展需要，发挥高校、科研院所等人才培养主阵地作用，有针对性地发展高职院校，培养一批服务云南产业发展人才。聚焦重点、拓宽渠道、创新方式，大力招才引智。

来源：中电联2022-07-07

为深入、系统、专业地展示电力行业各专业领域发展情况，中电联同时组织编撰了电力供需分析、国际合作、电力工程建设质量、标准化、可靠性、人才、造价管理、电气化、数字化等专业领域的系列专业报告，以进一步满足各专业领域读者的需求

来源：中国能源报2022-07-07

三是加强专业人才培养和权威机构建设。五要坚守初心使命，确保“双碳”工作成果造福最广大人民。

来源：海南电网公司2022-07-06

双方表示，将在资源共享、业务扩展、人才培养等方面进一步加强合作，以提升供应链现代化水平为目标，优化体制机制，释放改革发展活力，强化全网供应链管理要素的统一配置和专业化管理，发挥规模效应，促进高质量发展，

来源：黑龙江省人民政府2022-07-06

深度挖掘整合冰雪经济科研资源和人才优势，推动冰雪运动装备、冰雪建造工艺与装备、冰雪数字化等科技成果产业化。...加大土地、投融资、人才、技术、产业等要素配套保障力度，强化园区的成果产业化承载能力，促进特色主导产业集群化发展。

来源：西门子2022-07-05

“苏州及长三角地区良好的营商环境、成熟的供应链生态以及充足的人才储备对我们的业务发展提供了有力支持。”

来源：宁夏发改委2022-07-05

支持低碳领域科技创新团队建设，采取柔性引才方式积极引进领军人才及团队，培养科技成果转化和低碳技术服务复合型人才。...综合运用实践养成、专业培训、产业带动等多种方式，加快建立一支适应经济社会低碳转型发展的专业人才队伍。

来源：国网大数据中心2022-07-05

中心树立“人人都是人才”的大人才观，构建了“三通道、一附加”职业发展体系和“两级三类”人才体系，提供适合各类人才发展的成长路径，形成各行其道、多元发展的人才格局。

来源：中山市人民政府2022-07-05

加强企业员工技能培训，鼓励新“四上”企业定期组织内部员工技能培训，开展技能等级认定工作，提升技术人员技能水平，打造具有一流技术人才和具有良好素质的现代“工匠”队伍。...（责任单位：市人力资源社会保障局）六、提供入学服务各镇街根据当地实际，对新“四上”企业人才子女就读义务教育阶段学校研究出台倾斜性政策措施，按企业对当地的经济贡献依申请给予入学名额支持。

来源：浙江省经济和信息化厅2022-07-05

（省经信厅、省人才办、省科协、省人社厅按职责分工负责）16．培育节能降碳工程解决方案服务商。建立绿色制造在线服务平台，培育一批省级工业节能降碳工程解决方案服务商，定期迭代更新、择优进行全省宣传推广。

来源：国家电网报2022-07-05

国网甘肃电力高度重视复合型人才培养，通过高级技术人才队伍（橙队）选拔、网络安全真攻真防实战对抗、技能比武、应急实训等方式全方位构建新型人才队伍，建设了一支由蓝队20人、红队35人、橙队14人组成的网络安全攻防队伍

来源：国家电网公司2022-07-05

深入实施“旗帜领航”党建工程，持之以恒强根铸魂，扎实推进“四优五过硬”领导班子和干部人才队伍建设，坚持严的主基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，驰而不息加强作风建设，以高质量党建引领保障公司高质量发展

来源：萍乡市人民政府2022-07-04

从项目推进、企业培育、要素保障、精准服务等方面切实做好链长制工作，开展一批产融对接、人才对接、技术对接等合作活动，推动大中小企业开展上下游配套和分工协作。鼓励企业与原材料、能源供应商等签订长期合约。

来源：云南省人民政府2022-07-04

深化人才体制机制改革，创新人才培养机制，完善人才支持政策，建立人才直接引进和柔性引进“双引进”机制。...完善人才标准及评价机制，形成以创新价值为导向的分配政策，让研发、技术、知识、数据、信息管理等新型生产要素所有者按其贡献获得应有报酬。

来源：贵州省发展和改革委员会2022-07-04

支持集群内符合条件的高层次人才申领“优才卡”或“高层次人才服务绿卡”，对于符合贵州省重点人才“蓄水池”政策的人才，可按相关规定享受政策。

来源：湖南住建厅2022-07-04

实施建筑节能与绿色建筑建设培训计划，将相关知识纳入专业技术人员继续教育重点内容，鼓励高等学校增设建筑节能与绿色建筑相关课程，积极开展绿色建筑高级工程师选拔和培训工作，培养专业化人才队伍。...必须积极应对产业结构不合理、创新任务艰巨、优秀人才和优质劳动力供给不足等新挑战，着力在健全市场机制、推进建筑产业现代化、提升队伍素质、开拓国际市场上取得突破，切实转变发展方式，增强发展动力，以绿色发展为核心