来源：朗坤智慧2022-07-18

利用平台汇聚专家、行业、技术、人才、政策等各类生态资源，为企业提供专家管理、项目申报、人才对接、供需对接等特色服务，为县域企业战略布局、重大决策提供高效有力的支撑。...武爱斌指出，“智改数转”是一项系统工程，应该集聚优质服务商资，加快打造工业互联网平台，建强专业人才队伍，做强基础设施支撑，构建企业主动、市场驱动、政府推动的良性互动格局。

来源：重庆市人民政府2022-07-18

实施计量专业技术人才提升行动，加快培养产业计量服务与民生计量保障需求的紧缺人才。推进注册计量师职业资格与工程教育专业认证、职称、职业技能等级、职业教育学分银行等制度有效衔接。...探索组建全市计量智库，广泛吸纳高水平计量人才，研究趋势性、前瞻性重大计量问题，做好计量决策支撑和咨询服务。

来源：重庆市人民政府2022-07-18

深入实施“重庆英才计划”，办好“重庆英才大会”，加快引进能突破关键技术、实现成果转化的领军人才及团队，强化绿色低碳技术领域“高精尖缺”人才集聚能力。...（人行重庆营管部牵头，市发展改革委、市经济信息委、市生态环境局、市金融监管局、重庆银保监局、重庆证监局等配合）22．建设高素质人才队伍。

来源：江西省人民政府2022-07-18

深入实施省“双千计划”等人才工程、开展组团赴外引才活动，着力引进低碳技术相关领域的高层次人才，培育一批优秀的青年领军人才和创新创业团队。...鼓励省内重点高校开设节能、储能、氢能、碳减排、碳市场等专业，构建与绿色低碳发展相适应的人才培养机制，引进培育一批碳达峰碳中和专业化人才队伍。

来源：辽宁省人民政府2022-07-18

完善科技人才发现、培养、激励机制，发挥省内高校的技术人才优势和地域优势，建设高层次科技创新人才团队，通过“带土移植”引进团队、人才和项目，进一步提升对我省能源建设的智力支持。

来源：国家电网公司2022-07-18

公司首席专家、国网河南超高压公司输电运检部输电带电作业高级技师陶留海说：“我将以劳模工匠创新工作室和技能大师工作室为依托，培养更多高素质技术技能人才，为做好电力保供工作提供人才保障。”

来源：朗坤智慧2022-07-15

园区是产业聚集的高地，更是信息、专家、创新技术、人才汇聚之地。...“企业超市”涵盖管理咨询、人才服务、招标代理、企业培训等“一站式”服务，解决了中小企业创业过程中的后顾之忧。构筑产业融合发展“生态圈”，助力园区企业向“制造+服务”数字化转型。

来源：上海市人民政府2022-07-14

用好应届毕业生和留学生进沪就业以及外籍人才永久居留等相关便利服务政策，加大力度引进数字经济领军和青年人才。依托“基础研究特区”试点，进行稳定集中科研支持，在高校和科研院所培育一批数字经济优秀人才团队。

来源：国家电网报2022-07-14

该公司还设置了28个配电自动化班、67个配电不停电班、5个电缆运检班，完成85个全业务核心班组建设，建强技术管理体系，确保配网人才队伍活力充沛。

来源：南方电网报2022-07-13

把迎接和学习宣传贯彻党的二十大作为贯穿全年的重大政治任务，把“强根固魂”党建体系打造成为公司高质量发展的根本保障，把选优建强干部人才队伍作为基业长青的根本大计，以零容忍的警醒、零容忍的力度推进反腐败斗争

来源：国家电网公司2022-07-13

深入实施“旗帜领航”党建工程，扎实推进“四优五过硬”领导班子和干部人才队伍建设，深化全面从严治党，驰而不息纠治“四风”，维护企业和谐稳定，以高质量党建引领保障公司高质量发展。

来源：西门子2022-07-13

通过品牌、技术、人才培养的导入，西门子将进一步拓展与本地合作伙伴的生态体系，共同推动常熟市及长三角地区产业数字化和低碳绿色转型升级，提升数字化产业高质量集聚和产城融合可持续发展。...该数字化赋能中心将为常熟和苏州市企业的“智改数转”提供软、硬件等解决方案，包括设计、制造、调试符合当地产业特色的离散制造数字化示范生产线，并积极为当地制造业人才提供工业4.0及数字化的高端培训。

来源：陕西省人民政府2022-07-12

推动都市圈人才划分标准统一，推动人才资源互认共享。加强面向高层次人才的协同管理，探索建立都市圈户口不迁、关系不转、身份不变、双向选择、能出能进的人才柔性流动机制。

来源：上海市经济和信息化委员会2022-07-12

当然也需要大量的人才到上海，我们在人才方面也有很多奖励的政策、落户政策。另外还有基金、上市、直接融资、间接融资等资金方面的政策。...三是科研机构和人才集聚，为新赛道提供持续发展动力。上海目前已有25所高校院所和80余家新能源产业相关企业技术中心，3个制造业创新中心，100余个技术创新平台。

来源：国家发展改革委2022-07-12

促进创新型应用型技能型人才成长、集聚和发挥作用，完善外籍人才停居留政策。加强公共就业创业服务，为劳动者和企业提供政策咨询、职业介绍、用工指导等便捷化服务。...（四十四）引导城市人才入乡发展。深入推行科技特派员制度，推动规划设计师、建筑师、工程师“三师入乡”，建立科研人员入乡兼职兼薪和离岗创业制度，为乡村建设行动提供技术支撑。

来源：宁波市人民政府2022-07-12

推动能源产业发展，提升新能源装备制造水平，支持光伏、风电、电气装备、新能源汽车、锂离子电池材料、节能等领域优势企业做大做强，积极培育发展氢能、储能、固体燃料电池、核能、燃气轮机等新兴产业，推动技术、资本、人才等各类要素集聚

来源：国家电网报2022-07-12

交易中的电力数据服务产品为“园区数字赋能”“企业发展态势”“绿色碳能管理”“智慧人才社区”4个应用场景产品，有助于支撑中关村环保科技园数字化管理水平提升，赋能园区智慧管理、低碳发展。

来源：邯郸市人民政府2022-07-11

落实人才引进相关政策，积极推荐申报“春晖人才”专项，加强培育中青年和后备科技人才，对引进的科技领军人才、海外高层次人才给予资金支持。鼓励高校、科研院所扩大科研助理岗位规模，吸引高端人才。

来源：重庆市发展改革委2022-07-11

强化清洁生产管理人才和技术服务人才的业务水平，组建高效的人才队伍。积极组建清洁生产专家库，开展多层次的清洁生产指导。

来源：上海市人民政府2022-07-08

（三）加快人才育引按照重点产业人才相关规定实施人才奖励，鼓励“元宇宙”相关高层次人才、技术人才、创作人才等在沪创业就业。用足用好应届毕业生落户以及外籍人才永久居留等政策，加大领军和青年人才引进力度。