来源：北极星输配电网整理2015-08-12

国企改革不断深入，企业发展环境将日趋宽松。特高压建设加快推进，配电网投资进一步加大，国家电网公司 2015年计划新增农网升级改造投资 673.8 亿元。二是抓住国际化发展机遇。...开拓国际市场，理顺业务关系，减少同业竞争和关交易，提升协同效应，提高经营效率，公司抓住市场运作良机，启动非公开发行股份工作，募集资金投向完善产业链条和业务布局，开展国际 epc 和海外建厂，通过增发为企业发展谋取更多资金和产业支撑

来源：乐清日报2015-08-12

而电气信息产业化的发展滞后，没有相适应和匹配的软件系统、互联网系统，这是制约很多实体经济、制造企业发展的主要瓶颈，不是企业不想用，是难以找到开启互联网+大门的钥匙。

来源：中国西电2015-08-10

同时，在科技创新体系建设、基础能力建设方面不断增加投入力度，进一步加大系统技术、仿真技术、控制保护技术、换流阀技术及试验技术的能力建设，夯实企业发展基础，确保企业发展迈上新台阶。

来源：中国电池网2015-08-10

近日，由华融证券、国海证券、招商证券、中信证券参与开展做市的天劲股份将转为做市交易，即将翻开新三板锂电企业发展的新篇章。

来源：南方电网报2015-08-10

政府主导和引领对企业发展非常重要，工程推进中遇到的一些困难需要依靠政府来协调解决。钦州供电局计划部主任温智雄说。防城港核电站～南宁ⅰ、ⅱ回500千伏线路工程建设就是其中一个例子。

来源：北极星输配电网整理2015-08-06

公司置身于此文化地，有得天独厚的优势，于是2013年公司投资设立了中超利永紫砂公司，投身紫砂产业进军紫砂市场，扩展了企业发展版图。...五、积极拓展文化产业市场，提高企业品牌效应公司借助紫砂文化助推企业发展。紫砂文化作为宜兴的本土文化，经过千年积累，是世界文化的一颗璀璨明珠。

来源：北极星输配电网整理2015-08-05

在人力资源管理方面，公司努力建立与业务战略相配称的人力资源开发与管理职能团队，以企业发展战略为导向，重点做好提升组织能力和建立与企业经营战略相结合的人才发展战略的工作，发挥人才对企业发展的重要支撑作用。

来源：品牌排行网2015-08-05

该活动以稳定大型企业发展、带动行业品牌化发展为目标，以促进民族品牌为主题，面向所有行业所有品牌开放，本次评选异常火爆，不但吸引了国内近一半的断路器品牌和经销商的参与，同时，也被新浪、网易、人民、新华、中国网等

来源：品牌排行网2015-08-05

该活动以稳定大型企业发展、带动行业品牌化发展为目标，以促进民族品牌为主题，面向所有行业所有品牌开放，本次评选异常火爆，不但吸引了国内近一半的断路器品牌和经销商的参与，同时，也被新浪、网易、人民、新华、中国网等

来源：千家网2015-08-05

企业应该努力需求可持续发展之道，而不是一味以低价争夺市场，要知道价格战不但会影响企业发展，甚至会导致企业的衰亡。因此，必须合理规范市场竞争，也让企业充分认识到，低价竞争并不能维护企业长远发展。

来源：中国商业电讯网2015-08-05

日前，工业和信息化部在 2015推动软件和信息技术服务骨干企业发展工作座谈会上发布了《中国软件和信息技术报务业竞争力报告(2015)》，全面深入分析2014年我国软件企业竞争力总体状况，并发布我国软件企业综合竞争力

来源：企业观察网2015-08-04

企业发展稳定性较差与去年相比，2015年世界500强有23家新上榜与重新上榜的公司。其中，有10家公司来自中国，内地6家，台湾3家，香港1家。...这说明中国企业发展的稳定性相对较差。那么，这是什么原因造成的呢?国务院发展研究中心企业研究所所长助理袁东明分析说：这一现象是我国步入新常态后企业分化的突出表现。

来源：超威集团2015-08-03

他指出，超威集团努力践行 资源共享、互惠互利、共同发展、长期共存为核心的和合文化，不断建立健全制度体系，依法维护企业和员工权益，依规开展民主管理，以制度建设促进和谐劳动关系构建，有力地促进了企业发展。

来源：广东省企业联合会2015-08-03

会议特别邀请了广东省社会科学院产业经济研究所所长向晓梅作新常态下广东企业发展新思路的专题报告。

来源：国家电网报2015-08-03

平高集团必须全员齐心，主动作为，以创业、创新、创造为着力点，坚持推进战略创新、科技创新、管理创新，积极鼓励全员创新，持续激发企业发展的动力和活力。...要忠诚于事业，对企业负责，对自己负责，积极投身企业发展，与企业同呼吸、共命运、齐成长。要专注于工作，尽心尽力，尽职尽责，踏踏实实地做好每件事。

来源：电老虎网2015-08-03

新日本制铁公司公司简介：新日本制铁公司是国际市场竞争力最强的钢铁企业之一，无论从企业的研发能力、管理水平，还是从产品的质量和技术含量方面来讲，都堪称钢铁界的一面旗帜，同时新日本制铁公司成功走出了一条清洁生产的企业发展之路

来源：乐清日报2015-07-30

张相永带头造就的企业文化，深深地融进了员工的价值观中，许多员工愿意长留企业发展。...罗格朗为员工量身定制职业生涯规划、设计多重职业发展通道，提供富有竞争力的薪酬福利待遇，在员工中产生了良好的激励作用，而员工也为企业发展付出了回报。

来源：湖州日报2015-07-29

创新是企业发展的核心。超威集团自创立以来一直坚持走科学发展之路，通过实施创新驱动发展战略，全面实现理念的创新、人才的创新、技术的创新如今，这条超威路径已日益显现出其先人一步的战略观。...以人才引擎助力企业创新人才队伍是企业发展的基础，也是企业持续发展的源泉。超威集团从成立之初发展至今，始终高度重视人才工作，实施人才领先战略，对外吸纳高精尖人才，对内培养员工成才，推动企业不断做大做强。

来源：苏州未来电器股份有限公司2015-07-28

战略规划是对企业发展全局性、根本性、长远性、方向性重大问题的谋划。...未来电器坚持宏观战略思维，超前谋划布局，在企业发展的不同阶段精心制定了明确而切合实际的战略，尤其是七五战略，在其目标设定上既有挑战，又具稳妥和可操作性，这种大手笔、大气魄以及扎实可落地的战术措施，令人赞叹

来源：中国工业报2015-07-28

战略规划是对企业发展全局性、根本性、长远性、方向性重大问题的谋划。...他的目标一直很清晰：有利于企业发展，有利于社会长治久安。为此，他一次次承担了改制的重压，发挥共产党员本色，出于公心，在每个关键时刻把握了正确的航向。