来源:南方电网报2018-06-08
强化以人为本、关爱生命和关注安全的理念,推进知责尽责、重视风险、信息畅通、分享互助的安全文化建设,充分发挥安全文化的引领和推动作用。
来源:国家电网报2018-06-01
以人为本 让安全理念深入人心习近平总书记强调,强化安全生产第一意识,落实安全生产主体责任,加强安全生产基础能力建设,坚决遏制重特大安全生产事故发生。...公司坚持以人为本,关爱职工,尊重劳动,增强职工的荣誉感、获得感、归属感。适应安全生产需要,加强教育培训,提高技术技能,为保障安全生产打造一支素质过硬、作风优良、战斗力强的队伍。
来源:中国缙云新闻网2018-05-25
会议要求壶镇镇、各相关单位部门要进一步加大对电网建设的支持力度,为电力设施建设留足发展空间,坚持以人为本,依法、妥善解决相关问题,确保电网建设有序推进。
来源:北极星输配电网2018-05-08
七、以人为本改善服务体验大力构建现代服务体系 始终把服务人民美好生活需要作为工作 的出发点和落脚点,大力实施新时代 ˙ 新彩虹 ˙ 新服务为民服务十大工程,加 快建立以客户为中心的现代服务体系。...相关阅读:2017年国家电网公司投产10项特高压工程 7项在山东8打造卓越人才队伍国网山东电力坚持企业与员工共同发展,以市场化为导向, 以增强内生动力为着力点,努力构建以人为本、理念先进、 机制灵活的现代人力资源管理体系
来源:中国电力新闻网2018-05-07
勇于责任担当,彰显央企社会形象作为国有大型企业,该公司弘扬以人为本,忠诚企业,奉献社会的理念,履行政治责任和社会责任,彰显责任央企担当形象。助力农村脱贫攻坚。
来源:节能与环保杂志2018-05-04
能源系统的运行、管理、服务都要以人为本,不管是能源生产者、消费者、运营者、监管者,都将通过能源互联网受益。能源互联网能够使各方都受益。记者:请举例说明。高峰:举两个例子。
来源:山东发布2018-04-27
七、以人为本改善服务体验17.大力构建现代服务体系。实施新时代˙新彩虹˙新服务为民服务十大工程,加快建立以客户为中心的现代服务体系。
来源:国家电网报2018-04-03
6.以人为本,惠及民生。2018年的政府工作报告对就业、扶贫、收入、教育、医疗、住房、社保、生态环境等人民群众关心的问题都有具体的要求和安排。
来源:亨通电力2018-03-16
3月14日,慕尼黑上海电子展在上海新国际博览中心隆重举行,江苏亨通电子线缆科技有限公司(简称海门亨通)携新能源汽车线路连接系统全系列产品惊艳亮相,线缆世界有幸采访到公司总经理钱大海及副总经理马森林。众所周知
来源:中天科技集团2018-03-01
薛济萍总是说,企业承担社会责任,不仅仅是为社会解决就业和纳税的问题,还应积极参加慈善事业,帮助弱势群体走出困境,以人为本,肩负起社会责任才是一个企业和企业家应有的素质。
来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2018-02-11
让我们从现在做起,从点滴做起,从本职做起,时刻把"以人为本,安全第一,预防为主"作为工作的重心,时刻提醒自己,保证人身安全及设备安全!
1月19日上午,钦州项目部参加了安健环考试,全程闭卷考试,经过两个月来对安健环体系的认真学习,本次考试中他们沉着冷静,顺利地通过了考试,这也充分说明项目部对推进安健环体系情况的重视,体现了"以人为本,安全第一
来源:国家电网公司2018-02-06
履责意愿责任源于使命,始于战略公司使命推动再电气化,构建能源互联网,以清洁和绿色方式满足电力需求公司宗旨人民电业为人民公司愿景做全球能源革命的引领者、服务国计民生的先行者企业精神努力超越追求卓越企业理念以人为本忠诚企业奉献社会企业核心价值观以客户为中心专业专注持续改善企业定位做好电力先行官
来源:中国电力新闻网2018-01-26
南方电网公司党组高度重视压减工作,始终坚持以人为本,将员工安置作为重中之重,及时化解工作中可能出现的各种矛盾和问题。
来源:南方电网报2018-01-23
在本次压减工作过程中,公司始终坚持以人为本,将员工安置作为重中之重,及时化解工作中可能出现的各种矛盾和问题,子改分过程中严格落实相关政策要求,及时召开企业职代会,审议和表决人员安置方案,确保广大员工知情权
来源:中国电力报2017-12-18
会议要求,工会组织要坚持党的领导,教育引导职工听党话、跟党走;坚持以人为本,充分激发职工的积极性、创造力;坚持面向未来,推进班组建设取得新发展、新突破。
来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-12-07
此举充分体现了检修公司"以人为本"的管理理念,调动了员工的积极性,提高了劳动效率。该项目部多年来员工流失率、辞职率为检修公司最低,营造了尊重人、重用人、培养人、关心人的和谐氛围。
此次考试内容主要强调安全健康环境体系,强调"以人为本"的思想,坚持持续改进的原则,结合安全行为科学,改善员工风险行为。
提高员工对火灾的应急扑救处置能力,本着坚持"安全第一,预防为主"的方针和"以人为本"的思想。11月13日,钦州项目部组织开展消防器材使用演练。此次演练分为两个环节,第一,正确使用干粉灭火器灭火演习。
来源:北极星电力网2017-11-30
首先,要以人为本,数字化关键在人的能力的开发。积极拥抱数字技术的企业能够帮助员工积累新技能,利用技术提升效率,并创造更丰硕的业务成果。